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뉴스 검색결과 : 206 개
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- 상해한국상회 ‘최신노동법•중국식인력관리’ 세미나 개최
- 상해한국상회(한국인회)에서 최신노동법과 중국식인력관리에 대한 4월 세미나를 지난 2일 열린공간에서 개최했다. ‘군태군 변호사 사무소’의 왕정양 변호사와 ‘북경산경과기자문유한공사’ 고명선 대표가 최신...
- 2013.04.04
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- 중국 인사담당자가 알아야 할 노동법규 Q&A hot
- 다. 시용(수습)기간에 대한 대응 Q: 전문 시용기간 계약서를 체결하면 효력이 발생하는지? 또한, 신규 직원과 노동계약서를 체결하였을 경우, 시용기간에는 신규직원을 해고할 권리가 없어지는지? A:...
- 2013.03.02
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- 中 노동계약법 개정, 노무파견 관리 규범화 hot
- 노무파견에 대한 실시 규정을 보다 명확하게 함으로써 이들의 법적 권익을 보장하기 위한 것이라고 중국신문망(中国新闻网)은 28일 보도했다. 개정 후의 노동계약법은 노무파견을 임시성, 보조성, ...
- 2013.01.04
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- 사법해석-3）최고인민법원의 노동계약 해지에 관한 노동쟁의 중재 신청기한의 기산 문제에 관한 회답 (2004.7.26)
- 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复 （２００４年７月２０日最高人民法院审判委员会第１３２０次会议通过） 法释〔2004〕8号 中华人民共和国最高...
- 2012.10.03
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- 다시 고개를 드는 한국 투자기업의 중국 철수
- 외국인 사장 찾아, 노동자 해외원정 투쟁 잇달아, 일본계 수미다 등 3곳 현지 직접 담판” 이는 신문 기사의 타이틀을 인용한 것이다. 이를 읽고서 우리는 중국의 어느 지역에서 또 외국기업의 야반도...
- 2012.09.28
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- [12.9.7] 국가발전개혁위원회, 많은 도시의 철도 건설계획 승인 外
- 차지하며, 그중 칭하이(青海) 차카(茶卡)~거얼무(格尔木) 도로의 개량ㆍ확장 건설공사는 474㎞, 신장(新疆) 위구르자치구 아커쑤(阿克苏)~카스(喀什) 도로는 429㎞, 우쑤(乌苏)~사이리무후(赛里...
- 2012.09.07
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- 중국, 인사담당이 주의해야 할 노동계약법 조항들(1)
- 동자 해고 시 경제배상금 지불에 해당하지 않는 경우 참조)에 해당되지 않는 상황하에서 노동계약을 갱신할 경우 ○ 사용자가 고용일로부터 만 1년 이내에 노동자와 서면 노동계약을 체결하지 않...
- 2012.08.28
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- 중국, 노동계약법 수정안 초안 발표
- 등 노무파견회사의 진입기준 상향 조정 O 제 63조 - 수정 후 제 2항 신설 “노무파견회사가 파견노동자와 체결하는 노동계약 및 고용기업과 체결하는 노무파견 협의에서 명기하...
- 2012.07.30
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- [12.06.08]중국, 6.8일부터 기준금리 0.25%P 인하 外
- 은 발생하지 않을 것이라고 강조함.2. 중국, 소득격차 축소 위해 최저임금기준 점진적 인상 계획(중신망, ’12.6.7)ㅇ 6.7일 셰쉬런(謝旭人) 재정부장은 ‘2012년 중국재정학회 연도회의’에 ...
- 2012.06.08
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- [홍창표의 차이나워치] 늘어나는 파업, 임금인상의 부메랑?
- 가장 직접적인 원인은 치솟는 임금. 2010년 초 애플 제품을 만드는 폭스콘 공장 근로자의 연쇄 투신자살과 다수 외자기업에서 발생한 파업 결과 전국적으로 평균 20∼30%씩 임금이 인상됐다. 올해 ...
- 2011.12.23
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- 은행직원이 빼돌린 15억, 은행측 책임없다? hot [10]
- 통해 빼돌렸다. 이 사건으로 장씨는 은행에 원금과 이자를 요구했으나 은행은 거절했고 법원에 소송 신청을 냈지만 기각된 것이다. 이유는 허씨의 노동계약서의 근무만료일이 이미 장씨가 저축하기 6일전 ...
- 2011.11.08
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- 中 구찌, 노무 문제로 구설수
- 함되어 있다. 또 근무 기간 동안 계속 서있어야 했고 야근은 흔히 있는 일이었다. 이러한 규정은 임신부라도 예외가 안돼 임신 7개월째 유산한 직원도 있다고 한다.계속 침묵을 지키고 있던 중국 구찌측...
- 2011.10.14
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- 국경절 연휴 추가 근무수당 어떻게 hot
- 국경절 연휴를 앞두고 일부 업종에서는 근무가 불가피하다. 22일 신민망(新民网)은 불가피하게 근무를 하는 업체에서는 국경절 공식 휴무일인 10월 1일~3일까지는 노동자 일급 또는 시급 금액의 300...
- 2011.09.23
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- 직원의 공상사고 이렇게 대처하라
- 하는 공상사고 등과 처리에 대해 사례별로 설명하고 △공상보험 가입 △노동계약완비 △업무배치 주의 △신분명확 △상업보험 활용 △기업의 작업메뉴, 안전생산 지식 등 기본적인 연수 훈련 △공상절차의 신속...
- 2011.07.01
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- [서태정 칼럼] 中 사회보험관련 규정 종결판 <중화인민공화국사회보험법>
- 험료의 징수 및 관리강화 (1) 가산세 (제62조) 사용단위가 규정에 따라 납부해야할 사회보험료를 신고하지 아니한 경우 미납금액의 110%를 확정납부해야 한다(즉, 가산세 10% 부과). (2) 강...
- 2011.05.26
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- 늘어난 교민 자가운전 ‘교통안전’이 최우선 hot
- 는 중국이다. 한국과의 차이점을 자꾸 이야기하지 말고 현지 상황에 맞게 빨리 적응해 교민들이 자기자신을 보호하고 또 남도 챙겨주는 수준 높은 교통문화를 만들었으면 좋겠다”고 밝힌다. 최 총경리는 외...
- 2011.05.21
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- [서태정 칼럼] 2004년 이후 중국 비즈니스에 영향을 미친 주요 규정들 hot
- 시킨 경우 회사의 주주는 회사의 채무에 대해서 연대책임을 져야 한다(즉, “회사인격부정”).3.중국신회계기준현재 중국에서는 아래에서 보는 것처럼 대상기업들의 유형에 따라, 구체적으로 상장사와 비상장...
- 2011.01.16
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- [서태정칼럼] 최근 발표된 주요 규정 hot
- 유효한 증빙에 근거하여 기장 및 결산하여 과세대상수입을 정확히 계산해야 하며, 영업세를 사실대로 신고납부해야 한다. 만약 장부가 미비하고 수익 또는 원가비용을 정확히 계산할 수 없으며 규정에 따라...
- 2010.12.12
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- [최원탁칼럼] <중화인민공화국 국제 민사관계 법률적용법> 주요 내용 hot
- 률을 선택한 경우, 그 합의에 따른다(44조)6. 지적 재산권지적재산권의 귀속 및 내용은 피 보호 신청 지역의 법률을 적용한다(48조). 지적 재산권의 권리 침해 책임은 피 보호 신청 지역의 법률을...
- 2010.11.28
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- [서태정칼럼] 上海市 인사노무•사회보험 관련규정 발표
- 22号] 2009년7월1일부터 시행되는 새로운 사회보험정책에 따라:1. 현재 상하이가 아닌 외지 출신 도시호적자(45세 이하)에 대해 적용되는 종합보험은 현재의 노동계약기간 만료시까지만 잠정적으로 ...
- 2010.05.07
