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뉴스 검색결과 : 46 개
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 8 잔업비
- 3시간내에서 잔업을 시키도록 규정되어 있고, 실제 잔업시간(평일:加点 ) 또는 잔업일(토,일, 법정휴일:加班)에 따라 지급하도록 되어 있으므로 잔업비 포함 노동계약은 그 자체가 위법이다.하루 3시간...
- 2008.01.22
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- 영사관소식
- '에 올려져 있음. 2) 접수기간: 2007.11.1-12.31 (토·일·공휴일 제외) (아) 시상일: 2008.9.17(수) (자) 기타 - 제출된 서류와 자...
- 2007.11.06
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- 연장근무 보상 ``휴가로 줄까, 돈으로 줄까?
- 노동보장부, 법정공휴일 근무시 수당지급 의무화 최근 상하이노동보장부는 신정 휴가 후 연장근무 수당과 관련한 노동분쟁이 크게 늘었다고 밝히며 기업체는 공휴일 연장근무에 대한 보상을 법에 따라야 할 ...
- 2007.01.10
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- 주말근무, 당직인가? 초과근무인가?
- 과한 초과근무에 대해서는 정상근무일 수당의 150%를 지불해야 하며 주말 초과근무는 200%, 법정휴일 근무는 300%를 지불해야 한다. ▷고수미 기자...
- 2006.10.17
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- <인사노무 Q&A> 법정 휴가는 며칠인가요?
- 단위에 유리하겠다. 혼상가 휴가와 관련하여 경우에 따라서는 사용단위는 왕복교통 소요일수에 해당하는 휴일을 지급할 수 있으며 이는 연차휴가로 대체하는 편이 좋다. 또한 왕복 교통비 등은 본인이 부담함...
- 2006.10.10
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- <특집> 중국의 임금 종류와 산정 기준은 어떤가요?
- 산 기준A 중국의 임금구조는 기본급, 실득임금, 총임금, 평균임금으로 구분한다. 기본급이란 연장, 휴일근무 가산수당의 기초임금으로 활용되는 임금을 말하며, 실득임금은 사회보험금 납부의 기초가 되는 ...
- 2006.09.26
