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뉴스 검색결과 : 1480 개
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- 新노동계약법 실시조례(초안)-(4)기타 주요사항
- 위해, 징계해고로 복무기간을 채우지 못할시 이를 약정위반으로 간주하고 위약금을 지불토록 규정했다.▷코트라 중국팀...
- 2008.06.17
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- 新노동계약법 실시조례(초안)-(3)경제보상금 지급문제
- 련, 임신출산 등 사유로 임시 대체인력의 투입이 필요한 업무직위 에서 실시한다고 규정한 바 있다.▷코트라 중국팀...
- 2008.06.11
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- 新노동계약법 실시조례(초안)-(2) 무고정기한 노동계약 체결요건
- 윈칙에 명백하게 위배된 것이므로 노동쟁의 발생시, 이러한 사용자의 행위는 무효로 판결될 수 있다.▷코트라 중국팀...
- 2008.05.27
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- 新노동계약법 실시조례(초안)-⑴노동관계의 처리
- 시적인 포스트로 제한해 놓아, 앞으로 기업들의 유연한 인력사용이 더욱 어려워질 것으로 예상된다. ▷코트라 중국팀1） 노동관계의 본질제3조 노동계약법에서의 ‘노동관계’는 사용자가 노동자를 모집 채용하...
- 2008.05.20
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- 현지직원 관리 어떻게 할 것인가
- 열렸다. 이날 세미나에서 ‘현지직원 관리에 관한 기업의 실제사례 발표와 대응책’을 논의하는 자리로 코트라, FESCO 관계자 등 30여명이 참석한 가운데 진행됐다. YBS(상하이)무역 이종대 ...
- 2008.05.20
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- 中 노동합동법 세칙 발표
- 의 권익이 크게 부각돼 중국에 진출한 한국기업들의 노무관리가 한층 어려워질 것으로 보인다. 코트라 이평복 중국 팀장은 “이번 실시세칙은 그 동안에 노동합동법상에 언급된 관련조항을 모아놓은 것...
- 2008.05.13
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- "中토지사용세 부과 주의하세요"
- 중국 세무당국은 토지사용법 개정을 이유로 부과조치에 문제가 없다는 입장을 고수하고 있다. 코트라는 최근 중국 정부가 개정된 토지사용세법에 따라 A기업과 같이 현지에 진출한 우리나라 기업을 ...
- 2008.04.16
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- 인터뷰-가장 중요한것은 '기업문화'
- 병가기준 등 노동규정에 대해 전문가들을 모시고 분기별 세미나를 갖기 시작했다. 작년에는 총영사관, 코트라 등과 공동으로 신노동법 대응에 대한 세미나를 개최하면서 인사노무에 대한 관심을 집중시켰다.2...
- 2008.04.15
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- <기업탐방>중국 어느 지역에서도 한국과 똑 같은 서비스를
- 법인(PwC Korea)상무이사 및 PwC China한국부 대표를 맡고 있다. 현재 상해한국상회, 코트라, 주상해 총영사관, 상해한국학교의 자문위원을 맡아 봉사를 하고 있다.나상원 대표는 그간의 자...
- 2008.04.15
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- 위엔화 환율 6元대 첫 진입
- 코트라 "임가공 수출업체 경영압박 커" 중국 위엔화 환율이 처음으로 달러당 6위엔대에 진입했다. 중국 인민은행은 10일 위엔화 기준환율을 달러당 6.9920위엔으로 고시했다. 2005년 7월 변동환...
- 2008.04.12
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- 上海 최저임금 960元 으로 인상
- . 재 인상된 실업보험료는 최고 월 550위엔, 최저 410위엔이며 최저생활비는 월 400위엔이다.코트라 상하이무역관은 중국에 진출한 한국 업체를 대상으로 전화 인터뷰한 결과 최근 원자재가격 인상,...
- 2008.04.01
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- 중국대륙 법률 서비스 대륙이 함께 한다
- 관련 정보 제공 등은 물론 다양한 도움을 주는 공공기관이 상하이 지역만해도 무수히 많다. 영사관, 코트라, 무역협회, 중소기업 진흥원, 농수산물 유통공사, 각 도 대표처 등 모두 한국민의 원활한 중...
- 2008.03.24
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- 中 진출 중소기업 사전교육 늘린다
- 상대로 한 사전 교육을 늘리기로 했다. 중소기업청 해외시장팀은 칭다오 중소기업지원센터, 무역협회 코트라 중소기업진흥공단 등으로 구성된 수출비즈니스인큐베이터 등과 함께 중국 현지에서는 기 진출한 기...
- 2008.03.19
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- 현지채용 한국직원 노동계약 체결 바람직
- 150%(평일), 200%(토일요일). 300%(법정 휴가일)로 각각 상향하여, 적용해야 한다.▷코트라 노동데스크...
- 2008.03.05
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- 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 11 사회보험
- 지급되기 때문에, 자신의 실급여 보다 낮게 되므로, 그 차액부분은 회사에서 별도로 지급해야 한다.▷코트라 노동데스크한국 파견연수생의 사회보험 가입 여부Q현재 우리 회사는 한국에 연수생을 1년 단위로...
- 2008.02.26
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- 신 노동법 발효에 동포기업 혼란tv
- 충격을 최소화 할 수 있을 것이라며 우리기업들의 철저한 준비를 당부하고 있습니다.[인터뷰:김윤희, 코트라 상하이]"앞으로는 중국 경영환경 변화에 따라 중국내 고부가 가치를 확보하고 중국에 잠재된 내...
- 2008.02.22
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- 영업인력 해고방법과 노동계약해제 여부
- 계약위반의 책임 등의 조항이 삭제되었다. 그러므로 노동계약종결조건의 명시가 허용되지 않는다.▷코트라 노동데스크...
- 2008.02.19
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- '노동일수'와 '임금계산일수'의 전국 통일규정 공포
- 연 등을 단위로 노동시간을 종합계산 할 수 있음(사전 관할 노동국의 허가절차 필요). ▷자료제공: 코트라...
- 2008.02.05
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 10
- 2교대로 활용하는 것이 귀사에 유리할 것으로 보인다. 또는 청소회사에 도급 주는 것도 방법이다.▷코트라 노동데스크...
- 2008.01.29
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 8 잔업비
- 100위엔이하의 처벌을 받을 수도 있다. (<중화인민공화국노동법>행정처벌방법 제5조) ▷코트라 노동데스크...
- 2008.01.22
