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- 中 퇴근 후 위챗업무에 추가 수당 7000만원 요구… 법원 판결은? hot
- 최근 중국 인터넷 실시간 검색어에 ‘근무 시간 외 위챗 업무가 추가 근무에 해당될까?’가 상위에 오르며 이슈가 되고 있는 가운데 베이징 법원의 관련 판례에 이목이 쏠린다.11일 항주망(杭州网)은 중...
- 2023.08.11
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- 상하이, 7월부터 최저임금 월 100元 인상 hot
- 상하이시 인력자원사회보장국이 오는 7월 1일부터 최저임금 기준을 상향 조정하겠다고 밝혔다.30일 상하이발포(上海发布)에 따르면, 내달부터 상하이 월 최저임금은 기존 2590위안(47만원)에서 269...
- 2023.06.30
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- [금융칼럼] 나의 소중한 월급 한국으로 잘 보내기 hot
- 중국에서 한국으로 송금하는 원칙은 세후소득이다. 세후소득이면 자유롭게 송금할 수 있다. 재직증명서(노동계약서), 월별 급여명세서, 납세 증명서가 필요하다. 1년치 급여, 납세액, 세후 소득 이런 식...
- 2023.03.24
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- 上海 정시 퇴근한 인턴 3일 만에 ‘해고’ hot
- 상하이의 한 회사에서 정시에 퇴근했다는 이유로 출근 사흘만에 회사로부터 해고 통보를 받았다.3일 신문신보(新闻晨报)에 따르면 지난 2일 상하이에 거주하는 왕 모씨(王)는 정시 퇴근했다는 이유로 해고...
- 2023.03.03
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- [코트라] [기고] 사례를 통해 본 외자기업의 노무관리 주의사항 hot
- 동자는 중재위원회에 A사가 노동자의 재직기간 근태 기록부를 제출하도록 할 것을 요청함. 이 외에도 노동계약서 및 해지 통지서, 이체 내역, 사회 보험 명세서, 급여명세서, A사와 영문으로 주고받은 ...
- 2019.11.21
