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뉴스 검색결과 : 82 개
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- <이학진 칼럼>2008년 바뀌는 중국의 모든 것
- 상 계약서를 작성하면 종신 고용해야 하며 년 간 5일에서 15일의 유급휴가를 줘야 하고 마지막으로 퇴직금을 지급해야 하는 것이다. 그리고 노동계약서를 체결하지 않으면 2배의 임금을 지급해야 한다는 ...
- 2007.12.29
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- 新 노동계약법 이것이 궁금하다 - 4
- ▷코트라 노동데스크Q만일 지금까지의 사실노동관계 종료에 대한 서면합의를 체결할 경우, 그 내용에 퇴직금 내용을 넣을 시 노동자들이 퇴직금을 달라고 요구하면 지급해야 하겠지만, 만약 퇴직금 내용을 ...
- 2007.12.25
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- 2008학년도 1학기 상해한국학교 신임교사 추가 모집
- 한도 지급) -보직교사수당: 1,000RMB/월 -담임수당: 1,000RMB/월 -퇴직금: 계약기간 만료 시 1년마다 1개월 분의 기본급 지급 -교사 자녀가 본교에 입학 시 입학...
- 2007.12.18
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 -1
- 에 지불한 보상금을 무효라고 판정내일 가능성이 있다. 기업은 보상금을 재무지출 예산으로 처리(주: 퇴직금 적립으로 회계처리. 단 세무상 비용, 즉 손금처리는 불허됨)해야 하며, 안전한 방법은 노동계...
- 2007.12.04
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- 노동계약법 주요내용과 현행노동계약법의 주요조항 비교
- 계약 만료 시 경제보상금(1년/1개월 급여) 지급을 의무화하고, 장기고용의 유도가 목적이나 사실상 퇴직금제도가 신설된 셈이다. 단기계약 2회 연속체결 후, 3차 계약을 갱신할 때나 현행노동법과 마찬...
- 2007.07.10
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- “경제보상금 지급의무 가장 큰 부담”
- 시행됨에 따라 중국진출 기업들은 대책 마련으로 고심 중이다. 특히 가장 큰 관심사였던 경제보상금(퇴직금) 조항을 놓고 기업들의 의견도 분분하다. 경제보상금은 노동계약의 단기고용을 억제하고 장기화를...
- 2007.07.10
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- 中 노동계약법 통과…내년 시행
- 한 어려움이 예상된다. 기업은 노동계약의 만료 시 국무원의 별도 기준에 따라 노동자에게 경제보상금(퇴직금)을 지불해야 한다. 노동기간 1년당 1개월분의 급여를 지급하고 1년 미만일 경우에도 1년으로...
- 2007.07.03
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- 한국증시 1500P 이제 시작이다
- 이었다. 한국에서도 2005년 기업퇴직연금 제도가 법제화되어 시행 초기를 맞고 있다. 모든 기업의 퇴직금 적립이 주식투자와 맞물려 진행 된다면 주식 시장 자금수요의 중요한 축이 마련되는 것이다. ...
- 2007.05.10
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- 전인대 3차 심의 중인 신노동법(경제보상금) 주요내용
- 지난 24일 밝혔다. 신노동법 개정안 내용 중 기업들의 가장 큰 관심대상이 되고 있는 경제보상금(퇴직금)의 3차 심의 주요내용은 다음과 같다.-노동계약을 해지(퇴직)할 때 회사는 근속년수 1년에 ...
- 2007.05.07
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- [中 `노동계약법 수정안` 특징] 親노동자정책에 기업부담 가중
- 조치를 갖추기 위한 것으로 풀이된다． ▲기업의 부담증가 직접적으로는 경제보상금(일종의 퇴직금)이 문제다． 초안에 있던 1년에 1개월치를 경제보상금으로 적립해야 한다는 조항은 추후 ...
- 2007.01.31
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- 퇴직금, 노동계약서에 명시해야
- 첫 발표, 노동국, 설명책자 배포 예정 상하이노동보장국와 총공회, 기업연합회 등은 지난 25일 “퇴직금을 비롯 보험금납부, 근무시간 등은 반드시 노동계약서에 명시해야 한다”는 내용 등이 포함된 '...
- 2007.01.30
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- <모집>2007학년도 상해한국학교 교사 채용 공고
- ⑤ 주택수당: 4,200-5,000RMB/월(현지채용교사는 지급하지 않음) ⑥ 퇴직금: 계약기간 만료 시 1년마다 1개월 분의 기본급 지급 ⑦ 본인 왕복항공료(단, 본인의...
- 2007.01.27
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- <이학진칼럼> 중국정부 정책과 우리의 대응
- 직원들의 복리가 매우 강화되고 관리 또한 엄격해서 기업들의 부담이 매우 클 것으로 보인다. 특히 퇴직금 적립 제도는 앞으로 기업의 현금흐름에도 많은 영향을 미치게 되고 영세업체들은 골치 아픈 문제...
- 2007.01.24
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- 中 노무환경이 변하고 있다
- 월을 넘길 수 없도록 했다. 이와 함께 회사가 매년 노동자의 1개월 임금에 해당하는 금액을 퇴직금으로 적립토록 했다. 중국정부는 2007년 봄 전인대의 3차 심의가 끝난 뒤 하반기에 이 법...
- 2007.01.10
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- 내외자기업 소득세 25%로 통합
- 외자의 중국기업 M&A 심사 강화 신노동계약법------------2007.예상----------퇴직금 적립 의무화 등으로 경영 -----------------------------------...
- 2007.01.05
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- 中 10%이상 감원시 노동부문에 보고해야
- 간 6개월을 넘길 수 없도록 했다. 이와 함께 회사가 매년 노동자의 1개월 임금에 해당하는 금액을 퇴직금으로 적립토록 했다. 중국정부는 2007년 봄 전인대의 3차 심의가 끝난 뒤 하반기에 이...
- 2007.01.05
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- 中진출기업 10곳중 4곳만 흑자낸다
- 고용 환경의 변화를 꼽았다. 중국 정부가 각 기업 내 노동조합의 권한을 확대해 주는 동시에 퇴직금 지급 및 사회보장 비용 징수 관리를 강화하면서 실질 노동 비용이 빠르게 상승하고 있기 때문이...
- 2006.12.30
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- 中 종업원 감원 어려워진다
- 의 80%를 보장하도록 했다. 이와 함께 회사가 매년 노동자의 1개월 임금에 해당하는 금액을 퇴직금으로 적립토록 했다. 중국정부는 내년 봄 전인대의 3차 심의가 끝난 뒤 하반기에 이 법안...
- 2006.12.26
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- 中, 외자기업 세금혜택 폐지 '기업소득세법' 첫 심의
- 위는 이번 회의에서 국.공유재산과 사유재산권의 동등한 보호에 주안점을 둔 '물권법' 초안(7차), 퇴직금제도 신설 및 노조권한 강화 등이 포함된 '노동계약법' 초안(2차) 등과 함께 기업소득세법 초...
- 2006.12.21
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- 2010년 1000만명 일자리없어
- 가하고 양로보험개인계좌가 실제와 같지 않으므로 기업퇴직자의 기본 양로금수준은 기관사업단위의 퇴직자 퇴직금수준과 차이 있으므로 이것은 사회안정에 영향을 미치는 요인이라고 지적하였다. 에 의하면...
- 2006.11.16
