상하이방

국경절 연휴기간 근무수당은 어떻게 계산해야 할까? 상하이시 정부신문판공실은 “10월1일~3일 연장근무시 급여는 본인의 일일 혹은 시간당 급여의 3배 이상이며, 10월4일~7일 연장근무 시에는 대체휴가로 조정하거나, 일일 혹은 시간당 급여의 2배를 지급받는다”고 알렸다.

 

상하이시의 최저 임금기준은 월별 1820위안으로 국경절 7일간 휴가없이 연장근무를 할 경우에는 최소 1422.56위안을 지급받게 된다.

 

▷이종실 기자