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뉴스 검색결과 : 224 개
  • "아이를 혼자 두지 마세요"
    서비스센터'의 신분정보 서비스를 활용하는 것도 좋을 듯 싶다. 이 서비스는 보모나 운전기사 등 인력채용에 있어 신분을 사전에 검증할 수 있는 방법으로 인터넷과 휴대폰을 통해 확인이 가능하다. ...
    2007.11.27
  • [아저씨 이야기]한국인은 중국인을 잘 모른다.
    사실 필자는 전문 글쟁이가 아니다 보니 계속해서 소재도 마르고 실력이 바닥을 들어내 애태우게 된다. 그런 중에 주간조선 11월 5일자에 `한국인은 중국인을 모른다'라는 글을 읽게 되었다. 지금껏 한...
    2007.11.13
  • 中 B형 간염보균자 취업거부 벌금 1천元
    여성이 종사하기에 부적합한 직종과 부서를 제외하고 성별을 이유로 여성의 고용을 거부하거나 여성의 채용기준을 높일 수 없다. 또한 노동계약에 여직원의 결혼과 출산을 제한하는 내용이 포함될 수 없다고...
    2007.11.13
  • KOIVA, 제2회 한중IT포럼 연변에서 개최
    국연변IT기업과 공동기술개발, 마케팅 등에 대한 바이어 상담회도 동시 개최되며, 현지 우수IT인력 채용을 위한 채용설명회와 인터뷰도 연변대와 연변과기대를 중심으로 진행된다. 이번 행사를 주최...
    2007.08.21
  • 외무공무원 및 일반계약직 공무원 특별채용 공고
    ㅇ 외교통상부는 외교역량 강화의 일환으로 “외무공무원 및 일반 계약직 공무원”을 특별 채용할 예정입니다. (가) 외무공무원 채용 대상자 : 현직 공무원이거나 외교통상업무와 관련된 공공기관...
    2007.07.31
  • 한국기업 中현지채용 늘고 있다
    한국산업인력공단 '한국인재채용설명회' 개최 기업 "초봉 평균 8천"… 취업희망자 "인건비 낮아" 한국기업의 중국 현지채용이 늘어남에 따라 중국에서 취업을 희망하는 한국인재들도 늘고 있다. 한...
    2007.07.24
  • 중국현지기업 취업 설명회 참석 안내
    국대사관의 후원으로 중국의 최근 노동정책에 대한 특강도 준비하였습니다. 한국기업의 현지 직원 채용에 대한 안내와 기업의 인력고용에 대한 정보를 교류할 수 있는 시간이오니 관심있는 기업들의 많은...
    2007.07.17
  • <내가 만난 사람>"중국인을 진정으로 이해하게 하는 것이 유일한 바람"
    과 관련된 내용 법을 지키자는 내용이 특히 인기가 있었고 최근에는 `중국에서 성공하려면 여자직원만 채용하라' `오른손이 하는 일을 왼손이 알게 하라' 같은 다른 각도의 칼럼이 큰 각광을 받았던 것 ...
    2007.07.10
  • 교육의 계절 찾아온 义务
    기간 중에 이우시 교육국에 제출할 예정이며 이우시의 학교들은 내부수리 및 학교 시설 증편 및 교사 채용 계획을 발표하고 있어 7월 무더위와 함께 교육 열기 역시 올라갈 것으로 예상되고 있다. 이에 ...
    2007.07.05
  • 中진출기업 총영사관이 챙긴다
    욱 다양화하고 신뢰성을 높여 기업에 대해 실질적인 도움을 늘려가기로 했다. 현지 직업학교와 기업간 채용 박람회를 열고 ‘계약형 인력’을 양성키로 했다. 급속히 강화된 중국내 각종 규제에 대해서...
    2007.01.29
  • 인력난 겪는 중국, 경제구조 바꾼다
    면제 받는다. 해외파가 회사를 세운다면 정부는 사흘 만에 창업 도장을 찍어주고 대학 소개, 직원 채용까지 세심하게 배려해준다. 중국은 미국에서 유학하고 돌아오는 고급형 인재에게는 상당한 연구...
    2006.11.12
  • “직장내 성희롱 이제 꼼짝 마”
    “언어·문자·그림·전자정보·신체행위 등으로 여성에게 성희롱을 가하는 것을 금지한다”며 “관련부처와 채용회사는 이에 대한 필요한 조치를 취해 성희롱 예방에 노력해야 한다”고 정하고 있다. 이에...
    2006.11.02
  • 杭州 세계 최대 불꽃대회 열린다
    이다. 이번 불꽃대회는 국내 불꽃 발사 최고 기록을 돌파한 컴퓨터로 원격 조정하는 점화설비를 채용했으며 2000년과 2004년 올림픽 경기 때 쏘아올린 불꽃도 등장된다. 그때 가면 항저우 시민...
    2006.10.10
  • <이학진 칼럼> 미래를 준비하는 직원들의 모습을 보며
    업을 할 수 있을 것인가를 곰곰이 생각해 본다. 그렇다고 미래도 준비하지 못하는 능력 없는 직원만 채용하기도 그렇고 그렇다고 우리가 대기업처럼 대우를 해 줄 수도 없는 상황은 우리가 왜 중국에서 그...
    2006.08.08
  • 中인터넷주, 단기간 너무 많이 올랐다
    업체인 더나인(The9) 역시 60% 가까이 올랐다. 온라인게임 업체인 넷이즈닷컴이나 인터넷 채용업체인 51잡의 주가는 올들어 각각 45% 상승했다. 유명 포털사이트 소후닷컴이나 바이두닷컴은 ...
    2006.06.20
  • <취업관련 토크> 유학생 취업 노하우
    발하고 스스로의 몸값이 얼마나 되는지를 수시로 체크하면서 자기 개발에 열중하자. 두 번째로는 채용박람회를 활용하자. 상하이에서는 크고 작은 채용박람회가 매주 열리고 있다. 이곳에서는 구직자들이...
    2006.06.06
  • 中서 노예로 살지 않으려면
    불이익을 감수할 각오를 해야 한다. 무엇보다 직장을 구하는 데 불리하다. 회사는 신입사원을 채용할 때 베이징 출신을 선호한다. 자기 집이 있어 안정적이라는 편견이 있는 데다 유사시 ‘관시(關...
    2006.05.12
  • <이학진 칼럼> 중국에서 성공하려면 여자직원만 채용하라?(1)
    을 하고 있다고 생각해서이다. 중국의 역사와 문화 그들의 사고는 전혀 고려하지 않는 인사 노무관리 채용시스템 등에서 기본을 놓치고 있지 않나 하는 생각에서 먼저 이런 쓸데없는 얘기들을 서두로 얘기를...
    2006.04.25
  • Kotra IP China Desk (중국 지적 재산권 보호 데스크)
    다. kotra는 ‘IP China Desk’ 운영을 위해 지식 재산권 법률 전공 현지 인력을 채용하고 고문 변리사를 채용하는 등 전문적인 서비스 제공을 위한 기반 조성을 마무리 한 상태이다. ...
    2006.04.18
  • <이학진 칼럼> 중국에서 우리가 생존할 수 있는 길
    간이 많지 않다. 즉, 중국인을 고용해서 인건비를 줄여 돈을 버는 것이 아니라 중국의 최고급인력을 채용하여 중국의 넓은 내수시장을 공략해야 우리가 길게 중국시장에서 살아남을 수 있다는 것이 한결같은...
    2006.04.11
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