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뉴스 검색결과 : 316 개
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- 中 근로자 연봉 13% 증가
- 1%와 13.5% 증가했다고 4일 신화통신이 보도했다.개인사업자를 제외한 기타 기업의 재직 근로자 급여는 동부(4만2810위엔)가 가장 높게 나타났고 그 다음으로 서부(3만3130위엔), 동북부(3...
- 2011.05.04
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- 치솟는 中임금, 월급 15% 올려줘도 `시큰둥`
- 임금에 대한 만족감이 비교적 낮은 것으로 나타났다. 특히 올해 15% 이상의 비교적 높은 수준의 급여인상을 단행한 기업들의 절반에 가까운 45.7%에서 근로자 임금인상 만족도가 `보통`이라고 나와...
- 2011.04.28
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- 中 대졸자, 농민공과 초봉 격차 줄어 hot
- 화두로 떠올랐다. 대학을 졸업한 신입사원의 초봉에 대한 조사결과, 2003년~2008년 평균 월 급여는 1500위엔 정도를 유지하고 있었으나 상승 비율을 따지면 농민공에 훨씬 못미치는 것으로 나타...
- 2010.11.24
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- 무석 교육개혁 10년 청사진 밝혀
- 임기제도를 시험적으로 실시하며, 전국 범위의 국제교장 초빙을 시험적으로 실시하며, 유명한 교장의 급여 및 임기,퇴직 연령 등의 한계를 타파하여 교장임용제도를 개혁 한다. 전문교장 격려제도를 만들고...
- 2010.09.17
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- 상하이 상류층, 성매매 혐의 무더기 적발 hot
- 위엔으로, 이를 성매매 알선자와 절반씩 나누어 가진 것으로 드러났다. 현재 상하이 대졸자의 월평균 급여는 2000~3000위엔 수준이다. 상하이경찰은 또한 1~7월 소규모 미용실, 발안마원, 맛사지...
- 2010.09.03
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- 中 임금 단체협상 안하면 벌금? hot
- 중국이 임금 단체협상을 진행하지 않는 기업에 최고 20만위엔의 벌금을 물린다는 내용을 '급여조례' 초안에 반영할 것으로 전해져 관심을 모으고 있다.21세기경제보도(21世纪经济报道)에 따르면, 중국정...
- 2010.08.11
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- 上海 임금 가이드라인 제시...최고 16% 인상 hot
- 상하이인력자원과 사회보장부가 2010년 상하이 기업 근로자 급여인상 가이드라인을 발표, 기업들에 급여인상 참고수치를 제시했다. 인력자원과 사회보장부는 “기업의 수익과 근로자 급여수준을 종합적으로 감...
- 2010.08.05
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- [서태정 칼럼] 최근 발표된 中 주요 규정 hot
- 및 외환관리국과의 업무협조를 통하여 대외지불세무증명 관리 강화③외국인 관리당안(档案) 건립④국가별 급여표준을 파악하고 중국원천소득 중 외국에서 지급한 부분에 대한 과세 강화9. 인터넷 거래 및 관련...
- 2010.07.24
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- 상하이 기업 80% "올해 임금 인상하겠다"
- 기업들이 연내에 근로자 임금을 인상한다고 밝혔다. 지난달 26일 장삼각 4개 도시 기업의 구인 및 급여 조사보고에 따르면 올해 80.2%의 상하이 업체들이 근로자 임금을 인상할 방침인 것으로 나타났...
- 2010.06.03
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- 中 빈부격차, 경계수위 벗어났다
- 지속해 왔다”며 “빈부격차가 이미 합리적인 수위를 벗어났다”고 말했다.중국인력자원과사회보장부 근로자급여연구소 쑤하이난(苏海南) 소장은 “중국의 소득격차는 지속적인 확대 추세를 보이고 있다”며 “현재...
- 2010.05.11
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- [서태정 칼럼]中 외국기업 대표처 등록•세수관리에 어떤 변화 생겼나
- 할 기업소득세=수입액×핵정이윤율×기업소득세율당기 경비지출은 ‘중국 경내외에서 업무인원에게 지급한 급여, 보너스, 보조금, 복리비, 물품구매비(자동차, 사무용품 등 고정자산 포함), 통신비, 출장비...
- 2010.04.14
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- 中 총공회 ‘최저임금 대폭 인상해야’ hot
- 사회 평균 급여의 40~60% 수준까지 ↑경기회복 및 연해지역 인력난 심화 등으로 중국 각 도시들이 근로자 최저임금 인상을 잇달아 발표하고 있는 가운데 최근 중국총공회가 근로자 최저임금 수준의 대폭...
- 2010.03.12
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- [기업탐방] ABC건축공정
- 야 하는 애로사항은 참으로 많았다. 이제는 한국공무원 인사시스템과 비슷한 체계로 인사고과를 반영해 급여산정의 논란소지를 없앴고, 부총경리를 현지인으로 고용해 문화차이를 극복하는데 도움이 되고 있다”...
- 2010.03.05
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- 中 춘절 후유증 ‘인력난’ 심각tv hot [1]
- 멀리 고향을 떠나기보다 고향이거나 가까운 곳에서 일자리를 구하는 사람들이 늘기 때문이다. 이밖에 급여에 비해 높은 주택 임대료 및 물가 등도 노동력의 남부지방 진출의 걸림돌이 되고 있는 것으로 풀...
- 2010.02.28
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- 江苏 최저임금 960元으로 인상 hot
- 쳐 장쑤성은 1급 지역 최저임금을 상하이, 항저우 등과 비슷한 수준으로 끌어올렸다. 또한, 시간제 급여도 인상했다. 1급 지역은 시간당 7.2위엔에서 7.8위엔으로 인상되고 2급 지역은 5.9위엔에...
- 2010.01.25
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- [서태정칼럼] 2009년 외상투자기업에 영향 준 中 주요 규정 5가지 hot
- 다. 즉, 체류기간이 90일 경과시 자발적으로 중국 세무당국에 备案报告해야만 한국 본사가 지급하는 급여에 대한 중국 내 합산납부의무가 면제된다.4. Corporate Restructuring(股权收...
- 2009.12.21
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- [전현기 칼럼] “여유자금, 어디에 투자해야 하나요”
- 사자, 금융기관의 직원들의 소득은 한국 고소득층과 별 차이가 없다. 지난해 포동발전은행의 직원 평균급여가 30만위엔에 달하였고 중국계 증권사 직원들의 연봉도 이보다 많은 점을 감안하여야 한다. 특히...
- 2009.10.26
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- “왕 기사, 운전해~” 상하이인, 개인기사 둔다 hot [4]
- 더 장만하는 것보다 운전기사를 두는 것이 더욱 경제적이라는 판단 때문이었다. 운전기사에 지불되는 급여는 월 2500위엔 정도면 되지만 자동차 1대를 더 장만하게 되면 감가상각비가 1년에 1~2만위...
- 2009.09.16
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- [한상윤칼럼]중국의 주택 제도
- 지가 되었다.1994년도에 들어서부터 주택을 현물로 분배하여 거주 문제를 해결하는 기존의 체제에서 급여 등으로 보조금을 지급해 거주 문제를 해결하게 하는 체제로 변화가 시도되었다. 현재의 주택공적금...
- 2009.09.05
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- [김금자 컨설팅] 주재원의 개인소득세 문제
- 기업은 중국국내의 기구, 장소에서 이전비 명의로 매월 혹은 정기적으로 외국직원에게 지불되는 비용은 급여소득으로 합산하여 개인소득세를 징수한다.(3) 국내, 국외 출장 보조금합리적인 기준내에 외국 개...
- 2009.07.20
