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뉴스 검색결과 : 990 개
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- 중국내 일본어 학습열기 고조
- 험을 치르는 사례마저 속출하고 있다. 신화통신 31일자 보도에 따르면 일본 기업의 중국내 현지채용이 늘어나면서 일본어능력시험(JLPT) 응시자들이 폭주하고 있다. 상하이(上海)에만 일본어를 배...
- 2006.11.01
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- 中 광전총국 입사 경쟁률 4천200대1
- 예상과 달리 그리 높지 않게 나타나고 있다. 중국 정부는 공개.평등.경쟁 방식으로 공무원을 채용한다고 해서 '유리방 속에서의 경쟁'이라고 홍보하고 있지만 이와는 달리 이른바 '관시(關係)'가...
- 2006.10.30
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- 미국·홍콩 폐지를 "노다지"로 만들었다
- 밀한 일처리로 업계에서 주목받는 재무 전문가로 꼽히면서 일류 기업인 선전신탁이 그를 재무담당관으로 채용했다. 이 회사에서 일하며 알게된 홍콩의 한 제지회사 사장이 그를 홍콩으로 초빙했다. 종이와의 ...
- 2006.10.14
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- 杭州 세계 최대 불꽃대회 열린다
- 이다. 이번 불꽃대회는 국내 불꽃 발사 최고 기록을 돌파한 컴퓨터로 원격 조정하는 점화설비를 채용했으며 2000년과 2004년 올림픽 경기 때 쏘아올린 불꽃도 등장된다. 그때 가면 항저우 시민...
- 2006.10.10
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- 美 유명大 졸업장보다 좋은 경력이 CEO 조건
- 그러나 CEO로서 성공하기위해 대학 교육이 필요없다는 얘기는 아니라고 저널은 지적했다. 인력채용업체 스펜서 스튜어트의 토머스 네프 회장은 "(대학을 졸업하지 않은 채 성공하는 경우는) 매우 ...
- 2006.09.19
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- 중국인이 세워준 한국인 학교
- (24억원 상당) 규모. 이 학교는 우시시 정부가 지원하는 중국어 원어민 교사 3명, 자체 채용한 영어 원어민 교사 2명 등 18명의 교직원과 38명의 등록학생들로 이미 수업을 시작했으며 인...
- 2006.09.17
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- 마카오, 라스베이거스 추월 초읽기
- 경쟁체제에서 성장했기 때문에 경쟁이 두렵지 않다”고 자신감을 내비쳤다. 애덜슨은 해외 인력 채용으로 마카오 현지인의 일자리를 빼앗는 것이 아니냐는 시선에 대해서도 “현지인을 우선 채용한다는 ...
- 2006.09.16
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- 동의대 37명 인턴연수팀 상하이 입소
- 수는 약 3개월 반정도의 충분한 실습시간을 갖고 대부분 자기 전공별 배치를 통하여 실질적인 취업과 채용을 가능하다는 점에서 그 동안 진행되었던 인턴 실습의 문제점을 보완을 할 것으로 기대된다”고 말...
- 2006.09.05
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- 中 노동계약법 초안 수정 파견근로 채용의무 완화
- [매일경제] 파견근로자 채용의무를 대폭 강화하려던 중국이 마침내 한발 물러섰다. "용역회사에서 공급받은 파견근로자를 1년 이상 고용하면 고용기업이 직접 노동계약을 체결해야 한다"고 규정한 노동계...
- 2006.09.05
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- 상하이, 대규모 해외인재 채용단 북미 파견
- 원 = 중국 최대의 경제도시 상하이(上海)가 이달중 뉴욕, 샌프란시스코, 토론토 등에 대규모 인재 채용단을 파견한다. 이들은 북미 지역에 거주하는 중국 출신 인재를 상하이로 데려오는 특별 임무...
- 2006.09.03
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- <中 진출 다국적 기업 "인력 부족으로 고민">
- 전문인력과 보조직원 유지에 어려움을 겪고 있으며 기술인력 부족을 극복하기 위해 높은 봉급과 과도한 채용비용을 지불해야하는 상황에 놓여있다고 파이낸셜타임스(FT)가 1일 보도했다. 세계에서 가...
- 2006.09.02
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- 중 베이징대, 골프장 계획으로 다시 구설수
- 데 상당수가 가짜"라고 발언, 진위 여부로 주목을 끌었다. 야우 교수는 중국의 대학들이 인재 채용시 교육부에서 수천만 위안을 받을 수 있어 돈벌이를 위해 가짜 인재 채용에 나서고 있다고 주장해...
- 2006.08.29
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- <이학진 칼럼> 중국 제조 법인의 고민 2
- 문제가 되는 기업은 빨리 기업의 성장동력을 내수로 전환해야 한다. 내수 가능한 중국직원의 과감한 채용과 미래의 인재 보유 측면의 한국인의 고용을 통해 돌파구를 마련, 중국의 넓은 시장을 빨리 선점...
- 2006.08.29
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- <이학진 칼럼> 미래를 준비하는 직원들의 모습을 보며
- 업을 할 수 있을 것인가를 곰곰이 생각해 본다. 그렇다고 미래도 준비하지 못하는 능력 없는 직원만 채용하기도 그렇고 그렇다고 우리가 대기업처럼 대우를 해 줄 수도 없는 상황은 우리가 왜 중국에서 그...
- 2006.08.08
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- 상해한국상회(한국인회) 인턴사원 채용 프로그램 실시
- 사회 경험을 배울 수 있는 기회를 제공한다는 취지 아래, 상하이와 화동 기업체를 대상으로 인턴사원 채용 프로그램을 실시한다. 기업체에는 필요한 현지 인력을 보충하고, 학생들에게는 졸업 전 사회 경험...
- 2006.08.08
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- 上海 노동보장 검사 실시 노동집약형 기업 '긴장'
- 이번 노동보장 검사는 방직의류, 가공제조, 요식서비스 등 노동 집약형 기업과 외지출신 직원을 많이 채용하는 기업, 특히 도시와 농촌 인근 지역의 개인기업과 개인상호 등이 중점 대상이 된다. 검사내용...
- 2006.08.08
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- 中, 월마트 무노조 원칙 깼다
- 이번 노동보장 검사는 방직의류, 가공제조, 요식서비스 등 노동 집약형 기업과 외지출신 직원을 많이 채용하는 기업, 특히 도시와 농촌 인근 지역의 개인기업과 개인상호 등이 중점 대상이 된다. 검사내용...
- 2006.08.08
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- 대학생이 뽑은 최고의 직장: 본토 기업 인기 점점 올라가
- 번 조사를 통해 본토기업의 인기가 빠르게 올라가고 있음을 알 수 있다고 말했다. 이는 본토 기업의 채용제도, 근무환경, 복지후생, 인재교육 개선 효과가 나타나기 시작했음을 보여준다. 또한, 외국인 ...
- 2006.06.30
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- 대한항공 "中 근무자 이제 현지에서 발탁" 유학생 대상 '채용 설명회' 개최
- 대한항공이 20일 오후 쓰마오상청에서 상하이 지역 유학생들을 대상으로 공개 채용 설명회를 개최하고 현지 인재 발굴에 나섰다. 상하이 진출 기업이 현지 유학생만을 대상으로 채용 설명회를 개최하기는 매...
- 2006.06.27
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- 2006년도 2학기 상해한국학교 교직원 채용
- ￭ 선발 분야 : 초등 담임(5명), 영어(1명)/ 사서교사(1명) 특수교사(1명) 시간강사 미술, 사회(각1명), 영양사 (1명) 현재 휴직 중인 교사도 지원 할 수 있음 &...
- 2006.06.20
