[월:] 2018년 08월

□ 상품명 및 HS Code    ㅇ 상품명: 조미김(HS Code: 210690) □ 선정 사유   ㅇ 지속성장이 예상되는 김 시장     – 한국산 먹거리가 중국 시장에서 인기를 끌며 한국산 가공식품의 대중국 수출액이 급증함.     – 조미김 제품의 대중국 수출 증가는 중국 수산레저식품시장 성장에 따른 것으로 향후에도 지속적인 성장이 예상됨. □ 시장동향   ㅇ 한국이 주도하는 중국...
헝다(恒大)그룹이 올해 상반기 중국 부동산 기업들 중 가장 많은 순이익을 남기면서 ‘이윤 왕’으로 등극했다. 28일 제일재경(第一财经)에 따르면 올해 상반기 헝다그룹의 순이익은 530억 3000만 위안(8조 6500억원)으로 지난해 같은 기간보다 129.3% 급증했다. 같은 기간 비구이위안(碧桂园), 완커(万科), 바오리(保利), 뤼디(绿地)의 순이익은 각각 163억 135억, 93억, 61억으로 이들 기업의 순이익을 모두 합쳐도 헝다에 못 미치는 수준이다. 올...
중국 마펑워(马蜂窝) 예약사이트가 한 고객의 오더를 엉뚱하게 처리하고 웃지 못할 황당한 대처법으로 화제가 됐다.  28일 중국망(中国网) 보도에 따르면, ‘얼촌부팅(二村不停)’이라는 아이디의 한 남성이 마펑워를 통해 러시아의 한 호텔을 예약했다. 이 남성은 러시아 호텔에 도착해 투숙 수속을 하려다가 예약자 명단에 들어있지 않는다는 말을 듣게 됐다. 급하게 마펑워 서비스센터에 메시지로 확인을 부탁했으나...
□ 상품명 및 HS Code    ㅇ 상품명: 커피(HS Code: 210112) □ 선정 사유   ㅇ 잠재력이 큰 커피시장     – 전통적인 차(茶) 문화에 익숙하던 중국인들이 생활수준의 향상, 각종 미디어를 통한 인지도 제고 등으로 커피를 애용함에 따라 커피 소비량이 빠르게 증가하고 있는 추세임. □ 시장동향   ㅇ 중국 커피 시장규모 지속적으로 확대      – 2015년...
비즈니스에 적합한 모바일 메신저 ‘즈탄돤신(子弹短信, 총알문자)’이 출시 일주일 만에 중국 앱스토어 SNS 부문 1위를 차지하며 인기 몰이를 하고 있다.중관촌재선(中关村在线)은 지난 20일 중국 스마트폰 업체 추이즈(锤子)의 성궈(坚果) Pro 2S 출시 발표회에서 처음 공개된 모바일 메신저 즈퇀돤신이 세계 앱스토어 SNS 부문 4위, 중국 1위에 올랐다고 28일 보도했다.베이징 콰이루(快如) 테크놀로지가 개발하고 추이즈가...
매년 가을 찾아오는 ‘상하이 여행절(上海旅游节)’이 올해는 9월 15일부터 10월 6일까지 개최된다.이와 동시에 상하이 각 지역에서 74가지 다채로운 행사가 진행될 예정이다.여행절이 시작되는 9월 15일부터 21일까지 일주일간 총 75곳의 상하이 유명 관광지에서는 입장료 반값 이벤트를 진행한다. 대표적인 관광지로는 상하이 동방명주, 야생동물원, 디즈니랜드, 상하이과기관, 자연박물관, 해양수족관, 상하이타워 전망대, 진마오다샤, 환구금융센터 전망대, 상하이환러구,...
전문가 교류, 협력연구 등 농업기술개발 기대  경북대 농업생명공학연구단 박순기 단장(左), 상하이농업과학원 작물연구소 완창조 소장(右)   경북대 농업생명공학연구단(단장 박순기)과 상하이농업과학원 작물연구소(소장 완창조)는 28일(화) 상하이시 상해농업과학원에서 농업기술개발협력을 위한 협력의향서를 체결했다. 이번 협력의향서 체결로 해충저항성 벼를 개발하기 위한 인적·기술교류를 통해 양 기관의 농업기술 연구 역량이 더욱 강화될 것으로 기대하고 있다. 양 기관은 농업생명자원의...
[중국법 이럴땐 이렇게] Q 김모는 회사의 월급 체납으로 인하여 중재위원회에 노동중재를 신청하였습니다. 중재청에서는 심리를 거쳐 회사에서 김모에게 체납한 월급 2만 위안을 지불하라는 최종판결을 내렸습니다. 회사에서는 지불할 수 밖에 없나요? A 회사에서는 경우에 따라서는 일단 지불을 유보하고 중재판결의 취소를 신청할 수 있습니다. 다만 제49조와 제47조의 규정에 의하면 노동보수, 산재의료비, 경제...
[중국법 이럴땐 이렇게] Q 근로자가 낮은 임금을 보충하고자 사회보험에 가입하지 않고, 나중에 이로 인해 어떠한 문제도 제기하지 않겠다는 서약서를 제출하겠다고 하는데, 추후 법적인 문제는 없나요? A 중국에서는 노동계약을 체결한 직원에게 회사에서 의무적으로 사회보험을 가입하도록 되어있습니다. 의 규정에 의하여 양로보험, 의료보험, 산재보험, 실업보험, 생육보험은 회사에서 의무적으로 가입하여야 하는 보험입니다. 따라서...
[중국법 이럴땐 이렇게] Q 현재 근무 중인 근로자가 조만간 60세 정년퇴직 연령이 되어 퇴직금을 받을 수 있는 상황인데, 본인도 계속 근무를 희망하고 있고 회사도 그 근로자가 계속 일해주기를 바랍니다. 이 경우 고용관계 및 사회보험 관계는 어떻게 처리해야 하는지요? A 이럴 경우 회사는 근로자와 노무계약을 체결하고 사회보험에 가입하지 않아도 됩니다....
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