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뉴스 검색결과 : 1408 개
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- 中 다국적기업 '勞風' 몰아친다
- 정부는 근로자들의 권익을 대폭 강화한 '노동계약법' 제정을 강력추진하고 있는 상황이다. 이처럼 저임금과 고용유연성이 강점이었던 중국의 노동시장이 급변하면서 외자 기업들의 경영여건이 한층 어려워질 ...
- 2006.10.14
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- 中 상무부, 2010년까지 무역수지 균형 목표
- 다고 강조했다. 또 성장목표에서도 규모, 속도 위주에서 질과 효율을 중시하고 경쟁방식에서도 저임금, 낮은 가격을 더이상 내세우지 않고 종합적인 경쟁력과 핵심경쟁력을 앞세우는 방향으로 개편하겠다...
- 2006.10.13
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- 삼성硏 "적극적 내수진작책 필요"(종합)
- 자영업자의 세원 확충과 불필요한 경비 삭감으로 대응하라고 제안했다. 고용불안 해소를 위한 임금피크제 도입, 주택가격 안정, 서비스 부문 경쟁력 향상 등도 내수 회복 방안으로 거론됐다. ...
- 2006.10.12
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- <인사노무 Q&A> 법정 휴가는 며칠인가요?
- 계친족(부모, 배우자, 자녀)이 사망했을 경우 왕복교통 소요일수를 제외한 3일 간의 휴가를 주며, 임금은 기본급을 지급한다. 근로계약 체결 시 혼상가 휴가에 대한 휴가일수 유급임금 수준 등을 정하는...
- 2006.10.10
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- 노동계약 만료시 퇴직금 지불 의무화
- 지불할 필요가 없다. 단, 노동계약기간 중 사용자측이 일방적으로 해고하는 경우, 만1년에 1개월 임금에 해당하는 경제보상금을 지불하면 된다. 경제보상금의 최고 상한선도 임금의 12개월분에 해당된다...
- 2006.10.10
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- 中네티즌, '인민대회당이 나이트클럽이냐?' 中정부에 항의
- 없다'며 공연장을 찾은 팬들을 공격한 데 이어 '이런 광경을 본 인민대표들, 기념비의 영웅들, 저임금으로 온종일 벽돌 쌓으며 도시건설에 이바지하는 농민공들이 뭐라고 하는지 아느냐'며 대회당을 나이...
- 2006.10.09
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- 최고법원 “업체, 정당한 이유없는 임금체불시 25% 배상금내야”
- 유해야 할 민주적 권리를 침해하는 것을 방지하기 위한 것이다. 규정 : 노동자가 고용단위의 임금체불을 근거로 인민법원에 직접 기소할 수 있다. 해석 : 노동법의 노동자임금보호라는 시각...
- 2006.10.06
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- 中국영기업 파산법 적용 2008년까지 유예
- 대출금의 일부를 회수할 수 있도록 했다. 이 법은 대출 금융기관이 담보대출에 대해 근로자의 임금에 우선해 변제를 받을 수 있도록 해 국제 관행과 시장경제에 보다 근접한 획기적인 조치로 평가받...
- 2006.09.26
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- <특집> 중국의 임금 종류와 산정 기준은 어떤가요?
- IN) · 자료제공: kotra 상하이 무역관Q 기본급, 실득급여, 평균급여의 계산 기준A 중국의 임금구조는 기본급, 실득임금, 총임금, 평균임금으로 구분한다. 기본급이란 연장, 휴일근무 가산수당의...
- 2006.09.26
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- "중국서 기업하려면 사람관리 가장 중요"
- 하지만 2004년 이후 급격한 변화를 겪기 시작했다. 정부 시책이 노동자 중시 쪽으로 바뀌면서 최저임금제가 도입됐고 사측의 복지비용 부담도 한층 강화됐다. 게다가 노조의 발언권이 급격히 커지면서 중...
- 2006.09.23
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- 中국영기업 내년부터 정부에 배당금 낸다
- 유기업의 경영효율을 높이기 위해 최고경영진에 스톡옵션을 주는 방안을 검토하고 있다. 리 주임은 "저임금 저인센티브 구조가 국유기업에서 부패를 양산하는 요인이 되고 있다"면서 "스톡옵션을 통해 경영의...
- 2006.09.19
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- <최원탁 칼럼> 서비스업에서 승부를 걸어야 한다
- 에서 "정말 저러고도 밥먹고 사는지" 궁금한 일들이 중국에는 참으로 많다. 어차피 중국과의 제조업 임금경쟁은 끝났다. 이제는 서비스업에서 승부를 걸어야 한다.중국을 무시해서는 안되지만, 중국을 두려...
- 2006.09.19
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- "내외자기업 세금 격차 줄여 공평경쟁하겠다"
- 中 내자기업 과세임금 공제표준 상향조정 올해 7월 1일부터 중국 내자기업이 기업소득세를 납부할 때, 공제가 가능한 과세임금 표준이 현재의 1인당 매월 800위엔에서 1천600위엔으로 상향조정된다....
- 2006.09.19
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- 中 내수경기 호전..8월 소매판매 13.8%↑
- 9%로, 다시 7월에 13.7%로 2개월 연속 하락했다. 원자바오(溫家寶) 중국 총리가 최저임금을 올리고 복지 비용을 늘리면서 소비가 촉진돼 궈메이(國美·GOME)전기 같은 소매기업들의 매출...
- 2006.09.13
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- 中 "베트남·인도, 경쟁상대 아니다"
- 베트남, 임금 30% 인상 영향력 제한적일 듯 (3면에 이어) 第一财经日报에 따르면, 베트남의 제조업 임금수준은 중국보다 훨씬 낮은 것으로 기본급여가 가...
- 2006.09.12
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- '기업의 최저임금 속이기 7대 함정' 눈길
- 근로자 최저임금, 규정대로 지급해야 지난달 31일 新闻晨报의 이라는 보도가 주목을 끌었다. 기업이 근로자에게 최저임금을 지급하고 있다고 하지만 따져보면 잘못된 계산법이라는...
- 2006.09.12
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- 江苏, 최저임금 750위엔으로 상향 조정
- 장쑤성(江苏) 정부는 연내로 근로자의 최저임금기준을 상향 조정키로 결정했다. 이에 따라 쑤저우(苏州), 난징(南京), 우시(无锡) 등 지역은 월 690위엔에서 750위엔, 쑤치엔(宿迁) 등은 월 4...
- 2006.09.12
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- 中 외국인 직접투자 멈췄다
- 하락된 22억4천400만 달러를 기록했다. 일본무역진흥기구는 FDI규모가 줄어든 요인으로 최저임금 상향 조정에 따른 원가우위 상실, 외자기업에 대한 우대정책 조정, 일본, 베트남, 인도, 브라...
- 2006.09.12
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- 中 외자기업 놓칠까 '전전긍긍'
- 제조업체, 임금인상 부담… 베트남·인도로 눈돌려 9월 1일부터 최저임금이 인상되면서 중국은 외자기업의 이탈에 대해 전전긍긍하고 있다. 특히 노동집약형 제조업체가 베트남 인도 등으로 눈을 돌리면서 ...
- 2006.09.12
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- 中 시장경제형 신기업파산법 제정
- 임금보다 대출상환 우선…민영기업도 포함 중국은 은행 대출을 근로자 임금에 앞서 보호할 수 있도록 한 새로운 기업파산법을 제정해 내년 6월부터 시행에 들어가기로 했다. 경제학계 주목을 받아오며 12...
- 2006.09.05
