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뉴스 검색결과 : 63 개
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- '신의 직장'이 된 회사, 이렇게 했더니… hot
- 중국의 한 기업이 월드컵 기간 특별한 휴가 제도를 신설했다고 중국 신화통신이 19일 보도했다. 중국 장쑤성 쑤저우에 위치한 이 회사는 최근 '2014년 브라질월드텁 16강기간 휴가 통지문'을 올렸다...
- 2014.06.20
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- 9월 수출입 증가율 소폭 둔화: 전체적으로는 안정적 성장세 유지
- 야 한다는 건의를 가장 많이 제시 ㅇ 중국사회과학원 사회정책연구센터 탕쥔(唐鈞) 비서장은 유급휴가 제도가 확실히 정착, 실시되기 전까지 황금연휴에 대한 문제는 여전히 존재할 것이라고 지적하...
- 2013.10.13
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- 中 70% 내년 공휴일 일정에 불만
- 족하다’는 뜻을 밝혔다. ‘휴일에 대해 어떻게 배치해야 행복지수가 높아질까’라는 조사에서 ‘유급휴가 제도의 확실한 시행으로 휴일에 대해 개인 사정에 따라 결정할 수 있게 한다’라고 답한 사람...
- 2012.12.18
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- 중국인 80% "노동절 7일 연휴 회복했으면"
- 베이징시사회상황여론조사센터의 최근 조사에 따르면 노동절 7일 연휴를 회복할 것과 유급휴가 제도를 강제적으로 실시할 것을 요구한 사람은 무려 80%에 달한 것으로 나타났다고 신경보(新京报)는 16일 ...
- 2012.10.16
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- 中 올해 국경절 연휴 인기도시는?
- 휴 기간 관광 시장이 호항을 누린데 대해 업계 전문가는 중국 시민들의 관광 수요가 여전히 강하다며 유급휴가제도에 대한 보급력을 강화함과 동시에 노동절 황금 연휴를 회복하는 방안도 고려해 볼 만하다는...
- 2012.10.09
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- 中 올해 국경절 연휴 인기도시는?
- 휴 기간 관광 시장이 호항을 누린데 대해 업계 전문가는 중국 시민들의 관광 수요가 여전히 강하다며 유급휴가제도에 대한 보급력을 강화함과 동시에 노동절 황금 연휴를 회복하는 방안도 고려해 볼 만하다는...
- 2012.10.08
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- [12.9.5] 까르프측은 파견 판매원과는 노동관계가 없다고 주장 外
- 존재여부는 쌍방이 노동관계 계약을 체결하였는지 여부 등을 종합적으로 봐야한다고 설명함.2. 근로자 유급휴가 시행은 회사임원의 의지에 달려있는 것이 현실(남경일보, ‘12.9.4)ㅇ 2008년 <...
- 2012.09.05
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- 中 직장인 10명중 7명 꾀병 결근 경험
- 것으로 나타났다.10일 중국신문망(中国新闻网)은 중국은 꾀병 결근이 가장 많은 나라라며 이유는 연차유급휴가가 너무 짧기 때문이라고 보도했다.세계 유명 리서치 기관인 크로노스의 지난 7월 조사에 따르...
- 2011.10.11
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- 中 세계에서 유급휴가 가장 짧아...브라질 41일로 1위
- 세계 각 국의 유급휴가 일수 조사에서 중국이 꼴찌를 차지했다. 미국 CNN이 발표한 ‘각국의 유급휴가 일수’ 순위조사에서 중국이 21일로 꼴찌를 차지했다고 1일 북경만보(北京晚报)가 보도했다. 이번...
- 2011.08.02
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- 10층 추락 어린이 구한 中 여성 상금 20만元
- 항저우에서 10층에서 추락하는 어린이를 구해 '가장 아름다운 엄마'로 불리며 화제가 되고 있는 여성이 회사로부터 20만위엔의 상금을 받아 또다시 화제가 되고 있다.지난 2일 항저우의 한 주택 단지에...
- 2011.07.05
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- 上海 유급휴가 적극 ‘권장’
- 보도에 따르면 시 13차 인민대표대회 상무위원회 12차회의는 단위(单位)에서 법정공휴일과 결합한 유급휴가 및 근로자들이 유급휴가를 이용해 관광을 즐기는 것을 장려한다고 밝혔다. 이는 노는 날이 많...
- 2009.06.29
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- 中 국무원 "노동절 황금연휴 안돼" 지시
- 따라 탄력적으로 조정할 수 있다고 밝혔다. 이렇게 될 경우 기업들이 법정공휴일에 달아서 직원들의 유급휴가신청을 허용할 경우 노동절 7일 황금연휴도 가능해지기 때문이다. 때문에 정부의 이번 ...
- 2009.03.31
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- 昆山 보생제화, 지역주민 아쉬움 속 철수
- 다"고 전했다.보생제화는 신노동법에 따라 경제보상금지급은 물론, 합동서 해지에 따른 위약금, 연차 유급휴가 보상금, 공인들의 사회보험까지 1천만 위엔(한화 20억) 상당의 금액을 일시불로 지급했다....
- 2008.12.28
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- 南京 기업 '목조르기'
- 구비, 노동계약서 규범화, 노동계약 해지 및 중지 시 법에 의거 경제보상 지급 여부 ▲연장근무와 유급휴가 규정, 여직원 임신 출산 수유 및 미성년 특수보호 규정 준수 상황 ▲적시에 만액의 임금 지...
- 2008.09.16
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- 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 11 사회보험
- 후 법적 유효기간인 2년내에 차액 추가납부를 요구하면 사용자는 이에 응해야 한다. 출산휴가는 법정 유급휴가이므로 사회보험을 납부해야 한다. 출산휴가시 급여의 경우, 생육보험가입시는 생육기금에서 월급...
- 2008.02.26
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- <이학진 칼럼>2008년 바뀌는 중국의 모든 것
- 주요 내용은 임금상승과 두 번 이상 계약서를 작성하면 종신 고용해야 하며 년 간 5일에서 15일의 유급휴가를 줘야 하고 마지막으로 퇴직금을 지급해야 하는 것이다. 그리고 노동계약서를 체결하지 않으면...
- 2007.12.29
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- 中 유급휴가조례 발표… 내달 실시
- 근무연한에 따라 5일~15일까지 유급휴가 조례 어길시 급여의 300% 배상금 지불해야 중국은 내년 1월1일부터 1년 이상 근무한 근로자에 대해 유급휴가를 실시키로 했다. 중국 국무원은 17일 이같...
- 2007.12.25
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- 上海 인력자원 5가지 현황 발표
- 를 장기적인 시각으로 바라보고 있으며 복지형태도 비 금전형으로 형식이 바뀌고 있다. 통계에 따르면 유급휴가를 실시하는 기업이 83.27%에 달하며, 직원들의 여행지원과 보험가입을 실시하는 기업은 각...
- 2007.11.27
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- <김형술칼럼>휴일경제라는 나비가 날아오르다
- 것으로 풀이하자면 많이 쉬어야 경제가 잘 돌아간다는 의미이다. 중국은 내년부터 장기휴일 폐지와 유급휴가 실시 등의 새로운 휴가방안을 확정 실시할 예정이라 함으로 이번 호에서는 새로워지는 중국휴일...
- 2007.11.24
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- 내년부터 노동절 휴가 단 하루 뿐
- 청명·단오·중추절 1일 법정휴일로 포함 내년부터 노동절 황금 연휴가 3일에서 1일로 축소될 것으로 보인다. 중국언론에 따르면 이번 조정의 가장 큰 변화는 노동절 황금연휴기간이 3일에서 1일로 ...
- 2007.11.13
