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뉴스 검색결과 : 459 개
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- [서태정칼럼] 직원복리비와 소득세에 미치는 영향
- 복리비는 기업이 지급하는 급여, 보너스, 수당, 급여총액에 포함하여 관리하는 보조금, 직원교육비, 사회보험료와 보충 양로보험(한국의 국민연금 개념), 보충 의료보험 및 주택공적금를 제외한 하기 열거...
- 2010.01.30
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- 中 외지인 차별없앤다...10개도시 임시거주증 폐지 hot
- 도시는 임시거주증제도를 통해 외지인에 대한 관리를 진행하고 있다. 외지인들은 현지 호적인구와 달리 사회보험에 가입할 수 없고 자녀교육, 취업 등에서도 차별된 대우를 받고 있다. 이 10개 도시는 외...
- 2010.01.10
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- [김금자칼럼]직원복리비 및 개인소득세에 대한 분석
- 업 직원 복리비용은 기업이 직원의 월급, 성과급, 수당, 월급총액에 산입하는 보조금, 직원교육비, 사회보험비, 양로보험비(연금), 의료보험비 보충, 의료보험비 보충, 주택적립금을 제외한 그 외의 복...
- 2009.12.15
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- 中 국유기업 과도한 직원복리 조정 hot
- 함한 복지후생비에 대한 규정을 발표했다. 지난 3일 신화망(新华网) 보도에 따르면, 중국 재정부는 사회보험금이나 주택공적금 등 급여의 일정비율에 따라 납부하게 되는 직원복리를 제외한 기타 비고정비율...
- 2009.12.04
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- 上海 외국인도 의료보험 가입가능 hot
- 상하이시가 조건이 부합되는 외국인도 의료보험, 연금보험(养老金) 등 사회보험(社会保险)에 가입할 수 있도록 허용했다.상하이인력자원과 사회보장국은 ‘상하이에서 근무하는 외국인, 외국장기거주증 취득자와...
- 2009.11.23
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- 한국업체들 “10월 연휴 수당지급 어떻게?”
- 법정휴일이므로 300%, 4, 5, 7, 8일은 일반 공휴일이므로 200%”라고 덧붙였다. 또 △사회보험/주택공적금 △부정시근무제 △유급연차휴가 △노동계약해지(경제보상금) 등에 대해 발표했다. 세...
- 2009.09.25
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- [서태정 칼럼]上海市 사회보험 얼마나 내야하나 hot
- 이번호에는 상해시를 기준으로 중국 내 사회보험의 납부대상과 보험요율에 대해서 알아보고, 사회보험관련 처벌 및 불이익에 대해서도 살펴보고자 한다. 한가지 유의할 점은 상해시의 경우 ‘외지인 종합보험’...
- 2009.09.23
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- 영사관소식-주상하이총영사관 중국인 행정원 채용 공고
- 간 3개월간 월 3,380.70위안 수습기간 이후 재조정, 상여금-기본급 기준 년 100%, 기타 사회보험 적용 3. 계약조건: 1년 단위로 계약 갱신 4. 제출시한: 6월 12일(금) 5. 수행업...
- 2009.06.09
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- 영사관 소식- 중국인 행정원 채용공고
- 습기간 3개월간 월 3,380.70위안 수습기간 이후 재조정/상여금-기본급 기준 년 100%/기타-사회보험 적용 3. 계약조건: 1년 단위로 계약 갱신 4. 제출시한: 6월 3일(수)까지5. 수행업...
- 2009.05.25
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- 1호선 莲花路 무료 자전거 대여
- 무료로 이용할 수 있는 자전거가 350대 비치됐다. 青年报 최근 보도에 따르면 시민들은 신분증이나 사회보험카드로 현장에서 신뢰카드(诚信卡)를 발급하면 즉시 이용이 가능하다. 자전거를 대여할 때 신뢰...
- 2009.04.14
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- [전현기 칼럼] 중국 경제 언제쯤 회복되나
- 급증하면서 이에 따른 민간부문의 투자가 활성화될 것으로 전망했다. 또한 중국 정부의 교육, 의료, 사회보험에 대한 재정 투입확대가 중국 국민의 소비에 대한 걱정을 덜어주는데 도움이 되어 결국 내수가...
- 2009.03.30
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- 闵行区 감원없는 기업 보조금 지급
- 있다. 특히 직원을 감원하지 않는 기업을 비롯해 채용확대, 취업이 곤란한 계층을 채용한 기업들에게 사회보험 관련 보조금을 강화하기로 했다. 이에 대한 예산은 3억300억위엔에 달한다. 민항취에 세금...
- 2009.03.03
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- [지상컨설팅] 중국에서 기업 청산 시 근로관계 해제 방안
- 원의 경우 노동계약을 해지하고 대신 노무계약 형태로 근로관계를 형성하면 단기 근무가 가능하고 기타 사회보험금을 부담하지 않을 수 있다. ▷최정식 변호사(법무법인 지평지성 상해...
- 2009.01.13
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- 노무관리 현안이슈 ‘유급연차휴가 관리규정’
- 사정기준은 다음과 같다.(1) 직원은 <기업•사회근무연한사정표>(첨부 1)를 작성하고, 사회보험납입증명 등 근무연한의 유효한 증명근거를 회사에 제공하여 심의 확정된다.(2) 관련 근무연한...
- 2009.01.06
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- 昆山 보생제화, 지역주민 아쉬움 속 철수
- 노동법에 따라 경제보상금지급은 물론, 합동서 해지에 따른 위약금, 연차 유급휴가 보상금, 공인들의 사회보험까지 1천만 위엔(한화 20억) 상당의 금액을 일시불로 지급했다. 쿤산시 천등진 정부 관계자...
- 2008.12.28
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- 중국 내 기업 청산 절차와 세금문제
- 한편, 청산조는 채권에 대하여 등기하여야 한다. ⑥ 재산분배 회사재산으로 청산비용, 종업원 임금, 사회보험료 및 법정보상금을 각각 지불하고, 미납세금을 납부하며, 회사의 채무를 상환한 후의 잔여재산...
- 2008.11.04
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- 新노동계약법실시조례의 해설 기타 주요 조항-下
- 또는 종료시 사용자가 노동계약의 해재 또는 종료증명서를 발급하고, 또한 15일내에 당안(档案) 및 사회보험이전수속을 필하도록 규정하고 있다.이와 관련 조례 제24조는 노동계약의 해제, 종료증명서에 ...
- 2008.10.27
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- [특집] ⑤新노동계약법실시조례의 해설
- 다. 그런데, 양로보험은 연속 15년 이상을 납부해야 노동자가 기본양로보험대우를 받을 수 있으나, 사회보험기구는 법정퇴직연령을 초과하는 노동자의 양로보험 납부를 허용하지 않고 있다. 그래서, 양로보...
- 2008.10.14
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- [특집] ④노동계약의 법정해제 조항열거
- 가 적시에 만액의 노동보수를 지급하지 않는 경우, (6) 고용단위가 법에 정해진대로 노동자를 위해 사회보험료를 납부하지 않은 경우, (7) 고용단위의 규칙제도가 법률, 법규의 규정에 위반되어 노동자...
- 2008.10.07
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- "원칙경영이 결국 비용 줄인다"
- 기업컨설팅)는 '중국 현지직원의 사회 보험제도의 범위'라는 주제로 상하이 시내·교외·외지인 직원의 사회보험 납부율에 대해 설명했다. ▷고수미 기자...
- 2008.09.28
