대메뉴
뉴스 검색결과 : 269 개
-
- 상하이, 4월 1일부터 최저임금 2420元으로 인상 hot
- 오는 4월 1일부터 상하이 최저 임금이 또 한 차례 인상된다. 상하이 지역의 월 최저 임금이 기존의 2300위안(39만 원)에서 120위안 오른 2420위안(41만 원)으로 상향 조정되고 시급 또한...
- 2018.03.22
-
- [코트라] 중국 외자기업 청산절차
- 상기 청산 절차 총 9단계를 완료할 때까지 짧게는 8개월, 길게는 1년 이상의 시간이 소요된다. 노동계약법, 환경법 및 세금 분야의 정책 등 중국의 기업 경영 환경이 날로 변화하는 상황에서 기업 ...
- 2017.09.28
-
- ‘中 네트워크 안전법’ 대응전략 세우자 hot
- 소유자가 동일해야 하는 등 예전과 다른 규정에 대한 이해가 반드시 필요하다. 기업 구성원의 급여나 노동계약서를 한국에 있는 본사에 보내기 위해서는 노동계약서에 적시하는 등 법적인 장치를 사전에 마련...
- 2017.09.15
-
- [코트라] 중국의 실리콘밸리 '허베이성 슝안신구(河北雄安新区)'
- 특구를 지정했음. ⑤ 호구제를 폐지하고 근무증(工作证) 제도를 도입함. 영업집조(营业执照) 혹은 노동계약서를 지참하면 관련 부서에서 신청 가능함. 근무증은 포인트 제도를 실시함. ⑥ 슝안신구 주...
- 2017.05.16
-
- 무역협회 중국 세무‧노무 법규 설명회 개최 hot
- 이어 상해해송로펌 허광일 변호사는 외자기업에서 일반적으로 발생하는 노사문제의 대응방법과 합법적인 노동계약해지 절차 등을 안내했다. 허 변호사는 “중국법률은 회사가 어떻게 병가나 휴가를 심사해야 하...
- 2017.04.14
-
- [아줌마이야기] 책임이라는 것
- 3년 동안 이끌어 온 회사를 접으며 대표였던 남편은 임원들을 내 보내고 직원 한 명 한 명의 노동계약서를 확인하며 설명하고 내보내고, 마지막 매장을 철수하고, 공장에 지불해야 할 남은 잔금 처리까지...
- 2017.03.23
-
- [코트라] 중국 인력시장 관리감독 강화, 진출기업 주의 필요
- 동지침은 관리·감독의 강화, 공평하고 규범적이며 질서있는 취업환경환경을 유지하고 ≪취업촉진법≫, ≪노동계약법≫, ≪미성년자 고용금지 규정≫, ≪시장의 공평한 경쟁 및 질서유지에 관한 국무원 의견(国...
- 2017.03.15
-
- [코트라] 중국 노동계약법 수정된다 hot
- - ‘무고정기한 노동계약’ 및 징벌적 경제보상 관련 조항에 기업들 불만 - - ‘노사관계 안정 발전’ 기조 아래 일부 조항에 대한 수정 이뤄질 듯 - □ 중국 입법기관 노동계약법 2차 개정 절차 ...
- 2016.12.12
-
- 민생은행 부총경리, 여직원 성희롱으로 직위해제 hot
- 사건에 대한 논쟁이 뜨거워지자, 민생은행 베이징분행은 물의를 일으킨 부총경리의 직위를 해제하고, 노동계약을 철회하며, 피해여성에게 사과할 것을 요구했다 신하영 기자...
- 2016.12.09
-
- 상하이 新 '기업임금 지불방법' 어떤 변화가? hot
- 근무할 경우 임금을 지급해야 한다. 노동자가 범죄용의자로 구류됐거나 기타 객관적인 요인으로 인해 노동계약을 이행할 수 없을 경우 기업은 임금을 지불할 필요가 없다. 단, 별도의 규정이거나 약정이 ...
- 2016.09.06
-
- 중국 인터넷예약택시 신규정 11월 시행 hot
- 허가를 받아야 하는 내용을 포함한다. 지난해 10월 발표된 의견수렴 방안과 달리 회사 및 운전자의 노동계약을 요구하지 않으며, ‘수량통제’ 명시를 요구하지 않는다. 플랫폼 회사의 허가조건을 ...
- 2016.07.29
-
- 근로자 서명없는 회사규정 효력 있나? hot
- 중국의 한 외자기계설비회사에서 기술영업을 담당하는 리모 씨는 월 급여 1만2800위안에 비고정기간 노동계약서에 서명을 했다. 회사는 매년 연중과 연말 영업성과급에 따라 두 차례 인센티브를 지급하는 ...
- 2016.06.29
-
- 中 최저임금 인상 '천천히'... 기업부담 ↓ hot
- 어졌다"면서 "사실 주문자 생산방식은 장기적으로 발전할 수는 없는 것"이라고 말했다. 그는 현행 '노동계약법'이 기업에 대한 구속과 관계된다고 말했다.인사부 인웨이민(尹蔚民) 부장은 올해 '양회'에...
- 2016.05.17
-
- 중국 농민공 임금체불 심각, 1인당 평균 9788元 hot
- 위안이 늘었지만, 증가율은 1년사이 2.6%P 떨어졌다. 반면 지난해 고용주 혹은 사업장과 노동계약을 작성한 농민공 비중은 36.2%로 전년대비 1.8%P 감소했다. 임금체불 농민공 ...
- 2016.04.29
-
- '휴가’ 신청 잘못했다간 해고 hot
- 부적절한 행동을 하지 않았다며, 부당해고를 주장했다. 그러나 황푸취(黄浦区) 법원은 이번 노동계약 분쟁 사건에서 회사 측의 해고사유는 정당하다는 판결을 내렸다. 법원은 “가족방문 ...
- 2015.11.06
-
- 상하이 교민사회 현안 1순위 ‘한국학교’ hot
- △16개국 32개 재외한국학교에 대한 학교시설 관련 업무 지원 △한국인 및 현지인 교직원에 대한 노동계약 체결 △현지 시설공사 및 물품구매 계약체결 △현지학교에 적합한 교육과정 협의 및 지원 등 ...
- 2015.08.28
-
- 상하이 최저임금 인상으로 변하는 9가지 급여항목 hot
- 최저기준이 1616위안으로 조정 4) 수습기간 급여(试用期工资): 회사 최저 임금기준 이상 혹은 노동계약 약정급여의 80%, 상하이시 최저급여 기준 2020위안 이상 5) 최저경제보상금 및 최저...
- 2015.04.03
-
- 공상보험행정안건에 관한 규정(9월1일 시행) hot
- 험책임단위로 인정하며 인민법원은 이에 지지해야 한다: （一） 직원이 2명 또는 2면이상의 단위와 노동계약관계가 존재 할 경우 공상사고발생 시 직원이 소재한 단위에서 공상보험책임을 진다. （二） ...
- 2014.08.25
-
- 중국 투자 희망자를 보면 걱정이 앞선다 hot
- 세무소에 투서하겠다고 위협을 하는 믿기 어려운 일도 벌어진다. 현지에서 채용한 한국인들까지도 중국 노동계약법을 이용하면 돈이 된다는 것을 알고 퇴직 시점에 노동계약서를 안썼다고 미체결기간만큼의 임금...
- 2014.08.14
-
- 노동법 新규정 ‘노무파견 규정’ 알아두자 hot
- 이와 관련 세미나를 개최했다. 상해한국상회는 지난 12일 오후 2시 ‘중국노동법 신규정 해석 및 노동계약 해제 시 주의점’을 주제로 군택군 변호사 사무소 왕정양 변호사를 초청 강연을 진행했다. 각...
- 2014.08.13
프리미엄광고
