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뉴스 검색결과 : 2991 개
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- [중국법] 근무태만에 따른 고용조정
- 무를 조정할 수 있고 교육을 거쳤거나 또는 업무 조정 후에도 계속 업무를 감당할 수 없을 경우 노동계약을 해지할 수 있습니다. 회사입장에서 노동보수, 업무시간, 휴식휴가, 노동안전위생, 보험복리, ...
- 2018.09.08
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- [9.3]징동 ‘류창동’ 여대생 성추행 혐의로 美서 체포 hot
- 갑자기 높아진 인기 덕에 샤오우는 광고, 엔터테인먼트 회사들로부터 왕홍(网红)으로 만들어 줄테니 계약하자는 전화도 수십여통이나 받았다고 합니다. 6. 사고차 운전자들의 길거리 '가위,바위,...
- 2018.09.03
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- 바가지요금 쓴 '덕'에 유명인 된 남자 hot
- 갑자기 높아진 인기 덕에 샤오우는 광고, 엔터테인먼트 회사들로부터 왕홍(网红)으로 만들어 줄테니 계약하자는 전화도 수십여통이나 받았다고 한다. 이미연 기자...
- 2018.08.31
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- [중국법] 임의적 사회보험 미가입 약정의 효력
- 제도 제기하지 않겠다는 서약서를 제출하겠다고 하는데, 추후 법적인 문제는 없나요?A 중국에서는 노동계약을 체결한 직원에게 회사에서 의무적으로 사회보험을 가입하도록 되어있습니다. <사회보험법(中...
- 2018.08.28
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- [중국법] 퇴직연령 이후의 재고용 및 사회보험
- 이 경우 고용관계 및 사회보험 관계는 어떻게 처리해야 하는지요? A 이럴 경우 회사는 근로자와 노무계약을 체결하고 사회보험에 가입하지 않아도 됩니다. 첫째, <노동계약법(中华人民共和国劳动合同法...
- 2018.08.28
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- [8.27] ‘디디 순펑처’, 여성 승객 또 피살 hot
- 을 4강에 올려놓은 성과와 그의 풍부한 경험과 직업적 수준에 높은 점수를 준 것으로 전해졌습니다. 계약 기간이 '3년'이라는 설이 있으나 북경청년보는 '정확한 정보가 아니다'면서 이미 외국 감독 초...
- 2018.08.27
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- [인터뷰] "K-Food, 트렌드에 맞게 中시장 공략 " aT 박성국 상하이지사장 hot
- 입소문을 타 중국 내륙까지 유행시킨 것이다. 오비맥주와 홍콩의 수입유통업체인 젭센그룹(捷成集团)이 계약을 맺고 중화권 내 대표 프리미엄 맥주로 입지를 다지고 있다. 한국 조제분유도 중국시장에서 청...
- 2018.08.25
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- 히딩크 51억원에 中올림픽팀 감독으로 hot
- 국을 4강에 올려놓은 성과와 그의 풍부한 경험과 직업적 수준에 높은 점수를 준 것으로 전해졌다. 계약 기간이 '3년'이라는 설이 있으나 이에 대해 북경청년보는 '정확한 정보가 아니다'면서 이미 외...
- 2018.08.24
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- 베이징 중개업체 “임대료 올리지 않겠다” hot
- 고 ▲임대료를 시장 수준보다 높게 부르거나 주택 점유를 위해 임대료를 올리지 않으며 ▲사전에 임대 계약을 해지하는 방식 등으로 임대료를 높여 집주인을 현혹해 부동산 매물을 선점하지 않을 것이라 밝혔...
- 2018.08.21
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- [중국법] 기업의 겸업 근로자에 대한 관리
- 노동자가 거부하거나 부가적 근무행위가 본회사의 업무활동에 엄중한 영향을 미칠 경우 회사는 노동자와 계약을 해지할 수 있습니다. 또 회사는 관련 성과심사제도, 상벌제도 등을 제정하여 직원에 대하여 심...
- 2018.08.17
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- [중국법] 정리해고의 절차와 방법
- 합법적인 정리해고를 실시하기 위한 절차와 유의사항은 어떤 것이 있나요?A <중화인민공화국 노동계약법(中华人民共和国劳动合同法)> 제41조의 규정에 의하여 기업경영이 어려워져 인력을 감원하려...
- 2018.08.17
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- [중국법] 근로자에 대한 위약금 약정
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 한국인 A는 북경에 있는 회사에 취직하고 노동계약서 중에 A가 매월 회사에서 배정한 임무를 완성하지 못할 경우 회사에 3000위안의 위약금을 지불해야 한다고 약정하였습니다...
- 2018.08.16
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- [중국법] 근로자의 인력유출 예방
- 이 경우, 회사 입장에서 취할 수 있는 조치는 어떤 것이 있나요?A 귀사에서는 근로자와 체결한 노동계약서 상의 비밀유지조항 또는 연수 제공에 관한 협의서 상의 의무복무기간에 대한 약정 등에 의하여 ...
- 2018.08.16
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- [중국법] 이직시 취업비자 변경
- ?A 노동자는 근무 중 타기업으로 이직하려면 30일 전에 고용기업에 통지하여야 하고 고용기업과 노동계약 해지에 대하여 합의하여야 합니다. 노동계약 해지 후 근무기업으로부터 회사도장을 날인한 이직증명...
- 2018.08.16
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- 中 연예인 출연료 상한선 도입 hot
- 출연료의 경우 전체 출연료의 70%를 넘지 않을 예정이다. 중국의 유명배우 판빙빙(范冰冰)의 이중계약 사건으로 알려진 주연 배우들의 높은 출연료 논란을 감안해 주연급 배우들의 회당 출연료는 최대 ...
- 2018.08.13
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- [중국법] 경제보상금의 산정 기준 임금
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 경제보상금을 산정할 때, 기준이 되는 임금의 범위는?A <노동계약법실시조례(中华人民共和国劳动合同法实施条例)> 제27조에서는 ‘(경제보상금의 산출기준)노동계약법 ...
- 2018.08.13
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- [중국법] 외국인의 경제보상금
- 다. 이 경우 A는 경제보상금을 청구할 수 있나요? A A씨와 요식업체 간의 근로관계는 <노동계약법(中华人民共和国劳动合 同法)>의 보호를 받는 적법한 근로관계가 아닌 것으로 간주되어 경제...
- 2018.08.13
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- [중국법] 해고직원의 경제보상금
- 중한 해고사유(严重失职)’인지를 판단하여야 할 것입니다. 설명: 만약 이 직원의 행위가 <노동계약법> 및 관련 법률의 규정에 따라 회사에 심각한 손해를 야기시켜 회사가 합법적으로 계약을 ...
- 2018.08.13
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- [중국법]경제보상금 지급 사유
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 노동계약 기간이 만료되어 종료되면, 근로자에게 경제보상금을 주어야 한다는데, 맞나요?A 고정계약 만료시 누가 재계약을 거부했는지의 여부에 따라 달라집니다.설명: 경제보상금...
- 2018.08.13
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- [중국법] 시간제 근로자의 해고
- 과하지 아니하고, 매주의 누적 근무시간이 24시간을 초과하지 아니하는 근로자를 말합니다[<노동계약법(中华人民共和国劳动合同法)> 제68조]. 시간제 근로자는 일반적으로 사용자와 구두계약을 ...
- 2018.08.12
