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뉴스 검색결과 : 720 개
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- 조선족 월평균 12,000명 한국行
- 심하다”며 “일자리를 구하지 못해 노숙자로 전락하는 경우도 있다”고 말했다. 한국에 외국인 노동자가 들어가면 한국 내 노동공급이 늘고 인력이 부족한 공장을 가동할 수 있게 돼 한국 경제성장에...
- 2008.06.03
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- 新노동계약법 실시조례(초안)-(2) 무고정기한 노동계약 체결요건
- 계산시점 제9조 노동계약법 제 14조제2항 제(1)호의 “연속하여 만10년 근무하고”는 사용자의 노동자 고용일로부터 계산하며, 노동계약법 시행전의 고용기간을 포함해야 한다.제9조 행정명령, 업무이...
- 2008.05.27
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- 복단대 외국인 자원봉사단 ‘FFSVA’
- 원봉사단이다. 이 봉사단은 2005년 5월 두 명의 독일학생들이 처음 만들었으며, 가난한 중국 이주노동자들의 아이들을 위한 학교와의 협력을 목적으로 두고 있다. ‘FFSVA’와 관계를 맺고 있는 학...
- 2008.05.26
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- 최원탁 칼럼- 살아 남는 것이 승리하는 것이다
- 으로 예상] 은 결정타였던 것 같다. 여기에다가, 올해부터 실시된 노동계약법, 노동쟁의조정법 등은 노동자의 권리의식을 고취시키고 기업의 관리부담을 강화시킨 것이 사실이었다. 현재도 많은 업체들이 이...
- 2008.05.20
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- 新노동계약법 실시조례(초안)-⑴노동관계의 처리
- 것으로 예상된다. ▷코트라 중국팀1） 노동관계의 본질제3조 노동계약법에서의 ‘노동관계’는 사용자가 노동자를 모집 채용하여 그 구성원으로 하고, 노동자가 사용자의 관리하에서 사용자로부터 보수를 지급받...
- 2008.05.20
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- 中 노동합동법 세칙 발표
- 종신고용을 해지할 수 있는 조건들을 규정한 노동합동법 실시세칙을 내놓았다. 그러나 기업주에 비해 노동자의 권익이 크게 부각돼 중국에 진출한 한국기업들의 노무관리가 한층 어려워질 것으로 보인다. ...
- 2008.05.13
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- 中 지난해 노동자 임금 18% '껑충'
- 중국의 인건비가 빠르게 상승하고 있다. 8일 주중 한국대사관에 따르면 지난해 중국 노동자들의 1인당 연평균임금은 2만4천932위엔(약 370만원)으로 전년의 2만1천1위엔에 비해 18.72%나 올랐...
- 2008.05.13
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- 노동절은 어떻게 생기게 되었을까?
- 씩 국가 공휴일로 제정했다. 그냥 쉬는 날 인줄 알았던 노동절연휴는 100 여년의 역사를 지닌 노동자운동의 산물이었다. 이번 노동절 연휴를 맞아 노동절의 의미를 생각해 보았으면 한다. ▷복...
- 2008.05.06
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- 中 쟁의중재법 5월 1일 시행
- 재위원회에 제소토록 하고 있다. 이전에는 60일 이전에 발생한 사안만 신청토록 했지만 시효가 짧아 노동자의 합법적 권익보호에 불리하다는 이유로 1년으로 확대했다. 특히 현재 재직 중인 근로자가 임금...
- 2008.05.06
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- 中 야간수당 제때 지불하지 않으면 보상금 지급해야
- 实物)대체 불가 중국노동보장부문은 오전, 오후, 야간 수당을 기한 내 지불하지 않는 고용주는 해당 노동자에게 보상금을 지급해야 한다고 밝혔다. 텐진시(天津)노동사회보장국 책임자는 “고용주가 오후, ...
- 2008.05.06
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- 韩 기능인력 동포에 영주권부여 방침
- 외국인에게 영주권(F-5)을 주기로 했다*면서 "국적을 취득하고자 하는 재외동포들을 포함해 외국인노동자들이 사회통합이수제를 수료한 경우 영주권을 우선적으로 부여하는 방안을 추진 중에 있다"고 밝혔...
- 2008.04.08
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- 中 근로자 유급연차 실시방법 발표
- 을 거부하는 국가기관 및 단위에 대해서는 해당 책임자를 처분하고 노동보장부문과 인사부문 또는 해당 노동자가 인민법원에 강제집행을 신청할 수 있다.▷번역/김수현 기자...
- 2008.03.05
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- 中 신(新) 노동계약법 실시 후 중재 신청 2배 증가
- 395;晨报가 전했다. 노동중재위원회는 최근 노동중재 신청 건수가 대폭 증가한 이유는 노동자들이 구 노동법 적용 기간에 발생한 문제를 신 노동법에 잘못 적용했기 때문이라고 분석했다. 노...
- 2008.02.26
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- 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 11 사회보험
- 약정한 기본임금 정도로는 기수를 상향조정해야 할 것이다. 실제 임금보다 매우 낮은 기수로 납부시 노동자가 퇴직후 법적 유효기간인 2년내에 차액 추가납부를 요구하면 사용자는 이에 응해야 한다. 출산...
- 2008.02.26
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- 신 노동법 발효에 동포기업 혼란tv
- 한지 천우정 리포터가 알아봤습니다.[리포트]'10년이상 근속자, 혹은 세차례 연속 근로계약을 맺는 노동자는 평생 고용할 것, 퇴직시 경제보상금 지급을 의무화 할 것'올해 1월 1일부터 중국내 모든 ...
- 2008.02.22
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- 中 춘절 이모저모
- 고 解放日报가 보도했다. 춘절연휴 기간 폭설로 귀경하지 못하고 상하이에 남게 된 외지 노동자들이 전체 문의전화의 50% 이상을 차지한 것으로 전해졌다. 上海 춘절연휴 하루 평균 ...
- 2008.02.19
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- 영업인력 해고방법과 노동계약해제 여부
- 기화되어 이 인력을 어떻게 효율적으로 관리할 수 있을까 걱정이다. 노동계약법 제40조 2항에 보면 노동자의 업무감당 '불능'에 근거하여 노동계약해제가 가능하다고 규정되어 있다. 만일 이 규정에 근거...
- 2008.02.19
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- 이우 춘절후 인력난으로 골머리
- 노동자 인력시장 12일개장 올해 이우시의 노동자 인력시장이 2월 12일 문을 열었다. 이미 2월 9일(정월 초사흘)부터 약 1천명 가량이 시장 밖에서 모이기 시작해 계속 늘고 있다. 올해 노동자 ...
- 2008.02.19
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- '노동일수'와 '임금계산일수'의 전국 통일규정 공포
- 노동사회보장부는 2008년 1월 3일 '노동자의 연간 월평균 노동시간 및 임금계산 문제에 관한 통지(勞社部發[2008]3호)'를 공포했다. '노동일수(월工作日)'와 '임금계산일수(월计薪天数)'의 전...
- 2008.02.05
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 10
- 체결하여 동 가정복무공사에서 보모를 파견받기를 건의한다. 회사고용파출부도 노무파견회사를 통한 파견노동자로 고용하는 것을 고려할 수 있다.청소원 사회보험, 최저임금 문제Q 매일 8시간 근무하는 청소...
- 2008.01.29
