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뉴스 검색결과 : 459 개
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- 노동계약법실시조례 공포로 악용 소지 차단tv
- 고 정보를 공유하는 모임입니다. 참석자들은 인사노무 관리의 성공 사례를 발표하고 중국 현지 직원의 사회보험제도를 소개하는 시간을 갖기도 했습니다. [인터뷰:황갑선, 인사노무연구회 회장] "신노동계약...
- 2008.09.26
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- 2008 제6회 상해 화동지구 인사노무 연구회
- ▶일시: 9월 24일(수), 오후 4시 30분 ▶장소: 상해 한국상회 열린 공간 우중로 1100호 현윤 국제빌딩(6209-5175) ▶토의 내용 1) 중국 현지직원의 사회 보험제도의 범위와...
- 2008.09.22
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- [공고] 2008 제6회 상해 화동지구 인사노무
- ▶일시: 9월 24일(수), 오후 4시 30분 ▶장소: 상해 한국상회 열린 공간 우중로 1100호 현윤 국제빌딩(6209-5175) ▶토의 내용 1) 중국 현지직원의 사회 보험제도의 범위...
- 2008.09.17
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- 新노동계약법 실시조례(초안)-(4)기타 주요사항
- ) 약정된 복무기간(연수훈련후)전사직 위약금 지불 노동계약법 제38조는 사용자가 위법행위(임금 및 사회보험의 위법지급 등)를 할 경우, 노동자에게 사직통보와 함께 경제보상금의 청구권을 부여했다. 조...
- 2008.06.17
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- 인사노무연구회-<노동계약법>의 입사 및 퇴직 관리제도
- 로계약에 따른 노동보호 또는 근로조건을 제공하지 않은 경우②적시에 노동보수를 지불하지 않은 경우 ③사회보험료를 납부하지 않은 경우 ④기타 근로계약의 무효사유가 발생할 경우 ⑤사용자가 폭력 위협 또는...
- 2008.05.06
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- 中 야간수당 제때 지불하지 않으면 보상금 지급해야
- 방보조금 ▲고용주가 근로자에게 지급해야 하는 복리 등은 포함되지 않는다. 하지만 양로, 의료, 실업사회보험제도 규정에 따라 근로자가 비율에 따라 지불해야 하는 각종 사회보험비용은 최저임금표준에 포함...
- 2008.05.06
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- 근로자의 입사와 퇴사는 이렇게 ①정규직 근로자의 입사
- 종단위 및 지역단위는 집단계약 체결이 가능하다(제52조-53조)근로계약의 내용근로계약 중 근무지, 사회보험 및 직업재해방지 보호는 필수사항으로 추가됐으며,(제17조) 기술연수훈련 후 의무복무기간 위...
- 2008.04.22
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- 上海 최저임금 960元 으로 인상
- 업체가 규정시간 내 정상근무를 행한 정규직 근로자들에 지불하는 임금은 최저임금보다 낮아서는 안되며 사회보험료, 주택공적금, 잔업수당, 점심반, 야간반, 고온, 저온, 갱내, 유독유해 환경 내 등 특...
- 2008.04.01
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- 현지채용 한국직원 노동계약 체결 바람직
- 동계약서 작성의무Q저와 같은 중국취업비자가 있는 한국사람도 노동계약서를 작성해야 하는지. 작성해도 사회보험관련 혜택을 받지 못하는데, 굳이 노동계약서를 작성해야 하는지?A 노동계약서는 나중에 노사간...
- 2008.03.05
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- 上海 '온라인 노동국' 개통
- 상하이 시민들은 앞으로 마우스 클릭 한번으로 취업, 사회보험 등 각종 궁금증이나 관련 업무를 해결할 수 있게 될 전망이다. 지난 17일 상하이시는 업무효율과 대민서비스 차원에서 노동보장서비스망(ww...
- 2008.02.26
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- 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 11 사회보험
- 출산휴가시 사회보험 납부 여부Q 출산휴가시 5대 사회보험(양로, 공상, 생육, 실업, 의료) 전부 회사가 납부를 해줘야 하는지요? 그리고 출산휴가시 회사에서 급료를 지급한다면 그 기간은 얼마동안 지...
- 2008.02.26
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 10
- 건의한다. 회사고용파출부도 노무파견회사를 통한 파견노동자로 고용하는 것을 고려할 수 있다.청소원 사회보험, 최저임금 문제Q 매일 8시간 근무하는 청소원이 있는데, 최저임금과 사회보험은 정규인원과 ...
- 2008.01.29
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- 주 상하이총영사관 중국인 행정원 채용
- 수습기간 이후 재조정 - 상여금: 기본급 기준 년 100% - 기 타: 사회보험 적용 ▶계약조건: 1년 단위로 계약 갱신 ▶제출시한: 1월 25일(금) ▶수행업...
- 2008.01.23
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- 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 7 비전일제(파트타임) 고용
- 대비하여 반드시 서면 노동합동을 하시는 것이 좋습니다.보험가입 여부Q 파트 타임을 하는 경우에도 사회보험가입을 해야 합니까?A원칙적으로 다른 사회보험은 필요 없습니다. 단, 출퇴근시 또는 작업 중...
- 2008.01.15
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- 中 2008년 10가지 신법규 시행
- 진 노동계약법과 기업소득세법을 비롯 취업촉진법, 도시농촌계획법, 민사소송법(수정안), 순환경제법, 사회보험법, 식품안전법, 수질오염방지법 등 10개 법규가 올해 시행될 예정이다. 특히 환경오염 관련...
- 2008.01.08
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 5
- )을 지게되므로 이는 즉, 파견노동자 사용자에게로 전가된다는 것을 의미한다. 경제보상금뿐만 아니라 사회보험도 마찬가지이며 내년부터는 파견노동자들의 사내 노조가입이 허용되므로, 동일 노동-동일보수 원...
- 2007.12.30
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- 新 노동계약법 이것이 궁금하다 - 4
- 보상금(1년 1개월)을 지급해야 한다. 여기서 끝나는 것이 아니라, 과거 사실 노동관계 기간 중의 사회보험도 소급하여 납부요청할 경우, 이에 응해야 한다. ▷코트라 노동데스크Q만일 지금까지의 사실노...
- 2007.12.25
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- '법'은 멀고… '파산'은 눈앞에
- 업들은 더욱 위축돼 있다. 내년부터 실시되는 <기업소득세 단일화>와 종신고용계약 체결, 사회보험 의무가입, 경제보상금 지급 등을 골자로 하는 <신노동계약법>으로 인해 중소기업의...
- 2007.12.04
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- 新노동계약법 실시 눈앞… 대책은?
- 금 지급이 필요하다고 지적하며, 주요 하자 사유로 △노동보수 정시 정액 지급하지 않을 경우 △법정 사회보험의 미납부 △위법적인 규칙제도로 노동자의 권익 침해 등을 제시했다. 또한 이 관장은 ...
- 2007.11.20
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- 장강삼각주 임금 중국 평균보다 1.1~1.4배 높아
- (21,001 위엔)의 1.1-1.4배 수준이다. 양로, 실업, 산재, 출산, 의료 등 5대 사회보험의 사용자 부담분(급여의 30~40%수준)까지 감안할 경우 상하이시의 경우 고용주 입장에서 ...
- 2007.10.23
