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뉴스 검색결과 : 159 개
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 8 잔업비
- . 월 36시간 초과 근무시 법적인 처벌이 있는지?A 위와 같은 노동계약은 명백한 위법이다. 중국 노동법은 실제상의 필요에 근거하여 노조, 노동자와 합의하에 매일 1시간, 부득이한 경우에 3시간내에...
- 2008.01.22
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- 한국 패션을 사랑하는 모임(Korean Apparel Lover’s)
- 회의 2008년 활동계획으로 ▲ 정보와 경험 공유를 보다 전문적으로 공유할 수 있도록 하겠다. ▲ 노동법, 마케팅 전략, 광고, 유통부문 등 한국과 중국의 현지 전문가들을 강사로 초청 실질적인 전문...
- 2008.01.15
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- 광풍제월(光风霁月)
- 에서는 세법, 부동산 법 등 모든 법이 바뀌고 있다, 아직은 피부적으로 와 닿을지 모르지만 새로운 노동법이 발효되어 시행되고 있다. 돈만 퍼먹는 철밥통이 사라지는 효과도 생기게 되었지만 이젠 예전 ...
- 2008.01.08
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- 다이나믹 코리아~ 대한민국 Fighting!
- 일이라도 날 것처럼 생각돼 혼란스러워진다." 쑤저우(苏州)에 생산공장을 둔 이 모씨는 "곳곳에서 노동법·세법에 관한 정보를 수집하고 있음에도 막연히 걱정만 되고 혼란이 가중되고 있다"고 말한다. ...
- 2007.12.30
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- <이학진 칼럼>2008년 바뀌는 중국의 모든 것
- 는 것이다. 그리고 노동계약서를 체결하지 않으면 2배의 임금을 지급해야 한다는 것인데 과연 이 신 노동법을 아무렇지도 않게 받아들일 수 있는 업체가 얼마나 될지 정말 궁금하다. 4.외자기업 우대정책...
- 2007.12.29
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- 新 노동계약법 이것이 궁금하다 - 4
- Q저희 회사의 경우 지난 6년 가까이 직원들과 한번도 노동합동서를 맺은 일이 없다.(주: 중국 노동법상 '사실 노동관계'에 해당함). 이제 내년부터 시행되는 신노동법으로 인하여 반드시 직원과 합동을...
- 2007.12.25
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 3
- 칙제도를 제정한다면, 어떤 민주적 절차를 거쳐야 하고 주의해야 할 사항이 무엇인가?A현행 법률(현 노동법)이 규정하고 있는 규칙제도 제정시 민주절차는 '직공대회 또는 직공대표회의 통과, 직공에 공시...
- 2007.12.19
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 2
- 근무중인 공인에게도 경제보상금을 소급해서 지급해야 할 의무가 있는지?(추가로 지금 현재 시행중인 노동법에도 경제보상금을 지급해야 하는 것으로 되어 있는 건지) 다시 말해, 현재법에도 경제보상금을 ...
- 2007.12.11
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- 해외전문로펌의 새지평을 열다
- 자문, 기술이전계약ㆍ수출입계약 등 각종 국제계약 관련 자문을 비롯 중국 현지법인 운영 관련 법률(노동법, 세법 등) 자문, 소송 및 중재 관련 자문 등의 업무를 수행하고 있다''고 전했다.현재 법...
- 2007.12.04
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 -1
- 로 이 직원의 합산한 근속연수에 해당하는 개월 수를 경제보상금으로 주어야 한다. 이 경우, 퇴직은 노동법 제 24조 '노동합동 당사자간 협의일치로 노동합동을 해제할 수 있다'는 법조항에 근거한 것으...
- 2007.12.04
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- 총영사관, 교민 순회영사활동 펼쳐
- 며 민원서류 접수도 전개했다. 총영사관은 내년부터 관할지역내 진출기업 간담회를 중국의 새로운 노동법(노무포함), 관세법, 중국의 경제동향 등 더욱 전문성있는 과제로 확대 운영할 예정이다. 또한...
- 2007.11.27
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- 내년부터 노동절 휴가 단 하루 뿐
- 름겨울 휴가와 친척방문 휴가를 별도로 쓸 수 있다고 규정했다. 지난 1995년 1월부터 시행된 노동법 제45조는 1년 이상 근무한 근로자에게 유급 휴가를 주도록 하고 구체적인 규정은 국무원이 정...
- 2007.11.13
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- '2007 상하이 한국 IT 투자포럼' 열려
- 황, 효과적인 중국투자 방안, 중국진출 성공사례, 중국증시 IPO방법, 중국 최근 법률이슈 및 신 노동법, 해외단독투자기업에 대한 중국 회계관련 동향분석 등이 소개됐다. KIICA 상하이 정현...
- 2007.11.13
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- <이학진 칼럼>쓰레기차와 똥차
- 쓰는 말 중에 "쓰레기차 피하려다 똥차에 치인다"라는 말이 있다. 필자는 내년부터 실시되는 중국의 노동법에 대해 독자들에게 여러 차례 관심을 가질 것과 그 부담에 대해 경고를 한 바 있다. 그리고 ...
- 2007.11.06
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- 无锡 하이닉스, 신 노동법 세미나 개최
- 회의실에서 무석한국상회 회장단 및 회원 30여 명이 참석한 가운데 하이닉스 반도체에서 주관한 신 노동법 세미나가 개최되었다. 세미나는 집단적 노사관계에 대한 진화이론부터 시작해 한중 노동운동의 역...
- 2007.09.04
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- 노동계약법 주요내용과 현행노동계약법의 주요조항 비교
- 해 방지에 입법 초점이 맞추어져 있다. 따라서 1994년에 기업 경영효율을 우선시하여 제정된 현행 노동법에 비교해 볼 때 노동자의 권익보호를 강화하고 사용자의권리행사를 제한하는 내용을 많이 담고 있...
- 2007.07.10
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- 지령 400호 특별기획 – 상해일본상공클럽을 찾아 Shanghai Japanese Commerce & Industry Club
- 주역할이다. 정보교류 일환으로 특정사안 발생시 세미나를 개최하고 있다. 이달 말에는 최근 통과된 노동법 관련 세미나를 개최할 계획이다. 또한 1년에 2회 골프대회를 열리는데, 보통 300여명이 참...
- 2007.07.10
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- 달라지는 노동계약법 이렇게 대비하자
- 법, 이렇게 대비하자'라는 내용으로 주제발표를 했다. 김학수 부장은 "내년 1월 1일 새로운 노동법이 시행되면 공회설립은 더 이상 선택의 문제가 아니기 때문에 사전에 공회를 설립, 합리적인 노...
- 2007.07.10
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- “경제보상금 지급의무 가장 큰 부담”
- 타격을 줄 것*이라고 밝힌다. 또한 苏州의 Y 제조업체 박 모 총경리는 "현행 노동법상 중도해고가 아닌 계약만료시는 경제보상금 지급이 불필요하므로 대부분의 외자기업은 1년 단위로...
- 2007.07.10
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- 保姆 사고, 절반은 주인 책임
- 문에 정씨는 주씨에게 6만 5천위엔을 배상하라는 판결을 내렸다. 고용자와 보모의 관계에 대해 현행 노동법상 명확한 규범이 없고, 저우따이란의 경우 산업재해도 아니어서 노동보호법의 적용을 받을 수도 ...
- 2007.07.03
