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뉴스 검색결과 : 52 개
中 출산휴가 98일로 늘어난다
hot
중국의 여성근로자 출산휴가가 기존의 90일에서 98일로 늘어날 것으로 보인다.지난 18일 원자바오(温家宝) 총리 주최로 개최된 국무원상무회의에서 <여성근로자노동보호특별규정(초안)>이 원칙...
2012.04.19
中 2012년 달라지는 것들
hot
지불은 금지되며, 무기명 카드는 1000위안, 실명 카드는 5000위안을 초과해서는 안된다.여성 출산휴가 연장 및 유산휴가 신설중국 국무원은 현재 여성 근로자의 출산휴가를 산전산후 90일에서 내년...
2011.12.23
中 출산휴가 8일 더 늘린다
hot
중국이 출산 휴가를 기존의 90일에서 98일로 8일 늘리는 방안을 검토 중이다.신문신보(新闻晨报)는 중국 국무원 법제사무실이 지난 21일 <여직원의 특수 노동 보호조례(의견수렴안)>을 발...
2011.11.22
[이학진의 新차이나 리포트] 중국은 이제 한 아이만 낳지 않는다
을 하게 되는데 첫 번째로 필자 회사의 직원들 중에 이미 정식으로 둘째를 갖고 정부의 허가를 얻어 출산휴가도 받고 보험도 타 간 직원이 세 명이나 된다. 상하이가 아닌 다른 지역이긴 해도 이미 이런...
2011.11.19
2011년 달라지는 것들-한국
휴직급여액의 4분의 1을 급여로 받는다. 임신기간 중 산전후 휴가 분할 사용도 허용된다. 배우자의 출산휴가에 있어서도 기존의 무급 3일에서 유급 3일로 바뀐다.체외수정 시술비 단계적 확대 난임 부부...
2011.01.01
上海 모 대학 여대생 중국 최초 '임신휴학'
류씨 주변에서는 일단 임신에 따른 휴학이 접수됐지만 앞으로 출산 후 학교의 특별조치는 없을지, 출산휴가는 어떻게 할지, 졸업에는 영향을 미치지 않을지 등의 의문이 제기되고 있다. 또 당장 산부인...
2009.05.12
노무관리 현안이슈 ‘유급연차휴가 관리규정’
하며, 최소 신청기준을 1일(8시간)으로 한다. 직원은 동시에 법에 따라 향유하는 결혼, 장례, 출산휴가 등 국가가 규정한 휴가는 연차휴가로 산입 계산되지 않는다.(7)인사부는 직원의 연차휴가관리...
2009.01.06
신노동계약법 이것이 궁금하다 - 11 사회보험
출산휴가시 사회보험 납부 여부Q 출산휴가시 5대 사회보험(양로, 공상, 생육, 실업, 의료) 전부 회사가 납부를 해줘야 하는지요? 그리고 출산휴가시 회사에서 급료를 지급한다면 그 기간은 얼마동안 지...
2008.02.26
세계적인 브랜드 上海 남자는?
'를 절반으로 나누어 부부에게 각각 15일씩을 주거나, 남성에게도 3~7일간의 '부친육아휴가'라는 출산휴가를 줄 것을 정부에 것을 건의했다. ▷번역/한향화 기자 上海 ` '중국 공처가' ...
2007.07.03
자주 발생하는 노동분쟁과 중재
중지해야 하며 규정에 따라 경제보상금을 지불해야 한다. 회사는 임신, 출산, 수유기 내의 생활비, 출산휴가 급여, 생육비용 등을 1차적으로 지불해야 한다....
2007.04.03
고령산모, 출산전 휴가시 급여 80%보장 합법화
上海 여성권익 보장 규정 마련 상하이시는 임산부 휴가에 대한 여성권익과 노동보장에 대한 폭을 대폭 넓혔다. 지난 25일 개최된 상하이시 12기 전인대 상무위원회 제31차 회의는 을 심의 결...
2006.11.07
市 1자녀 둔 가정, 보조금 혜택 강화.. 자녀 사고시 1万元
최근 '1가정 1자녀'가 빚는 심각한 사회문제에도 불구하고, 시정부가 오히려 이를 장려하는 대책을 발표해 눈길을 끌고 있다. 시정부는 인구계획정책을 따른 가정에 상응한 대가를 보장하는 내용의 규정을...
2006.07.11
검색결과 : 52 페이지 : 3
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