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뉴스 검색결과 : 348 개
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- [중국법] 사회보험 의무가입 대상자
- 비자를 소지한 출장자, 중국내 근로자의 동반 가족 등도 사회보험 가입의무가 없습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.08.11
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- [중국법]외국인의 중국사회보험 가입의무
- 원칙적으로 1% 수준이지만 지역별로 0.5%, 1.0%, 2.0% 등 다양하게 적용 자료: 주중한국대사관...
- 2018.08.11
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- [중국법] 근로자의 계약해지 요건
- 제보상금을 지불할 의무가 있습니다. <노동계약의 해지와 경제보상금 지급> 자료: 주중한국대사관...
- 2018.08.10
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- [중국법] 산업재해 치료기간 중 임금
- 안 정상적인 임금을 받을 수 있으며, 회사는 매월 근로자에게 임금을 지급해야 합니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.08.10
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- [중국법] 회사의 징계해고 요건
- 서 해고해야 합니다. 또 해고 후 분쟁에 대비하여 입증자료를 잘 구비해야 할 것입니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.08.09
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- [중국법] 산업재해와 근로자의 의료대우 범위
- 전에 산업재해보장기금의 치료비 지급기준에 대해 사전에 미리 확인해 보는 것이 좋습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.08.09
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- [중국법] 연차 유급휴가와 근무연수의 계산
- 보험, 개인소득세 납부, 계약서, 이직증명서 등을 토대로 휴가를 주어야 할 것입니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.08
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- [중국법] 직원의 과실로 인한 손해액을 임금에서 공제 가능한지 여부
- 금이 당해 지역의 최저임금 기준에 부합된다면 회사의 공제행위는 합법적이라 할 것입니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.07
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- [중국법] 개수불제 임금
- 규정하고 있습니다. 따라서 귀사는 현지 최저임금인 1,600위안을 지급하여야 합니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.07
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- [중국법] 근무시간 종합계산제
- 해 기업은 탄력적인 운영을 할 수 있고 불필요한 잔업비 지급을 방지할 수 있게 됩니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.06
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- [중국법] 출산휴가 기간에 대한 보장
- 포함한 대부분의 도시에서도 일정한 조건하에 남성근로자들도 출산휴가를 받을 수 있습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.05
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- [중국법] 주말 잔업비
- 요일에 근무를 시킨다고 하여도 이에 대하여 200%의 잔업비를 지급할 필요는 없습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.05
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- [중국법] 일급계산
- 2011년부터는 법정공휴일을 유급으로 환산하면서 휴무일에서 제외하여 계산하고 있습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.04
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- [중국법] 회사의 일방적인 업무내용 변경과 계약 해지
- 해서는 노동계약 체결시 업무내용을 가능한 넓게 약정하는 것이 바람직하다고 할 것입니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.04
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- [중국법] 2년 근로계약이면 수습기간은 몇 개월인가요 hot
- 업무의 완성을 내용으로 하는 계약이나 3개월 미만의 계약은 수습기간을 약정할 수 없음 자료: 주중한국대사관...
- 2018.06.04
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- [중국법] 임신과 해고
- , 이에 따른 B사의 해고도 <노동계약법>에 위배되는 것이라고 할 것입니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.05.16
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- [중국법] 회사가 근로자와 노동계약서를 작성하지 않을 경우의 책임
- 회사가 이에 응하지 아니한 경우는 위 법에 따라 임금 등의 지급을 요구할 수 있습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.05.15
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- [중국법] 이중재직자의 고용과 책임
- 확인을 하셔야 합니다. 필요한 경우 근로자가 직접 서명한 확인서를 받아놓으시기 바랍니다.자료: 주중한국대사관...
- 2018.05.14
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- [중국법] 아르바이트생은 몇 살 이상 고용할 수 있나요?
- 원으로 고용할 수 있으나 미성년 근로자 보호를 위한 국가의 관련 규정에 따라야 합니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.05.12
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- [중국법] F비자로 일한 한국직원의 과태료를 지급하라는데
- 원이 F, X, L 등의 비자로 근무하고 있다면 위 규정에 따라 처벌받을 수 있습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.05.12
