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뉴스 검색결과 : 11087 개
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- [중국법] 근로자에 대한 위약금 약정
- 회사에서 배정한 임무를 완성하지 못할 경우 회사에 3000위안의 위약금을 지불해야 한다고 약정하였습니다. 2016년 8월 A는 회사가 배정한 임무를 완성하지 못하였고 회사는 A에게 노동계약서상의 약...
- 2018.08.16
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- [중국법] 근로자의 인력유출 예방
- 이럴땐 이렇게]Q 경쟁기업이 계속해서 근로자들에게 스카우트를 제의하고 몇몇 근로자가 이미 이직하였습니다. 이 경우, 회사 입장에서 취할 수 있는 조치는 어떤 것이 있나요?A 귀사에서는 근로자와 체결...
- 2018.08.16
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- [중국법] 이직시 취업비자 변경
- 이직하려면 30일 전에 고용기업에 통지하여야 하고 고용기업과 노동계약 해지에 대하여 합의하여야 합니다. 노동계약 해지 후 근무기업으로부터 회사도장을 날인한 이직증명서(퇴직한 이유 및 시간 등을 설...
- 2018.08.16
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- [코트라] 중국 통관제도 변화 과정과 통관일체화 시행 의미(1)
- 통관 과정 중 수많은 제품의 품목분류 및 가격 적정성을 심사하고 판단하는 일이 그리 쉬운 일이 아니다. 해당 제품이 누구나 알 수 있는 일반 범용 제품이면 그나마 다행이지만 기계, 설비 및 특수용...
- 2018.08.15
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- [8.15] 마오타이 '국주(国酒)’ 상표권 소송 포기 hot
- 에 대한 강한 의지를 내보이며 정부 기관을 상대로 소송까지 불사했던 마오타이가 돌연 소송을 취하했습니다. 14일 신경보에 따르면 구이저우(贵州) 마오타이주는 13일 홈페이지에 ‘국주 마오타이’ 상표...
- 2018.08.15
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- [중국법] 출퇴근 교통사고의 공상 인정 여부
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 한국인 김모는 북경에서 회사생활을 하고 있습니다. 어느날 김모는 퇴근 후 어머니 집에 저녁 먹으러 운전을 하고 가던 도중 자동차 사고를 당했습니다. 교통사고 조사에서 상대...
- 2018.08.15
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- [중국법] 파견근로자가 업무중 타인에게 입힌 손해에 대한 책임처리
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q A회사는 회사업무상 필요한 기술지원을 이유로 B회사로 직원을 파견하였습니다. 그런데 파견직원은 기술지원업무를 하던 도중 B회사의 직원 C에게 상해를 입히고 말았습니다. 따...
- 2018.08.15
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- 안젤라베이비 남편 ‘황샤오밍’ 주가 조작 의혹 hot
- 한 것이라면 계좌가 동결되지도 않았을 것”이라고 말했다. 황샤오밍의 금융 스캔들은 이번이 처음이 아니다. 앞서 지난 2015년 거액의 빚을 남겨둔 채 매각 절차를 밟은 기업의 모델로 활동했던 황샤오...
- 2018.08.14
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- [아줌마이야기] 아버지 전 상서 hot
- 아버지 저 둘째에요. 제가 결혼하고 바로 중국으로 와서 어느덧 22년이 되어갑니다. 유난히 한국은 더웠다는데 아버지는 어떻게 지내셨는지요? 소화도 잘 안된다면서요. 매일 아버지 소화기관이 튼튼해져 ...
- 2018.08.14
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- [8.14] 삼성, 中 텐진공장 가동 중단 검토 hot
- 장 점유율 0.8%까지 추락한 삼성이 텐진(天津) 공장을 철수하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌습니다. 펑파이신문(澎湃新闻)은 13일 삼성 전자가 스마트폰 생산 기지인 텐진 공장 가동 중단을 고려...
- 2018.08.14
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- [중국법] 중재판결에 관한 취소
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 김모는 회사의 월급 체납으로 인하여 중재위원회에 노동중재를 신청하였습니다. 중재청에서는 심리를 거쳐 회사에서 김모에게 체납한 월급 2만 위안을 지불하라는 최종판결을 내렸습...
- 2018.08.14
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- [중국법] 노동중재에 대한 이의 신청
- 상대로 인민법원에 노동중재를 신청하였고 중재청은 입증기한을 2016년 9월 15일까지라고 지정하였습니다. 그 후 2016년 9월 28일 김모는 회사에서 특근수당 2만 위안을 지불하지 않았다며 중재청...
- 2018.08.14
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- [중국법] 노동중재의 신청절차, 비용, 기간 등
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 부당해고 관련하여 중국 노동중재위원회에 중재신청을 하려고 합니다. 신청절차, 비용, 기간 등에 대해 알고 싶습니다.A <노동쟁의조정중재법(劳动争议调解仲裁法)>...
- 2018.08.14
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- [8.13] 외자기업, 中 정책 바람 타고 4차산업 공략 hot
- 에너지차, 사물인터넷, 로봇으로 대표되는 ‘스마트 제조’시장에서 외자기업을 적극적으로 환영하고 있습니다. 최근 중국 당국은 특수차량, 신에너지차 분야에서 외자 보유 지분 제한을 전면 취소했습니다. ...
- 2018.08.13
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- [중국법] 경제보상금의 산정 기준 임금
- 의 근무가 12개월 미만인 경우, 실제 근무한 개월 수에 따라 평균임금을 계산한다.’라고 규정하였습니다. 이는 노동계약을 해지하는 날로부터 직전 1년간의 모든 수입(월임금, 상여금, 세금, 수당 및...
- 2018.08.13
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- [중국법] 외국인의 경제보상금
- 자동차 부품회사에서 근무를 하다가 근무조건이 더 좋은 요식업체로 이직하여 약 1년여 넘게 근무하였습니다. 그런데 A는 요식업체 근무기간동안 전 직장에서 만든 외국인 취업증을 가지고 근무를 하였는데요...
- 2018.08.13
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- [중국법] 해고직원의 경제보상금
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 저희 회사 창고관리 직원을 관리부실 등의 사유로 해고하려고 합니다. 저는 한달 전 통지를 하고 1개월분 급여를 추가로 주고 해고하려고 하는데, 직원 본인은 8년간 근무를 ...
- 2018.08.13
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- [중국법]경제보상금 지급 사유
- 보상금을 주어야 한다는데, 맞나요?A 고정계약 만료시 누가 재계약을 거부했는지의 여부에 따라 달라집니다.설명: 경제보상금의 지급은 고정기간 계약 만료시에 누가 재계약을 거부 했느냐에 따라 다르다고 ...
- 2018.08.13
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- [중국법] 시간제 근로자의 해고
- 로는 어떻게 되는 건가요?A 시간제 근로자는 노동관계가 종료되더라도 경제보상금을 지급할 필요가 없습니다.설명: 시간제 근로자(非全日制用工)는 매일 평균 근무시간이 4시간을 초과하지 아니하고, 매주의...
- 2018.08.12
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- [중국법] 수습기간 중의 해고
- 법 이럴땐 이렇게]Q 회사경영의 악화로 인원감축이 불가피해져 우선적으로 수습기간중인 A를 해고하였습니다. 이에 A는 해고가 정당하지 않다며 경제보상금을 요구하는데 합리적인가요?A 수습기간 중에 있는...
- 2018.08.12
