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뉴스 검색결과 : 159 개
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- 中 미사용 연차휴가 어떻게 되나요? hot
- 못한 연차휴가를 올해로 이전해서 사용할 수 있을까? 회사는 어떤 보상을 제공하나? 중국의 노동법 45조 규정에 따르면, 국가는 연차휴가 제도를 시행하며, 근로자는 1년 이상 연속 근로한 경...
- 2017.01.16
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- 시게이트 쑤저우 공장 폐쇄는 ‘트럼프의 위협’? hot
- 시장 수요에 맞추기 위한 조치라고 덧붙였다. 또한 1월11일~18일까지 퇴직하는 직원에게는 중국 노동법에 따른 보상금을 지급할 것이라고 전했다. 업계 전문가는 “현재 하드디스크 시장 산업의...
- 2017.01.13
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- [코트라] 중국 노동계약법 수정된다 hot
- 노동관계연구소 창카이(常凱) 소장 등 - 또, 노사관계에서 불리한 위치한 처한 노동자를 보호하는 노동법을 제정하는 것은 정부의 책임, 노동법과 노동계약법의 노동자 보호 기조는 변함이 없어야 한다고...
- 2016.12.12
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- 中 매년 60만명 과로사 hot
- 른 스트레스와 사회 보장적 제도의 불완전등 역시 과로사의 사회적 요인으로 볼 수 있다. 실제 중국 노동법 36조에 따르면 매주 평균 근무시간 44시간 이하로 규정되어 있다. 또한 2008년 ‘근무자...
- 2016.12.12
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- 상하이 일부 기업 ‘동계 출근제’ 시행 hot
- 계 출근제’를 실시하고 있다. 하지만 ‘동계 출근제’가 근로시간 위반은 아닐까? 이에 대해 노동법 전문가 탄위밍(谈育明)은 “법률이 규정한 작업 및 야근시간을 초과하지 않는 시간근무제(工时制...
- 2016.11.18
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- 중국 올해 ‘최저임금기준 상향’ 9곳에 그쳐 hot
- 기준을 조정한 지역도 크게 줄고, 인상률 또한 과거에 비해 현저히 낮은 수준이다. 중국의 노동법 규정에 따르면, 사업장이 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저임금기준 보다 낮아선 안된다. ...
- 2016.10.26
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- SHAMP 8월 추천도서
- 건, 간단한 노동과 자본이 아니다. 더 중요한 건 바로, 인사(人事)다. 인사라는 건 그 나라의 노동법이 가장 기초 바탕이다. 그 바탕 위에서 인적자원관리가 이루어질 수 있다. 중국으로 확장한 기...
- 2016.07.31
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- 중국, ‘세계의 공장’ 본모습 되찾나…임금상승 제동 움직임
- 동결하기로 했다. 지난주 개막한 전국인민대표대회(전인대)에서 러우지웨이 중국 재정부장은 “중국의 노동법이 노동자를 과잉보호하고 임금상승을 촉진해 기업의 일자리 창출을 저해하고 있다”고 비판했다. ...
- 2016.03.11
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- 중국向 글로벌벤처 창업하기 6 hot
- 당시 중국어를 할 줄 모르는 나로서는 타인의 눈을 빌어 구인을 하는데 한계가 많았다. 2009년 新노동법이 발표되고중국에서 비즈니스를 하는 내내 중국인 인력들은 참 많이 들락거렸던거 같다. 한국인들...
- 2016.01.08
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- [새책] 노무현 서거 6주기… 그의 이야기 hot
- 던 상황이 2장 ‘민주화투쟁 현장에서’를 통해 더욱 상세히 거론된다. 1장과 2장에 모두 등장하는 노동법률상담소를 중심으로 한 활동은 3장 ‘노동 현장에서’ 구술의 중심이 된다. 해당 시기를 함께하...
- 2015.05.20
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- 올해 ‘9월 3일’ 휴일근무 수당은? hot
- 련 규정이 나올 때 까지 당분간 기다려 봐야 한다고 전했다. 한편 전문가들 사이에서는 1) 노동법 관련규정에 따라 법정휴일 근무자에게 급여의 3배를 지급해야 한다, 2) 올해 9월 3일 휴일...
- 2015.05.15
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- 못생겼다고 보너스 7만 위안을 깍아? hot
- 했지만, 여전히 무시를 당하고 있어 더 이상 참을 수 없어 인터넷 상에 폭로한다고 밝혔다. 노동법률 변호사는 “동일한 업무와 보너스의 규정에 위배된 보너스 지급은 위법이다”라며, “기업의 보...
- 2015.02.13
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- 공상보험행정안건에 관한 규정(9월1일 시행) hot
- 험행정안건에 대한 정확한 심사처리를 위해 <중화인민공화국사회보험법> <중화인민공화국노동법> <중화인민공화국행정소송법> <공상보험조례> 및 기타 관련 법률,...
- 2014.08.25
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- 중국 투자 희망자를 보면 걱정이 앞선다 hot
- 각 지방마다 적용기준이 조금씩 다르고 미적분 수학 이상으로 정확히 이해하는 것이 힘들다. 중국의 노동법률은 6년간 한 우물을 판 필자조차도 아직까지 헷갈려 하는 부분이 있을 정도로 복잡하다. 중국...
- 2014.08.14
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- 노동법 新규정 ‘노무파견 규정’ 알아두자 hot
- 중국 진출한 한국기업들이 어려움을 겪는 것 중 하나가 중국의 노동법이다. 법규정이 바뀌고 임금이 인상되는 등 중국의 노동환경이 빠르게 변화하고 있는 가운데 상해...
- 2014.08.13
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- [인터뷰] 코트라 상하이 무역관 이민호 신임 관장 hot
- 상하이무역관이 가장 강조하고 싶으신 것이 있다면. 중국경제의 지속적인 고성장과 함께 2008년 신노동법 시행과 2011년 사회보험법 발효로 노동비용이 급격하게 증가하는 등 중국에서의 사업여건이 급...
- 2014.02.14
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- 로마에 가면 로마법을 따르는 것이 최선 hot
- 근무를 싫어하는 이유 중국에 투자 진출한 한국기업의 애로사항을 수집하다 보면 현지직원들 관리 및 노동법과 관련된 애로사항이 많은 비중을 차지한다. 한국과 중국의 근로환경이 다르고 중국의 노동법 규...
- 2013.09.18
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- 중국 노동시장이 변하고 있다 hot
- 임금인상 속도 둔화, 신입 직원 초임 인하하기도 2008년 중국의 신노동법 발효와 지속적인 고속성장으로 두 자리의 임금 인상률이 지속돼 왔다. 올해 들어 성시별로 최저임금을 인상한 가운데 전...
- 2013.09.06
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- 상해한국상회 ‘최신노동법•중국식인력관리’ 세미나 개최
- 상해한국상회(한국인회)에서 최신노동법과 중국식인력관리에 대한 4월 세미나를 지난 2일 열린공간에서 개최했다. ‘군태군 변호사 사무소’의 왕정양 변호사와 ‘북경산경과기자문유한공사’ 고명선 대표가 최신...
- 2013.04.04
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- 중국 인사담당자가 알아야 할 노동법규 Q&A hot
- 위법, 규율위반, 과실에 대한 대응처리 Q: 직원 해고 혹은 처분(징계)시, 직원이 관련 통지서에 서명을 하지 않아 처분 또는 해고행위가 무효 혹은 불법행위가 될 경우 회사는 어떤 조치를 취...
- 2013.03.02
