상하이방

10일 '국무원판공청 2022년 일부 공휴일 배정에 관한 통지'에 따르면 올해 춘절(春节: 구정설) 공휴일은 다음과 같다.

법정 공휴일에 연장근무를 하는 경우 기업체는 일급 또는 초과근로에 대한 시급의 300% 이상을 지급해야 하며, 이를 보상휴가 혹은 대체휴가로 대체할 수 없다. 

한편 중국 당국은 올 춘절 연휴 기간 코로나19의 확산을 막기 위해 철저한 개인 방역을 강조했다. 집단 모임을 줄이고, 불필요한 외출은 자제할 것을 당부했다.

신하영 기자