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뉴스 검색결과 : 21 개
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- [코로나 17문 17답] 자가키트 양성이라면? hot
- 갑작스러운 위드 코로나 전환으로 오히려 일상생활에서 불확실성이 높아졌다. 12일 칸칸신문(看看新闻)에서는 상하이 시민들이 궁금해하는 코로나 관련 문제에 대한 상하이발포(上海发布) 등의 공식 답변을 ...
- 2022.12.13
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- 中 7월부터 시행되는 新규정 hot
- 상하이 최저임금 인상…2480→2590元상하이시 인력자원과사회보장국이 7월 1일부터 상하이시 최저 임금을 상향 조정한다고 발표했다. 월 최저임금은 기존 2480위안에서 2590위안(45만 4000원...
- 2021.07.01
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- 中 국무원 2월 2일까지, 상하이시 9일까지 휴무 연장 hot
- 상하이시는 1월 27일 신종 코로나 바이러스와 관련 긴급 통지를 통해 2월 9일까지 휴무를 연장한다고 발표했다. 이에 2월 9일 24시까지 모든 기업의 업무를 재개할 수 없으며 전기, 가스, 수도,...
- 2020.01.28
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- [4.18] 아마존, 알리바바•JD에 밀려 중국 온라인 사업 ‘철수’ hot
- 알만한 IT회사가 대거 포함되었습니다. 문제는 이들 기업 대부분이 ‘자발적 야근’ 분위기를 조성해 야근수당을 지급하지 않았습니다. ‘996.ICU’ 사이트는 개설하자마자 많은 IT 종사자들에게 호응...
- 2019.04.18
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- 中 야근으로 직원 잡는 '996' 회사 '100여개' hot
- 주일 내내 24시간 대기를 가리키는 말이다.문제는 대부분 기업들이 '자발적 야근' 분위기를 조성해 야근수당도 지급하지 않고 있다는 것이다. 피해자들은 채바퀴 돌 듯이 하루종일 일을 하고 집에 들어서...
- 2019.04.17
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- [4.15] 중국서 위기 맞은 벤츠…품질논란 계속 hot
- 중국은 지금… 2019년 4월 15일(월)상하이방닷컴 shanghaibang.com 1. 중국서 위기 맞은 벤츠…품질논란 계속독일 메르세데스 벤츠가 중국에서 때 아닌 품질논란에 휩싸이며 곤혹을 치르...
- 2019.04.15
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- '996 근무제’가 뭐길래…마윈•류창동 “젊어서 고생은 영광” hot
- 젊으니까 고생도 할 수 있어 행복하다는 논리라서 논란이 일고 있다.누리꾼들은 “996근무제 시행, 야근수당만 제대로 준다면 얼마든지 환영”, “996근무제 반대가 아니 강제적 996근무제 시행을 반...
- 2019.04.15
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- 저장성 12월부터 최저임금 4단계로 조정 hot
- 상하이 최저임금 최고 중국 올해 22개 지역 최저임금 발표 올해 중국의 22개 지역에서 최저임금 기준을 상향조정 했으며, 이중 상하이, 선전, 저장, 텐진, 베이징의 월별 최저임금 기준은 ...
- 2017.12.06
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- [9.19]중국, 기내 휴대용 전자기기 사용 허용 전망 hot
- 중국은 지금… 2017년 9월19일(화)상하이방닷컴 shanghaibang.com1. 중국, 기내 휴대용 전자기기 사용 허용 전망지난 18일 열린 중국민항국 기자회견에서 장주타오 민항국 부국장은 최...
- 2017.09.19
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- [4.17] 상하이 자동차 번호판 값 1500만원 hot
- 하이시 최저임금의 범위에는 사회보험료와 주택적립금이 포함되지 않습니다. 또 근로자의 초과근무수당, 야근수당, 여름휴가수당 및 특수 환경에서의 근로수당, 급식수당, 교통수당, 주택보주금 등이 포함되지...
- 2017.04.17
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- 중국은 지금… 2016년 9월 7일(수)
- 21.75일로 조정했습니다. 또 파트타임 임금의 경우 1일 평균 근무시간을 8시간으로 규정했고, 야근수당도 임금에 포함키로 했다고 합니다. 3. 상하이 고급식당서도 신용카드 털린다상하이의 한 고급...
- 2016.09.07
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- 상하이 新 '기업임금 지불방법' 어떤 변화가? hot
- 를 기준으로 산정된다. 만일 쌍방이 모두 책임이 있을 경우 그에 따른 책임을 감당해야 한다.Q. '야근수당'에 대한 규정에는 어떤 변화가?A. 신 '방법'은 '임금'에는 임금, 건당 수당, 상여금,...
- 2016.09.06
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- 上海 최저임금 2020元으로 오른다 hot
- 적용된다. 최저임금 기준은 노동자가 부담하게 되는 사회보험금이나 주택공적금 등을 포함하지 않으며 야근수당, 고온 또는 저온 작업수당, 유독유해 등 특수근무환경 수당, 근무보조금 등도 포함되지 않은...
- 2015.03.31
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- 深圳, 한국인 간부 신발로 中 여직원 뺨 때려 hot [4]
- 원들은 작업을 중단했다. 또 이번 사건을 계기로 그 동안 문제가 되어 왔던 연금보험가입, 불투명한 야근수당 지급 건 등을 회사측에 건의했다. 현재 현지 공안파출소와 노동부가 사건을 조사 중...
- 2014.01.14
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- 로마에 가면 로마법을 따르는 것이 최선 hot
- 중국인이 한국기업 근무를 싫어하는 이유 중국에 투자 진출한 한국기업의 애로사항을 수집하다 보면 현지직원들 관리 및 노동법과 관련된 애로사항이 많은 비중을 차지한다. 한국과 중국의 근로환경이 다르고...
- 2013.09.18
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- 중국 진출기업을 위한 기업경영법률세미나 열려
- 강사로 나선 김혜연 변호사(YINGKE 로펌 상하이사무소)의 는 중국에서의 지분양도 혹은 직원들의 야근수당 등 여성경제인회 회원들이 평소 궁금해하던 의문점을 모아 정리하여 관련 법규뿐만 아니라 분쟁...
- 2012.03.16
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- 인사노무연구회 '2011년 변경된 인사노무 법규정’ 세미나
- 께 김 대표는 “상하이시 최저급여 표준 1280위엔에 주택보조금, 교통비 보조금, 식비, 잔업비, 야근수당, 유독유해 수당, 개인이 부담하는 사회보험료와 주택공적금은 제외된다”고 전하고 “기업들이 ...
- 2011.04.29
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- 베이징 '외자기업, 최저임금 기준의 150% 줘야' hot
- 저임금은 월 1160위엔이다. 이에 따라, 외자기업 근로자의 최저임금은 1740위엔이다. 여기에는 야근수당, 근로자가 납부해야 하는 각종 사회보험료, 주택공적금 등은 포함되지 않는다.베이징공회(노조...
- 2011.04.06
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- 中 노동쟁의 관련 규정 발표
- 법원은 ‘노동쟁의 사건에 적용할 수 있는 법률적 해석’이라는 규정을 정식으로 발표했다.이 규정에는 야근수당 체불로 인해 소송 시 근로자에게만 이를 증명할 수 있는 증빙을 제시하라고 하는 것은 불공정...
- 2010.09.15
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- 노동법 위반 분쟁, 기업 패소 대부분...5가지 원인 지적
- 는 원인 중 하나”라고 밝혔다.소송에 휘말리는 기업 대부분은 중소기업들로 노동계약서 체결, 급여나 야근수당 지급, 회사 정관 등에서 규범화 되지 못해 약점이 될 수 있는 문제점이 존재했다. 이에 법...
- 2009.10.22
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