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뉴스 검색결과 : 208 개
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- 中 2007년 입법 계획 발표
- 07년 입법계획에 따르면, 민사소송법, 형사소송법 등 현행 법률 수정, 사회보험법, 순환경제법 등 신규 법률을 제정할 계획이라고 지난 31일 주중한국대사관이 전했다. 입법계획에 따라, 전인대 상무위...
- 2007.04.11
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- 자주 발생하는 노동분쟁과 중재
- 할 수 있을까?노동자와 회사의 노동계약 기한이 만기되었으나 법으로 규정된 일부 상황(여성근로자의 임신 출산 수유 등)으로 인해 노동계약 기한이 순연되었을 경우 양측이 노동계약을 연장하지 않은 상태면...
- 2007.04.03
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- 中 노동감찰 대폭 강화 전망
- )'이 경영에 큰 부담으로 작용할 전망이다. 특별 노동감찰 올해 3회로 늘려 중국 신경보(新京报)는 21일 "노동사회보장부는 올해 전국 범위의 특별 노동보장 감찰을 3회...
- 2007.04.03
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- [中 `노동계약법 수정안` 특징] 親노동자정책에 기업부담 가중
- 의미를 갖기 어려운 것으로 보인다． KOTRA 다롄무역관측은 중국진출 한국기업들이 앞으로 △신규투자나 투자확대때 노동환경 변화에 따른 생산비증가 가능성을 고려해야 하고 △설비자동화와 아웃소싱...
- 2007.01.31
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- '양'보다 '질' 우선… 中 외자유치 정책을 살핀다
- 의 투자유입을 중서부로 전환하려고 노력하고 있다. 또한 2006년 5월 국무원이 발표한 텐진 빈하이신구 개발계획도 지역별 균형발전의 일환으로 평가할 수 있다. 산업별로는 과열산업의 조정과 기...
- 2007.01.30
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- 고요속의 움직임-내일의 부동산시장에 대비한다
- 로 이 지역의 부동산시장이 점점 커지면서 남쪽의 차오바오루(漕宝路)와 풍도국제 앞의 홍신루(虹莘路)를 사이두고 서남쪽으로 확대될 가능성이 큰 것으로 보고 있다. 서남쪽 홍신루와 ...
- 2007.01.15
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- 내외자기업 소득세 25%로 통합
- ----------------- 2007.예상----------외자의 중국기업 M&A 심사 강화 신노동계약법------------2007.예상----------퇴직금 적립 의무화 등으로 경영 ...
- 2007.01.05
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- 上海, 외국인 부동산구매 규제 본격화
- 인 조치에 들어갔다고 지난 26일 东方网이 전했다. 올 10월초 푸동신취(浦东新区), 징안취(静安区), 바오산취(&#...
- 2007.01.05
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- 上海, 외국인 부동산구매 규제 본격화
- 인 조치에 들어갔다고 지난 26일 东方网이 전했다. 올 10월초 푸동신취(浦东新区), 징안취(静安区), 바오산취(&#...
- 2007.01.03
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- 中 종업원 감원 어려워진다
- 중국에서 종업원 감원이 까다로워지고 동종업계 간 기술인력의 이동이 제한된다. 또 신규채용을 위한 수습기간에도 정상임금의 80% 이상을 지급해야 한다. 중국 의회격인 전국인민대표대회(전인대...
- 2006.12.26
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- 中, 외자기업 세금혜택 폐지 '기업소득세법' 첫 심의
- 회의에서 국.공유재산과 사유재산권의 동등한 보호에 주안점을 둔 '물권법' 초안(7차), 퇴직금제도 신설 및 노조권한 강화 등이 포함된 '노동계약법' 초안(2차) 등과 함께 기업소득세법 초안을 심의할...
- 2006.12.21
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- 중국 진출 기업 노무관리 비상 … 새지침 11.5 계획 발표
- . 공회의 권한 강화로 중국에 진출한 한국 기업들의 부담은 갈수록 커질 전망이다. 9일 신화통신은 중국 노동사회보장부가 이 같은 내용을 골자로 한 '노동과 사회보장사업 11·5계획'을 발...
- 2006.11.10
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- 고령산모, 출산전 휴가시 급여 80%보장 합법화
- 위는 고령 산모(35세 이상, 첫 출산인 경우) 또는 2급 이상 의료기관이 제출한 습관성 유산, 임신 합병증 등 정상 출산에 영향이 있다는 증명을 소지한 임신부에 대해 본인이 신청했을 경우 출산전 ...
- 2006.11.07
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- 中 다국적기업 '勞風' 몰아친다
- 진출한 다국적 기업에 메가톤급 '노풍(勞風)'이 휘몰아치고 있다. 중국 노동계가 월마트의 '무노조 신화'를 무너뜨린 여세를 몰아 중국에 진출한 500대 다국적 기업 모두에 노동조합을 건설하겠다고 선...
- 2006.10.14
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- 노동계약 만료시 퇴직금 지불 의무화
- 만료는 물론 사망, 실종시에도 사용자는 의무적으로 경제보상금을 지불해야 한다. (39조) 대신, 장기근속시 경제보상금 할인제도를 운용하도록 했다. 계약기간 5년을 경과할 때마다 경제보상금을 ...
- 2006.10.10
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- 최고법원 “업체, 정당한 이유없는 임금체불시 25% 배상금내야”
- [내일신문] 최고인민법원은 9월30일 ‘노동쟁의사건심리적용법률에 관한 몇가지 문제에 관한 해석(2)’에 답했다. 이 사법해석은 10월1일부터 시행된다. 이 ‘해석’은 모두 18개조로 최고인민법...
- 2006.10.06
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- 上海 노동보장 검사 실시 노동집약형 기업 '긴장'
- 0일간 실시되는 이번 노동보장 검사는 방직의류, 가공제조, 요식서비스 등 노동 집약형 기업과 외지출신 직원을 많이 채용하는 기업, 특히 도시와 농촌 인근 지역의 개인기업과 개인상호 등이 중점 대상이...
- 2006.08.08
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- 中, 월마트 무노조 원칙 깼다
- 0일간 실시되는 이번 노동보장 검사는 방직의류, 가공제조, 요식서비스 등 노동 집약형 기업과 외지출신 직원을 많이 채용하는 기업, 특히 도시와 농촌 인근 지역의 개인기업과 개인상호 등이 중점 대상이...
- 2006.08.08
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- 中 2008년 근로계약제 전면 시행키로
- (베이징=연합뉴스) 중국이 2008년말 이전까지 근로계약제를 전면 시행키로 했다고 신화통신이 25일 보도했다. 근로계약제는 단체협약과 퇴직금 등 노사 양측에 민감한 조항을 포함하고 있어 중국 ...
- 2006.07.27
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- 中 노동계약법 한국 등 외국기업 '비상'
- [아시아경제] -퇴직금 신설, 해고제한 규정 도입....경영타격 우려 우리나라를 포함한 중국 진출 외국기업들은 중국의 노동계약법 제정으로 인해 어려움을 겪을 것이란 지적이 나왔다. 대외경제정...
- 2006.07.19
