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뉴스 검색결과 : 897 개
中 내년부터 급여항목 노동자에게 공개해야
세부구성항목을 노동자에게 공개해야 한다. 신경보에 따르면 지난 21일 바이란(栢澜) 베이징시 노동사회보장국 노동급여처 부처장은 일부기업이 급여제도를 공시하지 않고 단순히 얼마를 주는 식으로 보수를...
2007.12.30
리룡희 연변주장 "민생 위해 10가지 일을…"
으로 늘이며 신형 농촌합작 의료 보조표준을 70위엔으로 높이고 9개 향, 진 위생소와 8개 표준화 사회구역 의료위생봉사기구를 새로 건설하거나 보수한다. ▶완벽한 교육자금체계 건립. 도시와 향...
2007.12.30
新 노동계약법 이것이 궁금하다 - 4
보상금(1년 1개월)을 지급해야 한다. 여기서 끝나는 것이 아니라, 과거 사실 노동관계 기간 중의 사회보험도 소급하여 납부요청할 경우, 이에 응해야 한다. ▷코트라 노동데스크Q만일 지금까지의 사실노...
2007.12.25
中 업종간 임금 격차 최고 4.88배
래한 원인은 바로 업종간에 존재하는 임금 차이 때문이라고 한다. 업종간의 심각한 임금 격차가 사회적인 문제로 대두된 바 있다. 특히 최근 10년간 독점 업종, 첨단기술 집약업종, 자본 집약업종...
2007.12.19
조선족 대변지 `동포타운신문' 한국서 맹활약
을 보아오던 중 한국의 인력난을 어느 정도 해소하며 한국경제발전에 기여하는 그들을 재인식하면서 한국사회에 조선족에 대한 바른 이해와 잠재력을 알려주는 신문, 조선족에 한해서는 한국을 알게 하고 또한...
2007.12.18
[내가 만난 사람]-차이나 일본재산보험유한공사(SOMPO JAPAN) 한국부 대표 김민선
게 된다. 작은 힘이나마 한국기업들이 안전하게 기업활동 할 수 있도록 최선을 다해 도울 것이며 교민사회의 발전과 입지강화를 위해 봉사할 수 있는 기회가 있다면 언제든지 동참하겠다"라고 전했다. ▷김...
2007.12.18
'법'은 멀고… '파산'은 눈앞에
을 비롯, 한국인 직원 7명이 지난 23일부터 중국인 근로자들에 의해 공장에 감금됐다는 소식은 교민사회에 충격을 주었다. 이번 사건으로 내년 새로운 법 시행을 앞두고 중국에 진출한 한국 기업들은 더...
2007.12.04
上海 인력자원 5가지 현황 발표
202;报가 전했다. 조사결과는 1천 개 직책의 임금정보와 기업복지, 인재현황 등 사회적인 이슈를 심도 있게 분석했다. 각 업계 평균급여 인상폭 11.88% 각 업계의 ...
2007.11.27
新노동계약법 실시 눈앞… 대책은?
금 지급이 필요하다고 지적하며, 주요 하자 사유로 △노동보수 정시 정액 지급하지 않을 경우 △법정 사회보험의 미납부 △위법적인 규칙제도로 노동자의 권익 침해 등을 제시했다. 또한 이 관장은 ...
2007.11.20
中 호텔, 별장, 오피스빌딩 외국인 투자 제한
업종으로 외국인 투자를 적극 유치키로 했다. 중국 상무부에 따르면 중국의 경제발전, 조화로운 사회주의 건설, 대외 개혁 개방 확대와 외자 이용의 구조 개선, 효과 제고를 위해 '외국인 직접투자...
2007.11.13
장강삼각주 임금 중국 평균보다 1.1~1.4배 높아
(21,001 위엔)의 1.1-1.4배 수준이다. 양로, 실업, 산재, 출산, 의료 등 5대 사회보험의 사용자 부담분(급여의 30~40%수준)까지 감안할 경우 상하이시의 경우 고용주 입장에서 ...
2007.10.23
上海 최저임금에 교통비 야간수당 포함될 듯
최저임금에 추가할 것을 논의하고 있어 기업환경이 더욱 열악해질 전망이다.27일(목) 상하이시 노동사회보장국 바오단루(鲍淡如)부국장은 "최저사회보험비와 최저복리수당은 1995년확정된 이래 지금껏 변...
2007.10.10
上海市, 노동자 권익 한층 강화
시간당최저임금은 6.5위엔에서 7.5위엔으로 인상 시행된다. 상하이시 노동보장국에 따르면 △사회보험료 및 주택적립금 △법정근로시간 연장에 대한 임금 △중간교대나 야간근무, 고온·저온·탄광 등...
2007.08.28
中 농촌의 부자되기 전략-10대 名村 (4)
개발구(AAAA급)에 지정돼 농촌체험 및 관광지로도 널리 알려졌다. 1998년 문을 연 텅터우 학생사회실천기지에는 미국•일본 등 국외뿐 아니라 홍콩•타이완•베이징•상하이 등 중국 각지에서 온 학생농...
2007.07.31
지령 400호 특별기획 – 상해일본상공클럽을 찾아 Shanghai Japanese Commerce & Industry Club
가입기준을 엄격히 관리하고 있다. 임원진 구성과 조직체계는 어떤가.이사장1인, 부이사장 1인, 이사회(10개 위원회), 감사회가 있으며, 사무국산하에 10개의 지역연합회와 12개 분과가 있다. 상...
2007.07.10
“중국법으로부터 기업활동 보호받아야”
을 위해 △조직적이고 장기적인 중국 내 네트워크 형성 △정부와 기업차원에서 각 대학의 지원 및 중요사회단체 지원 △각 대학 및 중요한 사회단체 내 한국 연구소 설치(일본 정부 및 일본기업의 모법사례...
2007.06.05
중화인민공화국 파산법
파산신청 시 법원에 재산상황설명서 등 서류 외에 종업원 상황 및 배치 계획, 종업원 급여 지불과 사회보험료 납부상황 등 서류를 제출해야 한다. 2. `'관리인' 제도 `'관리인' 제도는 ...
2007.06.01
'공회의 권리와 의무'
협조한다.제30조 공회는 기업, 사업단위와 해당 기관이 직원들의 집체복지와 노임, 노동안전위생과 사회보험 등 사업을 잘 하도록 협조한다.▷번역/한향화기자...
2007.05.22
조선족 리룡희 씨, 연변 주장 대리로
연변조선족자치주 주장은 길림성 성장을 협조하여 길림성민족사무위원회(종교사무국), 길림성 노동 및 사회보장청(길림성사회보험사업관리국 포함), 길림성공상행정관리국, 길림성부녀아동사업위원회를 관할, 책...
2007.05.18
'가공무역금지품목' 관련 2-2
금까지 가공무역으로 업무를 진행하고 있던 회사는 이제 서서히 운영방향을 바꿔야 할것 같다. 종업원 사회보험, 잔업수당 등 급여 부대비용을 감안할때 중국도 이제 더는 인건비가 싼 시장이 아닐 것이다....
2007.05.09
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