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뉴스 검색결과 : 82 개
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- "개인 재무목표를 확실히 세우자"
- 국 주식펀드시장에 대해 "투자에 대한 인식변화로 개미군단은 점차 사라지고 있는 추세이고, 기업연금(퇴직금) 제도 도입, 적립식펀드와 변액보험 등 규칙적인 투자, 부동산 투자 규제에 따른 자금 이동 ...
- 2006.11.07
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- <이학진 칼럼> 투자방식의 변화
- 업체라면 고부가가치 제조업이 아니라면 다시 생각해 봐야할 것 같다. 높은 임금에 강화된 노동법, 퇴직금 지급까지 지금까지와는 완전히 다른 원가계산을 해야하기 때문이다. 필자도 얼마전 제조업...
- 2006.10.31
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- "신규노동법과 공회설립 대응은 어떻게"
- 을 바탕으로 2시간 동안 토론시간을 가졌다. 이번 모임에서는 주로 신규노동법에 대응하기 위한 퇴직금 정산, 공회 설립에 대비한 복리비 사용범위, 초과근무, 잔업수당, 병가 기준 등 현장에서 실...
- 2006.10.31
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- 노동계약 만료시 퇴직금 지불 의무화
- 퇴직금(강제보상금)에 대한 새로운 규정 현행 노동법은 노동계약 기한 만료시, 퇴직금(경제보상금)을 지불할 필요가 없다. 단, 노동계약기간 중 사용자측이 일방적으로 해고하는 경우, 만1년에 1개월 ...
- 2006.10.10
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- "수습기간에도 노동계약 체결해야"
- 라도 한달 전에 통보하는 것이 관례"라고 설명했다. 이어 관심이 모아진 급여와 복지 논의 중 퇴직금에 대해 참석자들은 "퇴직시 실제 근무일수는 노동계약서(FESCO 등록)를 작성한 시점이 아니...
- 2006.09.05
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- 中 노동계약법 초안 수정 파견근로 채용의무 완화
- 차 심의를 거치게 된다"고 전제하고 "이에 앞서 노동계약법 초안 내용 중 논란이 심했던 경제보상금(퇴직금), 파견노동자 관련 조항이 일부 수정됐다"고 보도했다. 전인대 상무위원회가 지난 3월 ...
- 2006.09.05
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- <이학진 칼럼> 중국 제조 법인의 고민1
- 선 가장 큰 변화는 향후 강화될 노동법과 관련하여 미리 대비를 해야 한다는 것인데 가장 큰 문제는 퇴직금 제도가 크게 변한다는 것이다.예전에는 직원들과 계약을 맺고 그 계약을 직원들이 준수하지 않거...
- 2006.08.24
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- 집값 비싼 베이징..시민들 교외로 '신이민' 행렬
- 이사한 올해 54세의 한 은퇴자도 집값 뿐만 아니라 생활비도 베이징과 비교할 수 없을 정도여서 "퇴직금 모두를 허베이에서 쓸 생각"이라면서 만족감을 표시했다. 그러나 베이징의 '신이민'이 늘...
- 2006.07.27
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- 中 2008년 근로계약제 전면 시행키로
- 전까지 근로계약제를 전면 시행키로 했다고 신화통신이 25일 보도했다. 근로계약제는 단체협약과 퇴직금 등 노사 양측에 민감한 조항을 포함하고 있어 중국 진출 국내 기업들의 비상한 관심을 모으고 ...
- 2006.07.27
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- 中 노동계약법 한국 등 외국기업 '비상'
- [아시아경제] -퇴직금 신설, 해고제한 규정 도입....경영타격 우려 우리나라를 포함한 중국 진출 외국기업들은 중국의 노동계약법 제정으로 인해 어려움을 겪을 것이란 지적이 나왔다. 대외경제정...
- 2006.07.19
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- 상하이는 과연 기회의 땅인가
- 들어 급속도로 '국제화'되어가는 양상이다. 근로자 권익 보호가 이슈화되는 최근, 계약만기자에 대한 퇴직금 지급, 수습제도 규범화 등을 담은 근로계약법이 시행을 준비 중이고, 공회조직의 외자기업에 대...
- 2006.07.18
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- <이학진 칼럼> 현실로 다가오고 있는 노무관련 문제(2)
- 지난번 칼럼에서 연결하여 퇴직금과 주택공적금 그리고 공상사고와 관련된 일을 제외하고 그리고 또 여러 가지의 우리의 문제가 있는데 그 중의 하나는 공회의 설립 문제이다. 이 일은 당연히 해야 할 중국...
- 2006.06.27
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- <이학진 칼럼> 현실로 다가오고 있는 노무관련 문제 1
- 노동법 초안과 관련된 문제인데 이전 필자의 칼럼에서도 제기를 했던 것처럼 가장 문제가 되는 것은 퇴직금에 해당하는 경제보상금 문제일 것이다. 그 회사와 관련하여 우선 사건의 개요를 설명해야 경제보...
- 2006.06.20
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- <이학진 칼럼> 문제의식과 문제제기 그리고 의식변화의 필요성(2)
- 싸고 다른 좋은 점도 많다"고 얘기하면 안 된다는 것이다. 개인소득세는 이렇고 기업소득세는 이렇고 퇴직금제도는 이렇고 노무관리와 인사문제에 있어서 중국어를 못하면 이렇고 등 많은 문제를 제기하고 그...
- 2006.05.30
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- 中 신노동법 추진,한국기업 인력채용 양극화
- 골출신 직공)을 중심으로 저임금 노동력이 풍부했던 중국은 연평균 20∼40%에 달하는 임금인상률과 퇴직금 신설 등을 골자로한 ‘신노동법’ 제정 움직임에 따라 이제는 저임금 근로자 구하기가 ‘하늘의 ...
- 2006.05.27
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- <이학진 칼럼> 문제의식과 문제제기 그리고 의식변화의 필요성(1)
- 많은 인력을 고용하고 있는 업체일 경우 사업체를 포기해야 할 경우도 많다는 것을 명심해야 한다. 퇴직금의 소급적용이 사실로 그 안이 통과된다면 많은 기업에서 직원들이 그 퇴직금 때문에 단체로 사직...
- 2006.05.23
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- 중국전문가 양성은 국가적 과제
- 들의 체계적이지 못한 유학생활에 안타까움을 갖게 되었다. 그러다 지난 2004년 퇴직한 최 원장은 퇴직금을 전액 털어 유학원을 설립하게 된 것이다. 유학원 설립 이후 무엇보다 최 원장이 주력한 부분...
- 2006.04.30
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- 中 외자기업 신노동법 우려
- (베이징로이터=연합뉴스) 퇴직금을 늘리고 주요 인사정책 변경시 노동조합의 개입 여지를 크게 넓힌 중국의 새 노동법 초안에 대해 중국에 진출한 외국인 투자 기업들이 우려를 표하고 있다. 초안대...
- 2006.04.23
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- <이학진 칼럼> 중국 투자, 해야하나 말아야 하나?
- 해모든 소득에 대해 적용할 지도 모른다(1년에 183일 이상 거주자를 대상으로). 그리고 직원들의 퇴직금(경제보상금)제도도 정비하기 위해 공청회를 진행 중에 있다고 한다. 만약 현안이 통과된다면 법...
- 2006.04.18
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- 中 노.사.정 "3년내 근로계약제 전면 시행"
- 근로계약제는 현재 입법이 진행중인 근로계약법과 이와 관련된 시행규칙을 의미하는 것으로, 단체협약과 퇴직금 등 노사 양측에 민감한 조항을 포함하고 있어 중국 진출 국내 기업들의 비상한 관심을 모으고 ...
- 2006.04.16
