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뉴스 검색결과 : 503 개
深圳 최저임금 1천元… 전국 최고
선전시(深圳市) 정부는 오는 7월 1일부터 근로자의 월 최저임금을 전년대비 20%(특구 외) 인상된 1천위엔으로 인상할 계획임을 발표했다. 이에 따라 선전시 최저 임금은 상하이시(960위엔), 광저...
2008.06.24
上海 노동계약체결 근로자 91%
공회(工会), 임금인상 목소리 커질 것 상하이시 노동계약 체결이 작년 말 기준으로 90%를 웃돌아, 신(新)노동계약이 노동관계의 기본형식으로 자리잡아 가고 있는 것으로 보인다. ...
2008.06.03
中 지난해 노동자 임금 18% '껑충'
인건비가 빠르게 상승하고 있다. 8일 주중 한국대사관에 따르면 지난해 중국 노동자들의 1인당 연평균임금은 2만4천932위엔(약 370만원)으로 전년의 2만1천1위엔에 비해 18.72%나 올랐다. 중...
2008.05.13
인사노무연구회-<노동계약법>의 입사 및 퇴직 관리제도
지 및 일방적 해지사용자는 다음의 경우 30일 전 서면으로 근로자에게 통지하거나 또는 1개월 분의 임금을 추가 지급한 후 근로계약을 해지할 수 있다.▣ 사용자 일방에 의한 근로계약관계 해지①근로자가...
2008.05.06
<기업탐방> "中 최고 회계•세무서비스 제공하겠다-
*라고 조언한다. 또한 "중국 내 또 다른 사업환경요소, 예를 들면 위엔화 절상, 원자재값 상승, 임금 상승 및 노동력 부족 등을 종합적으로 고려하여 수출제품의 가격인상, 수출비중 축소 및 내수 전...
2008.04.29
浙江省 기업임금인상 기준선 12%
저장성 노동사회보장청은 최근 올해 저장성기업의 임금인상 기준선을 12%로 결정했다고 발표했다. 新华网 12일 보도에 따르면 이 임금지도선은 지난해 경제발전과 물가수준 노동력시장현황 및 올해 사회경제...
2008.04.22
"신체자유 침해하면 하루 99.3元 배상"
지난달 31일 중국최고인민검찰원 형사배상업무판공실은 전국검찰기관에 2007년 전국근로자 하루평균 임금을 기초로 책정된 신체자유 배상금에 관한 새로운 표준 시행을 지시했다. 2007년 전국 도시 및...
2008.04.11
中 물가상승 어디까지… 가격통제 먹히나
물가인상 파장이 각 분야로 확산될 것으로 예상되고 있다. 한편 지난 25일에는 상하이시 정부가 최저임금을 월 840위엔에서 960위엔으로 역대 최고인 14.3%를 인상해 기업들은 인건비 부담도 늘게...
2008.04.11
上海 최저임금 960元 으로 인상
상하이시 정부는 오는 4월 1일부터 최저임금을 기존의 840위엔에서 960위엔으로, 파트타임 임금은 기존의 7.5위엔에서 8위엔으로 인상 조정한다고 발표했다. 이에 상하이시는 광둥(广东)성의 860...
2008.04.01
中 물가급등…금리·임금인상 나서나
내달 1차 금리인상 가능성 시사, 'CPI와 연동된 임금인상 시스템' 논의 중국에서 물가불안이 고조되면서 금리와 임금인상 가능성이 높아지고 있다. 중국은 19일 지난 1월 소비자물가지수(CPI)가 ...
2008.02.26
광둥(广东)성 최저임금 13% 인상
중국 광둥성(广东省) 정부는 오는 4월1일부터 최저임금을 평균 12.9% 재인상하고 파트타임 임금도 인상조정한다고 발표했다. 新华社는 20일 광둥성 노동보장국 관계자의 말을 인용해 올해부터 연속 3...
2008.02.26
韩中, 한계기업 철수방안 협의
많은 지역의 공관에 보냈다"고 밝히고, "중국 정부가 현재 관련 법제를 정비 중이고 현실적으로 체불임금만 지급하면 철수를 양해하고 있다"고 전했다. 수출입은행의 '칭다오지역 투자기업 무단철수...
2008.02.19
中 아시아 3高…임금인상·연말보너스·이직률
중국기업들은 노동계약법 발효에 임금인상과 잦은 직원이직으로 삼중고를 겪게 될 전망이다. 컨설팅회사 한더(翰德)사가 발표한 '2008년 제 1분기 취업 조사보고'에 따라 향후 고용주는 임금인상, 잦은...
2008.01.29
신노동계약법 이것이 궁금하다 - (6) 최저임금
'최저임금 인상시 새기준에 맞춰 지급' 계약서에 명시해야 신노동계약법 제85조 규정에 보면, 사용자가 노동보수를 해당지역의 최저임금기준 보다 낮게 지급한 경우, 노동당국은 시정을 명하고 시간경과 후...
2008.01.08
<이학진 칼럼>2008년 바뀌는 중국의 모든 것
할 것이다. 그렇다고 고부가가치 산업이 전망이 밝다고 말할 수는 또한 없다. 3.노동자의 권익과 임금상승 중국은 2008년부터 신노동계약법을 발효한다. 주요 내용은 임금상승과 두 번 이상 계약서를...
2007.12.29
"중국내 수출기업 4중고 겪고 있다"
팅대표)는 "중국 내 수출기업은 4중고를 겪고 있다''고 말하고 △위엔화 절상 △원자재 가격상승 △임금상승과 노동력 부족(신노동계약법 발효) △수출증치세 환급율 인하조치 등으로 인한 원가 상승 및 ...
2007.12.25
상하이저널이 선정한 2007년 10대 뉴스
가 위엔화 절상, 원자재 가격상승까지 맞물려 수출기업들은 다중고를 겪고 있다. 새로운 법 시행으로 임금상승과 기업이윤 악화로 이어져 최근 외자기업들은 중국의 기업파산법까지 숙지해야 할 정도로 우울한...
2007.12.24
中 업종간 임금 격차 최고 4.88배
중국은 2000년 1인당 평균임금이 가장 높은 업종과 가장 낮은 업종간의 임금격차가 2.63배였으나 2005년에는 4.88배로 확대됐으며 점점 그 격차가 확대되고 있는 추세다. 중국 업종간의 임금...
2007.12.19
中 `新기업소득세법실시세칙
동보수 공제기준 통일기존 세법은 내자기업 직원급여를 1인당 1천600위엔까지만 공제하도록 제한해 고임금직원을 대거 고용한 기업의 경우 불리하고 중국내 가파른 임금인상 현실이 적절히 반영되지 않았다는...
2007.12.18
上海 인력자원 5가지 현황 발표
업이 조사에 참가했다고 新民晚报가 전했다. 조사결과는 1천 개 직책의 임금정보와 기업복지, 인재현황 등 사회적인 이슈를 심도 있게 분석했다. 각 업계 평균급여 인...
2007.11.27
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