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뉴스 검색결과 : 652 개
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- "합법적으로 빚 받아줍니다"..中, 채권해결사 양성
- (베이징=연합뉴스) 박기성 특파원 = 중국에서는 그동안 폭력배들이 전담하다시피 해오던 빚 받아내기를 합법적으로 해결할 수 있는 길이 열렸다. 중국 당국이 소정의 연수를 거친 사람들에게 '채권해...
- 2006.09.04
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- 상하이 새 표준교과서 '마오 퇴출, 게이츠 진입'
- 있다는 것이다. 한 역사학자는 교과서의 개정 방향이 현재의 경제 및 정치적 목적에 어울리도록 폭력적이거나 극단적인 관점은 줄이고 안정을 추구하는 쪽으로 변하고 있다고 말했다. 중국 지도부...
- 2006.09.02
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- 中 난징에 스트레스 해소 주점 등장..종업원 구타도 허용
- 에 따라 여성으로 변장해 맞아주기도 한다. 20-30대 남성으로 구성된 종업원들은 정기적으로 폭력으로부터 자신을 보호할 수 있는 훈련을 받고, '실전'에서는 충분한 안전장비를 착용한다. ...
- 2006.08.09
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- 中 노동계약법 한국 등 외국기업 '비상'
- 고용하지 않으면 해당 노동자가 담당한 직위에는 파견노동자를 고용할 수 없도록 했다. 이와함께 폭력이나 기타 인신자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하거나 위험한 작업을 강제 명령하는 경우 노동...
- 2006.07.19
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- 中 방학기간 청소년 PC방 출입 제한.. 위반 업체 최소 15일 영업정지
- 부의 이같은 조치는 청소년들이 방학기간 온라인 게임에 지나치게 많은 시간을 소비하고 인터넷을 통해 폭력적이고 외설적인 내용을 접하고 있다는 중국 지도부의 우려 섞인 지적이 명분이 됐다. 중 ...
- 2006.07.11
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- 中, 인터넷 검열이어 청소년 사용 제한
- 이번에는 청소년들의 인터넷 사용을 제한하고 나섰다. 세계를 연결하는 그물망(웹)에서 나오는 폭력과 외설물로부터 청소년들을 지키기 위한 것이라는 명분에서다. 4일 AP통신 등 외신에 따르...
- 2006.07.05
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- 中 , 방학 맞아 인터넷 카페 단속 실시
- . 중국의 이같은 조치는 청소년들이 온라인 게임에 너무 많은 시간을 소비하고 인터넷을 통해 폭력적이고 외설적인 내용들을 접하고 있다는 중국 관리들의 우려섞인 목소리가 나온 이후 실시됐다. ...
- 2006.07.04
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- 中 건설사-주민 충돌..공무원 등 6명 사상
- 었다. 주민들은 궈화실업이 건물 신축에 동의하지 않고 공사를 방해하는 주민들에게 앙심을 품고 폭력배들을 고용해 보복한 것이라고 주장했다. 베이린시 공안분국은 사건 발생 직후 40명으로 수...
- 2006.07.01
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- 中허난성 한 대학서 대규모 학생 폭력사태
- 대학에서 수천명의 학생들이 졸업장 문제로 항의시위를 벌이면서 학교 시설과 기물을 부수는 등 대규모 폭력사태를 일으켰다고 중국 언론이 19일 보도했다. 이번 사태는 국가중점대학인 정저우대학 관할...
- 2006.06.20
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- 中신문 편집자, 정부관리 비판기사로 해고
- 이 소식통은 전했다. 류오는 토지 몰수에 항의하는 농민을 위협하거나 살해하기 위해 지방관리가 폭력배를 고용한 사례 등 정부 관리들의 부패상을 잇따라 고발하는 여러 기사에도 관여했다. 베...
- 2006.05.28
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- 中 중요사건 피의자 심문과정 녹화
- (베이징=연합뉴스) 중국 공안당국은 살인과 조직폭력 등 중요사건 피의자 심문시 전 과정을 녹화하도록 장려하기로 했다고 영자지 차이나데일리 가 17일 보도했다. 공안부 형사사건조사국 허팅(何挺)...
- 2006.05.17
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- 中, 문화대혁명 세미나 학자 참여 봉쇄
- 거치지 않음으로써 중국의 젊은 세대들은 문혁의 역사적 진상을 전혀 모르고 있다"며 "문혁과 같은 폭력적 방식으로 현재의 빈부격차에 대한 불만이 터져나올 수도 있다"고 지적했다....
- 2006.05.15
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- 中 청소년의 50%, 매일 온라인 게임 접속
- 다. ‘컴퓨터 게임의 줄거리 중 어떤 내용에 관심이 많은가?’라는 질문에 응답자의 63%는 “폭력, 액션장면이 있거나 성인용 내용이 있는 게임이 가장 재미있으며, 이러한 줄거리를 담은 게임은 ...
- 2006.04.30
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- 中 집값 상승 저항.."집 사지 말자"
- 적극적인 동참의사를 밝히면서 자신의 연락처를 남기는 네트즌도 있었다. 써우후 사이트에는 "비폭력적 방법인 집 안사기 운동으로 우리의 권리를 쟁취하자. 무산계급은 서로 힘을 합쳐 협력해야 자신...
- 2006.04.29
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- 한국기업 노무관리 '비상'
- ‘은퇴’는 간소화시켰다. 기업이 사전에 고시한 근로 내용과 업무조건, 보수 약속 등을 어긴 경우, 폭력과 협박 등을 통해 강제근무를 강요하고 위험한 작업을 시킨 경우 등에 노동자가 스스로 근로관계를...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(8)
- 가 감원으로 근로계약을 해제하는 경우 ④고용자가 근로계약에 의거하여 근로조건을 제공하지 않거나 폭력, 위협, 또는 불법으로 인신자유를 침해하는 방법으로 근로를 강요하는 경우, 근로자의 임금을 공...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(7)
- 료할 수 있으며 고용자는 30일 전에 근로자에게 통지하면 근로관계를 종료할 수 있다. ⑥고용자가 폭력, 위협, 감금, 또는 인신의 자유를 해치는 기타 수단으로 근로를 강요하거나 불법적인 몸수색, ...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(6)
- 액의 경제보상금을 지급해야 한다. 고용자가 근로자와 협상하여 근로계약을 해제한 경우, 고용자가 폭력, 위협, 불법으로 인신 자유를 해친 경우, 근로계약에 따라 임금을 지불하지 않은 경우, 근로자...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(5)
- 상을 지급해야 한다. ①고용자가 근로자와 협상하 여 근로계약을 해제하는 경우 ②고용자가 폭력, 위협 또는 자유를 해치는 기타 수단으로 근로를 강요하거나 근로계약과 노동조건에 따라 임금 보...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(2)
- )근로자가 언제든지 사용자에게 근로계약 해제를 통지할 수 있는 경우 ①수습기간인 경우 ②사용자가폭력,위협또는 불법으로 인신자유를 제한하는 등의 방법으로 근로를 강요하는 경우 ③ 사용자가 근로계...
- 2006.03.27
