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뉴스 검색결과 : 67 개
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- 中 노동계약법 한국 등 외국기업 '비상'
- 조건으로 노동계약을 체결한 것으로 간주하고 있다. 파견노동과 관련, 노동파견형식으로 노동자를 고용하는 고용단위는 등록자본금이 50만 위안 이상이어야 하고 지정된 은행계좌에 파견노동자 1인당 5...
- 2006.07.19
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- 中 부유층, 필리핀인 가정부 고용 유행
- 자녀의 영어교육 등을 위해 자국인 가정부보다 3배 이상 높은 임금을 지급해야 하는 필리핀 가정부 고용이 유행하고 있다. 영자지 상하이데일리는 10일 어린 자녀가 영어를 접할 수 있는 기회를 마...
- 2006.07.11
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- 市 건설업체 급여체불 엄중 단속.. 급여보증금 지불
- 인한 사후 문제가 많았다는 지적에 따라 급여 지불은 반드시 금융기관을 통하라 명시했다. 이와 함께 고용단위가 농민공을 1개월 이상 고용하는 경우 월별 정기 지불하고, 이때 급여는 상하이시 (월)최저...
- 2006.06.27
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- 市 14만여 노동자 체불임금 되찾아
- 기업의 위법 부당행위 사항으로는 사회보험료 체납이 가장 많았다. 총 4046건이 접수돼 이중 고용단위가 사회보험료 지불 규정을 위반한 사례가 1667건으로 41%를 점했다. 이번에 적발된 기업...
- 2006.06.13
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- 중국, 저임금 매력 갈수록 떨어져
- . 외곽지역 공장들의 평균임금은 72.5달러다. 변호사 겸 정부정책자문가인 양위핑은 17일 고용주 및 노동자 대표들과 함께 정부 브리핑을 들은 후 “최저급여는 100달러 선이 적절한 것 같다...
- 2006.04.20
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- (상하이저널) 市 사회보험금 임금지수 조정
- 1341위엔으로 조정됐다. 사회 초년생과 이직근로자는 첫 달 급여를 기준으로 삼고, 외지근로자를 고용한 고용업체의 경우 상하이지역 월 평균 임금(2235위엔)의 60%에 외지 직원 수를 곱한 총액...
- 2006.04.11
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- 中 노동시장 변화..진출 기업 임금부담 크다
- 중국에 진출한 기업들은 장기적 안목에서 대졸 직원을 대규모로 고용, 직업교육을 통해 우수인력으로 양성하는 것이 유리할 것으로 보인다. 중국 사회과학원의 장처웨이(張車偉) 인구 및 노동경제연구소...
- 2006.03.30
