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뉴스 검색결과 : 192 개
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- 앞으로 中서 임금 떼먹으면 `감옥간다` hot
- 中형사법 개정..임금체불 형사범죄로 규정앞으로 중국에서 고의로 임금을 체불하는 경우 형사범죄자가 되어 최고 7년의 징역형을 살게 될 전망이다. 이에 따라 중국에 진출한 한국 기업주들의 각별한 주의가...
- 2011.02.24
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- 上海 올 최저임금 10%이상 인상 전망
- 상하이가 올해 근로자 최저임금을 10%이상 인상할 전망이다.27일 중국노동보장보(中国劳动保障报)에 따르면, 한정(韩正) 상하이시장은 올해 최저임금을 10%이상 올리고 기업 및 업종의 임금 협상제도를...
- 2011.01.27
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- “국제투자분쟁 사전 예방이 중요”
- 코트라, 국제투자분쟁 해결제도 설명회 개최 한국기업의 중국진출이 확산되면서 최근 국제투자에 대한 분쟁발생•피해사례가 늘어나고 있다. 계속해서 갱신되는 중국 법령 또한 파악이 늦어질수록...
- 2010.09.17
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- 中총공회, 임금단체협상 전담요원제 시범 실시 hot
- 10개 성시에 1천만원 투입중국은 단체계약 등을 골자로 하는 ‘급여조례’의 연내 발표를 앞두고 임금단체협상에 전담요원제를 시범 실시할 예정이다.중국신문사(中国新闻社)는 21일 장젠궈(张建国) 중화전...
- 2010.07.23
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- 중국을 떠날 수 없는 이유
- [한우덕 칼럼] 중국을 떠날 수 없는 이유 지난주 방문한 중국 톈진시 빈하이(滨海) 신구의 신흥정밀 톈진법인. TV•자동차 등에 쓰이는 각종 금형 부품 생산 업체다. 이 회사 강병우 법인...
- 2010.07.11
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- 중국 노동환경이 변하고 있다 hot
- KOTRA, 중국노동환경변화에 따른 대응전략 세미나 개최KOTRA 상하이 KBC한국투자기업지원센터에서는 지난 25일 상하이 및 화동지역 투자기업이 꼭 알아야 할 ‘노동환경 변화에 따른 대응전략’에 ...
- 2010.06.26
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- [기업탐방] 한미(韩美)주방용품
- 이우시 푸톈(福田)시장에는 한국상품관이 들어서 있다. 한국물건을 판매하는 시장으로 생각하면 오산이다. 크게 활성화되지 않았지만 매일 열리는 한국상품 전시회장으로 봐도 무리는 없을 것 같다. 도자기로...
- 2010.01.23
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- 노(勞)파라치, 이렇게 대응하라 hot
- 中 노동법률환경 변화와 대응방안 세미나노동계약서·취업규칙, 입증자료로 가장 중요 “위법행위 시 사용자측의 벌금 지급처가 기존 노동감독부서에서 직접 노동자 주머니로 들어가게 됨에 따라 ...
- 2009.12.10
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- 노동법 위반 분쟁, 기업 패소 대부분...5가지 원인 지적
- 노동법 위반을 빌미로 기업 고발을 전문으로 하는 사람들이 생겨나 기업들의 주의가 필요하다.최근 법제일보(法制日报)는 지난해 1월부터 중국 노동법이 정식 발효된 이래 일부 기업의 노동법 위반을 문제 ...
- 2009.10.22
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- 국경절연휴 근무, 4일간은 300% 특근수당 지급해야 hot
- 오는 10월1일부터 중국은 8일간의 국경절 연휴가 시작된다. 중국노동법에 의하면 연휴기간 특근 시에는 200~300%의 수당을 지급하거나 보충휴가를 주도록 규정하고 있다. 이 중, 법정휴일 특근은 ...
- 2009.09.22
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- 글로벌 경제 혹한 속 고용시장 '꽁꽁'
- 향후 몇 년간 중국제조업은 대규모 조정기에 돌입하게 되며 이로 인해 제조업 취업이 다른 업종보다 가장 큰 타격을 입게 될 것이다. 올해는 글로벌 경제위기가 심화되면서 중국의 취업률이 크게 떨어질 것...
- 2009.02.03
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- [지상컨설팅] 중국에서 기업 청산 시 근로관계 해제 방안
- 미국에서 시작한 금융위기는 전 세계적 금융위기로 확산되고 있다. 1930년대 대공황 이후 최대의 금융위기이며 전혀 학습하지 않은 초유의 상황이다. 중국 경제도 작년 하반기 이후 악화되는 조짐이 나...
- 2009.01.13
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- 한국산업인력공단 '한국인재채용설명회' 개최
- “한중 FTA 체결에 따른 향후 변화에 대비해야 한다”고 강조했다. 한편, 이날 설명회에서는 ‘중국노동동향 및 노무관리’을 주제로 한 강연한 주중국대사관 강현철 노무관은 최근 노동동향과 진출기업...
- 2008.09.02
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- 인사노무연구회, '노동쟁의조정 중재법' 세미나 개최
- 한국상회 인사노무연구회 6월 모임이 지난 18일 종가에서 열렸다. 이번 모임은 ▲신(新)노동법하에서의 ‘중국 노동쟁의조정 중재법’(최정식 변호사(법무법인 지평)) ▲신노동법 실시와 기업 인력 파견
- 2008.06.24
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- 中 지난해 노동자 임금 18% '껑충'
- 중국의 인건비가 빠르게 상승하고 있다. 8일 주중 한국대사관에 따르면 지난해 중국 노동자들의 1인당 연평균임금은 2만4천932위엔(약 370만원)으로 전년의 2만1천1위엔에 비해 18.72%나 올랐...
- 2008.05.13
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- 中 야간수당 제때 지불하지 않으면 보상금 지급해야
- 오후 야간 수당 최저임금 불포함,최저임금 실물(实物)대체 불가 중국노동보장부문은 오전, 오후, 야간 수당을 기한 내 지불하지 않는 고용주는 해당 노동자에게 보상금을 지급해야 한다고 밝혔다. 텐진시(...
- 2008.05.06
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- 현지채용 한국직원 노동계약 체결 바람직
- 한국인의 노동계약서 작성의무Q저와 같은 중국취업비자가 있는 한국사람도 노동계약서를 작성해야 하는지. 작성해도 사회보험관련 혜택을 받지 못하는데, 굳이 노동계약서를 작성해야 하는지?A 노동계약서는 나...
- 2008.03.05
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- 中 물가급등…금리·임금인상 나서나
- 내달 1차 금리인상 가능성 시사, 'CPI와 연동된 임금인상 시스템' 논의 중국에서 물가불안이 고조되면서 금리와 임금인상 가능성이 높아지고 있다. 중국은 19일 지난 1월 소비자물가지수(CPI)가 ...
- 2008.02.26
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 8 잔업비
- ⊙ 노동계약서상 잔업비 기준 임금Q 이전 법률 규정에 의하면, 잔업비의 계산은 (기본임금+성과급+연말 상여금)의 평균치를 기수(基数)로 계산하도록 규정되어 있다. 그런데 신노동계약서상에 기본임금 금...
- 2008.01.22
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- 新 노동계약법 이것이 궁금하다 - 4
- Q저희 회사의 경우 지난 6년 가까이 직원들과 한번도 노동합동서를 맺은 일이 없다.(주: 중국 노동법상 '사실 노동관계'에 해당함). 이제 내년부터 시행되는 신노동법으로 인하여 반드시 직원과 합동을...
- 2007.12.25
