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뉴스 검색결과 : 52 개
징동닷컴 CEO, 직원자녀 위해 무료 ‘유치원’ 오픈
hot
보험, 양로금을 비롯해 고급 직원숙소 등 다양한 복리혜택을 지원한다. 또한 여직원들은 법정출산휴가 외에 1개월 유급 휴가를 덤으로 누릴 수 있다. 남자 직원의 출산 간호휴가도 법정 휴가 외...
2017.04.25
중국은 지금… 2016년 3월 11일(금)
올해부터 포기한 중국이 남성 육아휴직 등 출산장려정책을 적극 추진하고 있습니다. 상하이시는 여성의 출산휴가를 기존기간보다 30일 긴 128일로 연장하는 조례를 개정했고 남성도 10일간의 육아 휴가를...
2016.03.11
중국 “남성도 육아휴직 써라” 출산장려 적극 추진
을 적극 추진하고 있다.니혼게이자이 신문에 따르면 상하이시 등 13개 중국 지방정부는 국가가 정한 출산휴가 일수(98일)에서 30~80일을 연장토록 하는 규정을 마련했다.상하이시는 지난 1일 여성의...
2016.03.10
3월부터 시행되는 10가지 법규정책
hot
행, 1부모 2자녀 출산이 허용된다. 또 결혼휴가는 종전의 3일(만혼 7일)에서 10일로 늘어나고 출산휴가는 종전의 98일에서 128일로 늘어난다. 그리고 남편도 10일간의 출산휴가를 받을 수 있다...
2016.03.01
중국은 지금… 2016년 2월 24일(수)
널이 전하는 '중국은 지금' 매일매일 새로운 뉴스를 만나실 수 있습니다.1. 상하이 3월부터 결혼•출산휴가 늘린다상하이가 3월부터 '늦은 결혼과 늦은 출산(만혼만육)'에만 특별 적용해 오던 휴가일수...
2016.02.24
상하이, 결혼휴가 10일• 출산 128일 일괄 적용
hot
받을 수 있었으나 올 3월부터는 결혼 연령과 상관없이 10일간의 휴가를 받을 수 있게 된다. 또, 출산휴가도 종전의 98일에서 128일로 늘어난다. 기존에는 노산의 경우에 한해서만 출산휴가를 30일...
2016.02.23
[노무칼럼] 2자녀 정책... 만혼, 만산, 간호휴가 어떻게 달라지나
hot
전까지 현행 조례에 따라 만혼휴가가 부여되고 있다. <2016년 각 지방의 결혼휴가> 출산휴가-만산휴가를 연장휴가로 명칭만 교체 국가의 신계획출산조례는 만산 장려휴가를 폐지하는 대신, ...
2016.01.30
중국은 지금… 2016년 1월 28일(목)
hot
규모에 육박합니다. 4. 상하이 셋째 출산도 허용상하이시는 조건에 부합하는 경우 셋째 출산 허용, 출산휴가 기간 연장, 배우자 출산휴가 조항 신설할 방침입니다. 만혼만육(晚婚晚育)을 삭제하고, 출산...
2016.01.28
중국은 지금… 2016년 1월 26일(화)
어 인근 상업시설 등 디즈니를 테마로 한 회사들의 주가가 상승할 것으로 예측됐습니다. 3. 상하이 출산휴가 연장, 배우자 출산휴가 신설1월부터 시행되는 ‘두 자녀 출산 전면허용(全面二孩)’ 정책에 ...
2016.01.26
상하이 출산휴가 연장, 배우자 출산휴가 신설
hot
상하이시는 "출산휴가 기간 연장, 배우자 출산휴가 조항 신설, 조건에 부합하는 경우 셋째 출산 허용"을 골자로 하는 '상하이시 인구 및 계획생육조례’ 수정안을 2월 말 인민대표대회 심의에 부칠 예정...
2016.01.25
중국은 지금… 2015년 11월 17일(화)
hot
자들을 애도하는 뜻으로 프랑스 국기 색의 조명을 밝혀 논란이 일기도 했습니다. 3. 2자녀 정책, 출산휴가 6개월?'2자녀' 정책 시행 이후, 두번째 아이의 출산휴가를 6개월 이상 줘야 한다는 주장...
2015.11.17
2자녀 '출산 휴가 6개월로 늘려야'
hot
중국이 '2자녀' 정책을 시행하기로 한 가운데, 자녀 둘을 낳아 키우기 위해서는 현재보다 더욱 긴 출산휴가가 필요하다는 목소리가 나오고 있다.중국청년보(中国青年报)가 주민 2966명을 대상으로 진행...
2015.11.16
中 '양회' 올해 정부업무 3가지 요점 제출
hot
것이라고 말했다. 한편, 이번 ‘양회’에서는 퇴직연령 연장, 상표법 보완과 상표침해 엄단, 출산휴가 연장, 기업의 세무부담 감소와 중소기업의 자금조달난 문제 해결, 자동차 구매제한 정책취소,...
2015.03.06
上海 ‘단독 2자녀’ 임산부 ‘晚育’ 휴가 없어
hot
상하이시의 ‘단독 2자녀’ 정책이 지난 3월 1일부로 시행에 들어갔다. 정책에 부합되는 부부들이 둘째 출산을 계획하고 있는 가운데 임산부가 누릴 수 있는 임신기 휴가, 출산기 휴가, 수유기 휴가 등...
2014.03.13
‘1자녀 가정은 위험가정’ 둘째아이 출산 무엇이 문제인가?
hot
이라는 두 가지 문제에 직면해 있다고 말했다.위안신 교수는 “인구정책은 미래를 생각해야 한다”며, 출산휴가 연장이나 출산양육보조금 증액, 유치원교육의 의무교육화, 의료보험시스템 완비, 개인 자비 (...
2014.02.17
上海 자녀양육비 4억3천만원
hot
하기 위해 사회가 가정의 지출비를 어느정도 지원해야 한다는 의견이 나오고 있다. 즉 정부는 출산휴가 연장, 양육 보조금 확대, 의무교육을 연장하며, 특히 공평한 공공서비스, 교육자원의 평등 ...
2013.11.28
상해한국상회 ‘최신노동법•중국식인력관리’ 세미나 개최
. 이를 위반하면 1인당 5천원~1만원 이하의 벌금을 부과한다. △여직원 노동 보호 특별 규정에서 출산휴가는 98일로 난산일 때 +15, 쌍둥이의 경우(추가 아이당 +15일), 유산의 경우 4개월 ...
2013.04.04
연말정산 '한번 더 기회'…12일부터 추가 환급 신청
교육비, 의료비 등을 자진해서 누락한 경우다. ▲불가피한 사유로 증빙서류 제때 미제출 = 출산휴가, 휴직, 연말정산시기에 출산·사고로 인한 입원·퇴직이나 외국근무·출장·외항선 승선 등으로 ...
2013.03.12
[12.5.8] 중국, 지방정부 자체적으로 부동산 시장 활성화 정책 시행 外
퉁저우(通州), 창핑(昌平), 다싱(大兴) 6개 구의 하락폭이 모두 15% 이상임.3. 여성근로자 출산휴가 90일에서 98일로 증가(북경청년보, 2012.5.8)ㅇ <여성근로자 노동보호 특별규...
2012.05.08
中, 여직원 출산 휴가 규정 대폭 강화
hot
[1]
<여직원 노동 보호 특별 규정>이 지난 4월 28일 발표됐다. 규정은 여직원의 출산 및 유산 관련 의료비용은 보험 미가입자의 경우에는 고용업체에서 부담해야 한다고 명확히 규정했다고 신경보...
2012.05.08
검색결과 : 52 페이지 : 3
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