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뉴스 검색결과 : 88 개
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- 中 도시근로자 임금 18% 상승…1만9천731元
- 광저우(2561) 순으로 나타났다. 업종별로는 금융업 초임이 월 2천725위엔으로 가장 높았다. 외자기업의 대졸 초임은 2천957위엔으로 상하이 대졸 초임보다 조금 높은 편이지만 임금인상율은 높지...
- 2008.11.03
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- 上海 외자기업 임금인상률 10.2%
- 2008년 상하이 외자기업의 평균임금 인상률이 10.2%로 5년 만에 처음으로 두자리 수를 기록했다. 최근 차이나인포메이션(China Information)은 제조업, 종합무역 위주의 상하이 486...
- 2008.11.03
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- 목소리 커지는 中 공회
- 결했다. 第一财经日报 보도에 따르면 이는 중국 총공회가 향후 외자기업들의 단체노동계약 체결을 집중 추진하겠다는 일종의 신호탄이라 볼 수 있다. 지난 6월 ...
- 2008.10.08
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- 新노동계약법실시조례 확정 시행
- 정규직 수준으로 늘어난 셈이라는 지적이다.코트라 상하이 무역관은 “이번 신노동계약법실시조례는 최근 외자기업의 철수, 중소기업의 도산사태가 이어지는 상황하에서도 기존 노동계약법의 큰 틀내에서 노사 쌍...
- 2008.09.23
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- 中 외자기업 철수 '러쉬'
- 상하이 광둥성 인건비 매년 10% 인상... 위엔화 누계 평가절상 20 중국 제조원가가 상승하자 외자기업들의 철수가 잇따르고 있다. 위엔화 환율 급상승, 올 1월 새 노동계약법 도입 이후 인건비 인...
- 2008.09.17
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- 中 상반기 국유기업 임금 인상폭 가장 높아
- 임원 연봉은 44만9천위엔이나 상하이는 이보다 훨씬 많은 54만4천위엔에 이르는 것으로 조사됐다.외자기업 임금 인상률 11.7%‘차이나페트롤이 상반기 이윤은 하락했으나 직원 임금은 30%나 올랐다...
- 2008.09.09
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- 현지채용 한국직원 노동계약 체결 바람직
- 의 관련 규정에 따라 집행한다고 되어 있는데, 아직까지 구체적인 규정이 나온바 없다. 그래서 일부 외자기업은 외국인에게는 상업보험(의료 상업보험 등)을 통해 의료분제 등을 해결하고 있으며, 상해 등...
- 2008.03.05
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- 韩中, 한계기업 철수방안 협의
- 이중 60개 업체가 대륙에 진출한 기업이다. 중국에 진출한 대만 기업들은 노동계약법 발효, 외자기업에 대한 법인세율 인상, 관세환급률 인하 등 대륙에서의 경영 여건이 악화됨에 따라 철수를 서...
- 2008.02.19
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- <이학진 칼럼>2008년 바뀌는 중국의 모든 것
- 데 과연 이 신 노동법을 아무렇지도 않게 받아들일 수 있는 업체가 얼마나 될지 정말 궁금하다. 4.외자기업 우대정책 철폐 33%인 기업소득세를 2년간 면제해 주고 3년간 50%만 부과하는 2면3감정...
- 2007.12.29
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- "중국내 수출기업 4중고 겪고 있다"
- 받는 래료가공(來料加工)활용 △경영관리 강화 △생산기지 이전 등을 대응방안으로 제시했다. '외자기업 청산 및 파산절차'를 주제로 강연한 정상훈 변호사(KING&WOOD)는 "올해 6월 1일부...
- 2007.12.25
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- 상하이저널이 선정한 2007년 10대 뉴스
- 물려 수출기업들은 다중고를 겪고 있다. 새로운 법 시행으로 임금상승과 기업이윤 악화로 이어져 최근 외자기업들은 중국의 기업파산법까지 숙지해야 할 정도로 우울한 2007년이 아닐 수 없다.5. 물권법...
- 2007.12.24
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- 中 `新기업소득세법실시세칙
- 내외자기업간 소득세율을 통일한 신 `기업소득세법' 실시를 앞두고 이에 대한 세부 실시세칙이 최근 공식 발표돼 내년 1월 1일부로 정식 시행될 예정이다. 총 133조로 구성된 신 `실시세칙'은 기업소...
- 2007.12.18
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- '법'은 멀고… '파산'은 눈앞에
- 연결시켜주는 역할을 할 것''이라고 밝혔다.이러한 기업의 청산과 관련, 중국은 올해 6월 1일부터 외자기업에도 적용되는 <신기업파산법> 시행에 들어갔다. 총영사관은 '중국의 입법동향 세미...
- 2007.12.04
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- 上海, 외자기업 투자 몰린다
- 투자회수율 24.7% 전국평균보다 높아 상하이에 외자기업들이 몰리는 이유는 투자회수율이 높기 때문인 것으로 나타났다. 21일 상하이시 대외무역위원회는 를 발표해 외자기업들이 상하이로 몰리는 이유...
- 2007.08.28
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- “경제보상금 지급의무 가장 큰 부담”
- 상금까지 의무화되어 기업들은 더욱 곤란한 상황이다. 그나마 처음 안 보다 다소 축소되어 다행이지만 외자기업에게 가장 큰 타격을 줄 것*이라고 밝힌다. 또한 苏州의 Y 제조업체 박...
- 2007.07.10
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- 中 노동계약법 통과…내년 시행
- 외자기업, 인건비 증가·노무관리 `비상'한국상회·코트라, 기업 대응방안 세미나 개최 노동자의 고용 안정과 권익보호 강화에 촛점을 맞추고 있는 노동계약법(劳动合同法) 초안이 통과되어 내년 1월 1일부...
- 2007.07.03
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- 中 노동감찰 대폭 강화 전망
- 임금지급 노동계약 준수 집중 감시 외자기업들 勞風으로 경영부담 작용 중국 정부가 기업의 근로자 임금지급 및 노동계약 준수 여부를 집중 감시하는 노동감찰을 대폭 강화한다. 이는 톈청핑(田成平) 노동...
- 2007.04.03
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- <특별기고> 中 기업소득세 단일화, 전략적으로 대응하라
- % 단일 세율에 5년 이행기간 적용 이번에 통과된 기업소득세법의 핵심은 25%의 단일 세율 적용, 외자기업 우대세제 폐지, 탈세단속 강화 등으로 요약할 수 있다. 우선 법정 세율은 현행 33%(지방...
- 2007.03.31
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- 中 농민공 노조가입 확대
- 지도부로 선출, 발언권을 보장해줄 계획이다. 한편 최근 중국은 노동쟁의가 심화되는 가운데 외자기업에 대한 `공회' 설립 요구 확대되고 있다. 국가노동사회보장부의 통계에 따르면, 2005년 ...
- 2007.03.20
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- 중소기업 中 세금폭탄에 시달린다
- 고 있는 C회사는 이번 일을 계기로 공장폐쇄를 심각히 고려 중이다. 중국 세무총국은 올해 `외자기업의 이전가격 세무조사'를 중점 추진할 계획이다. 문제는 이런 세무조사에 한 번 걸리면 지난 ...
- 2007.02.08
