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뉴스 검색결과 : 52 개
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- 징동닷컴 CEO, 직원자녀 위해 무료 ‘유치원’ 오픈 hot
- 보험, 양로금을 비롯해 고급 직원숙소 등 다양한 복리혜택을 지원한다. 또한 여직원들은 법정출산휴가 외에 1개월 유급 휴가를 덤으로 누릴 수 있다. 남자 직원의 출산 간호휴가도 법정 휴가 외...
- 2017.04.25
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- 중국은 지금… 2016년 3월 11일(금)
- 올해부터 포기한 중국이 남성 육아휴직 등 출산장려정책을 적극 추진하고 있습니다. 상하이시는 여성의 출산휴가를 기존기간보다 30일 긴 128일로 연장하는 조례를 개정했고 남성도 10일간의 육아 휴가를...
- 2016.03.11
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- 중국 “남성도 육아휴직 써라” 출산장려 적극 추진
- 을 적극 추진하고 있다.니혼게이자이 신문에 따르면 상하이시 등 13개 중국 지방정부는 국가가 정한 출산휴가 일수(98일)에서 30~80일을 연장토록 하는 규정을 마련했다.상하이시는 지난 1일 여성의...
- 2016.03.10
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- 3월부터 시행되는 10가지 법규정책 hot
- 행, 1부모 2자녀 출산이 허용된다. 또 결혼휴가는 종전의 3일(만혼 7일)에서 10일로 늘어나고 출산휴가는 종전의 98일에서 128일로 늘어난다. 그리고 남편도 10일간의 출산휴가를 받을 수 있다...
- 2016.03.01
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- 중국은 지금… 2016년 2월 24일(수)
- 널이 전하는 '중국은 지금' 매일매일 새로운 뉴스를 만나실 수 있습니다.1. 상하이 3월부터 결혼•출산휴가 늘린다상하이가 3월부터 '늦은 결혼과 늦은 출산(만혼만육)'에만 특별 적용해 오던 휴가일수...
- 2016.02.24
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- 상하이, 결혼휴가 10일• 출산 128일 일괄 적용 hot
- 받을 수 있었으나 올 3월부터는 결혼 연령과 상관없이 10일간의 휴가를 받을 수 있게 된다. 또, 출산휴가도 종전의 98일에서 128일로 늘어난다. 기존에는 노산의 경우에 한해서만 출산휴가를 30일...
- 2016.02.23
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- [노무칼럼] 2자녀 정책... 만혼, 만산, 간호휴가 어떻게 달라지나 hot
- 전까지 현행 조례에 따라 만혼휴가가 부여되고 있다. <2016년 각 지방의 결혼휴가> 출산휴가-만산휴가를 연장휴가로 명칭만 교체 국가의 신계획출산조례는 만산 장려휴가를 폐지하는 대신, ...
- 2016.01.30
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- 중국은 지금… 2016년 1월 28일(목) hot
- 규모에 육박합니다. 4. 상하이 셋째 출산도 허용상하이시는 조건에 부합하는 경우 셋째 출산 허용, 출산휴가 기간 연장, 배우자 출산휴가 조항 신설할 방침입니다. 만혼만육(晚婚晚育)을 삭제하고, 출산...
- 2016.01.28
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- 중국은 지금… 2016년 1월 26일(화)
- 어 인근 상업시설 등 디즈니를 테마로 한 회사들의 주가가 상승할 것으로 예측됐습니다. 3. 상하이 출산휴가 연장, 배우자 출산휴가 신설1월부터 시행되는 ‘두 자녀 출산 전면허용(全面二孩)’ 정책에 ...
- 2016.01.26
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- 상하이 출산휴가 연장, 배우자 출산휴가 신설 hot
- 상하이시는 "출산휴가 기간 연장, 배우자 출산휴가 조항 신설, 조건에 부합하는 경우 셋째 출산 허용"을 골자로 하는 '상하이시 인구 및 계획생육조례’ 수정안을 2월 말 인민대표대회 심의에 부칠 예정...
- 2016.01.25
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- 중국은 지금… 2015년 11월 17일(화) hot
- 자들을 애도하는 뜻으로 프랑스 국기 색의 조명을 밝혀 논란이 일기도 했습니다. 3. 2자녀 정책, 출산휴가 6개월?'2자녀' 정책 시행 이후, 두번째 아이의 출산휴가를 6개월 이상 줘야 한다는 주장...
- 2015.11.17
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- 2자녀 '출산 휴가 6개월로 늘려야' hot
- 중국이 '2자녀' 정책을 시행하기로 한 가운데, 자녀 둘을 낳아 키우기 위해서는 현재보다 더욱 긴 출산휴가가 필요하다는 목소리가 나오고 있다.중국청년보(中国青年报)가 주민 2966명을 대상으로 진행...
- 2015.11.16
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- 中 '양회' 올해 정부업무 3가지 요점 제출 hot
- 것이라고 말했다. 한편, 이번 ‘양회’에서는 퇴직연령 연장, 상표법 보완과 상표침해 엄단, 출산휴가 연장, 기업의 세무부담 감소와 중소기업의 자금조달난 문제 해결, 자동차 구매제한 정책취소,...
- 2015.03.06
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- 上海 ‘단독 2자녀’ 임산부 ‘晚育’ 휴가 없어 hot
- 상하이시의 ‘단독 2자녀’ 정책이 지난 3월 1일부로 시행에 들어갔다. 정책에 부합되는 부부들이 둘째 출산을 계획하고 있는 가운데 임산부가 누릴 수 있는 임신기 휴가, 출산기 휴가, 수유기 휴가 등...
- 2014.03.13
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- ‘1자녀 가정은 위험가정’ 둘째아이 출산 무엇이 문제인가? hot
- 이라는 두 가지 문제에 직면해 있다고 말했다.위안신 교수는 “인구정책은 미래를 생각해야 한다”며, 출산휴가 연장이나 출산양육보조금 증액, 유치원교육의 의무교육화, 의료보험시스템 완비, 개인 자비 (...
- 2014.02.17
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- 上海 자녀양육비 4억3천만원 hot
- 하기 위해 사회가 가정의 지출비를 어느정도 지원해야 한다는 의견이 나오고 있다. 즉 정부는 출산휴가 연장, 양육 보조금 확대, 의무교육을 연장하며, 특히 공평한 공공서비스, 교육자원의 평등 ...
- 2013.11.28
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- 상해한국상회 ‘최신노동법•중국식인력관리’ 세미나 개최
- . 이를 위반하면 1인당 5천원~1만원 이하의 벌금을 부과한다. △여직원 노동 보호 특별 규정에서 출산휴가는 98일로 난산일 때 +15, 쌍둥이의 경우(추가 아이당 +15일), 유산의 경우 4개월 ...
- 2013.04.04
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- 연말정산 '한번 더 기회'…12일부터 추가 환급 신청
- 교육비, 의료비 등을 자진해서 누락한 경우다. ▲불가피한 사유로 증빙서류 제때 미제출 = 출산휴가, 휴직, 연말정산시기에 출산·사고로 인한 입원·퇴직이나 외국근무·출장·외항선 승선 등으로 ...
- 2013.03.12
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- [12.5.8] 중국, 지방정부 자체적으로 부동산 시장 활성화 정책 시행 外
- 퉁저우(通州), 창핑(昌平), 다싱(大兴) 6개 구의 하락폭이 모두 15% 이상임.3. 여성근로자 출산휴가 90일에서 98일로 증가(북경청년보, 2012.5.8)ㅇ <여성근로자 노동보호 특별규...
- 2012.05.08
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- 中, 여직원 출산 휴가 규정 대폭 강화 hot [1]
- <여직원 노동 보호 특별 규정>이 지난 4월 28일 발표됐다. 규정은 여직원의 출산 및 유산 관련 의료비용은 보험 미가입자의 경우에는 고용업체에서 부담해야 한다고 명확히 규정했다고 신경보...
- 2012.05.08
