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뉴스 검색결과 : 206 개
  • 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 10
    이 모두 포함된 금액이다. 이러한 방법이 합당한지.A 귀사에서 만일 렌트가 계약(租车合同)체결을 하신다면, 정규의 렌터카회사와 계약체결할 것을 건의한다. 만일 개인과 렌터카 계약을 하신다면 당해 운...
    2008.01.29
  • 상하이 한인여성경제인회 신임 회장 김성희
    디딤목, 상해한인여성경제인회가 김성희회장을 4대 회장으로 선임하고 새로운 임원진을 꾸렸다. 김성희 신임회장은 천연염색전문가로 대만에서 소수민족 복식문화를 연구했다. 동화대학에서 박사와 박사후 과정을...
    2008.01.29
  • 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 8 잔업비
    계산은 (기본임금+성과급+연말 상여금)의 평균치를 기수(基数)로 계산하도록 규정되어 있다. 그런데 신노동계약서상에 기본임금 금액을 명확히 명시하고, 이 밖에 성과급 등 부분은 부동(浮动)임금으로 하...
    2008.01.22
  • 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 7 비전일제(파트타임) 고용
    따라 탄력적으로 운영하려고 합니다. 이러한 경우 파트타임 근무자에게도 노동 합동을 해야 하는지?A신노동계약법 제69조(계약체결의원칙)에 의하면, 파트타임 고용시 구두 계약도 체결할 수 있다고 되어...
    2008.01.15
  • 中 5월부터 노동쟁의 중재신청 무료
    오는 5월 1일부터는 노동쟁의의 신속한 처리를 위해 시행되는 '노동쟁의 조정 중재법'에 따라 노동자는 노동쟁의 중재 신청이 무료로 실시된다. 노동 사회보장부는 "현재 노동 쟁의 해결에 오랜 ...
    2008.01.15
  • 中 2008년 10가지 신법규 시행
    따라 실업자의 기본 생활을 보장하고 취업할 수 있도록 도와줘야 한다고 규정했다. 민족, 성별, 종교신앙, 연령, 장애인 등에 제한 없이 평등한 취업과 자주적인 선택의 권리를 누릴 수 있다고 명시했다...
    2008.01.08
  • 신노동계약법 이것이 궁금하다 - (6) 최저임금
    '최저임금 인상시 새기준에 맞춰 지급' 계약서에 명시해야 신노동계약법 제85조 규정에 보면, 사용자가 노동보수를 해당지역의 최저임금기준 보다 낮게 지급한 경우, 노동당국은 시정을 명하고 시간경과 후...
    2008.01.08
  • 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 5
    Q노무파견제도, FESCO 경유 고용할 경우노무파견회사를 이용할 경우 신노동계약법에서만 보면 딱히 경제보상금을 지급해야 한다는 내용이 명시가 안되어 있는 것 같다. 이에 대한 해석은 어떤지요? A반...
    2007.12.30
  • 中 내년부터 급여항목 노동자에게 공개해야
    내년부터 기업은 급여 세부구성항목을 노동자에게 공개해야 한다. 신경보에 따르면 지난 21일 바이란(栢澜) 베이징시 노동사회보장국 노동급여처 부처장은 일부기업이 급여제도를 공시하지 않고 단순히 얼마를...
    2007.12.30
  • [상하이저널 신년사] 무자년 새해를 맞이하며
    가슴 벅찬 우리의 열정을 펼쳐갈 희망의 무자년 새해가 밝아 옵니다. 지난 한해 상하이저널에 보내주신 각별한 애정과 성원에 독자 여러분들께 깊은 감사를 드리며, 모두 넉넉하고 훈훈한 마음으로 한 해...
    2007.12.30
  • 다이나믹 코리아~ 대한민국 Fighting!
    ' '설상가상'의 표현들로 우리 기업들은 상당히 위축돼 있다."여기 저기서 세미나와 자료집을 통해 신노동계약법을 비롯한 몇가지 법 시행을 앞두고 기업인들에게 설명을 하고 있는 것은 좋았지만 대책에 ...
    2007.12.30
  • <이학진 칼럼>2008년 바뀌는 중국의 모든 것
    치 산업이 전망이 밝다고 말할 수는 또한 없다. 3.노동자의 권익과 임금상승 중국은 2008년부터 신노동계약법을 발효한다. 주요 내용은 임금상승과 두 번 이상 계약서를 작성하면 종신 고용해야 하며 ...
    2007.12.29
  • "중국내 수출기업 4중고 겪고 있다"
    고 있는 경제 제도와 관행 등 경제현안 설명을 위해 개최된 이번 포럼은 1백여명이 참석한 가운데 '신기업소득세법의 주요내용'과 '중국에서의 기업청산 절차 및 주의사항'에 대해 강연을 가졌다. ...
    2007.12.25
  • 상하이 2개社, 2천명 집단해고 제지당해
    신노동계약법 발효 앞두고 집단해고 줄이어 상하이의 2개 기업이 2천명의 근로자들을 집단퇴사시키려다 제동이 걸렸다. 상하이에서 발행되는 동방조보의 18일 보도에 따르면 2개 기업이 내년 신노동계약법...
    2007.12.25
  • 新 노동계약법 이것이 궁금하다 - 4
    동서를 맺은 일이 없다.(주: 중국 노동법상 '사실 노동관계'에 해당함). 이제 내년부터 시행되는 신노동법으로 인하여 반드시 직원과 합동을 맺어야 하는데 무슨 문제 발생이 예상되나?A귀사에서 계약기...
    2007.12.25
  • 상하이저널이 선정한 2007년 10대 뉴스
    6시15분 홍차오에서 귀국하고 있다. 4. 中 새로운 법 시행으로 기업 경영악화내년 1월 1일부터 신노동계약법과 신기업소득세법이 발효된다. 또한 올 한해 동안 가공무역 금지조치, 수출증치세 환급율 ...
    2007.12.24
  • 무석한국상회 '2007 한중 우호송년의 밤' 개최
    내년 무석한국상회 강일한 회장 임명 지난 12월 19일 우시 신구 장강구락부(长江俱乐部)에서 무석한국상회 '2007년 정기총회 및 2007 한중 우호 송년의 밤' 행사가 ...
    2007.12.24
  • 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 3
    새로운 `노동계약법'과 위배되면 안된다. 만일 위배 되는 내용이 있다면 그러한 규정은 2008년 신법 실시 후에 모두 무효화된다.만일 2008년 1월1일 이후에 회사가 다시 상응하는 조항을 수정할...
    2007.12.19
  • 2007년 제4차 경제포럼 개최
    의사를 상해 한국상회(021-6209-5175)로 통보하여 주시고, 참석 당일에는 반드시 여권 등 신분증을 지참하여 주시기 바랍니다....
    2007.12.18
  • 中 신노동계약법 앞두고 편법행위 확산
    연한을 `제로(0)' 만드는 편법이 확산되고 있다. 이에 법노동위원회 책임자는 "이런 행위는 신노동계약법 규정을 회피하기 위한 수단으로 위법"이라고 말했다. 또한 "노동계약법 규정에 따르면 기...
    2007.12.11
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