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뉴스 검색결과 : 81 개
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- 상해한국학교 교직원 ‘해고’… 논란 종지부 hot [7]
- 로 소송한 것인가?그렇다. 계약은 학교와 됐기 때문이다. 노동중재위 심사에서 노동자 편을 들어주면 경제보상금 등 제반 비용은 학교가 부담하게 되는 것인가?그렇게 되겠지만 법원과 노동국 결과가 그렇게...
- 2024.01.16
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- 광치 토요타, 中 계약직 1000명 감원… 상반기 판매량 9% 감소 hot
- 지난 21일 중국 광저우자동차그룹과의 합작사인 광치토요타가 현지 계약직 직원 약 1000명을 해고한 것으로 전해졌다.25일 차이신(财新网)에 따르면, 이번 인원 감축은 생산부처에 집중된 정상적인 구...
- 2023.07.28
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- [코트라칼럼] 코로나19, 한국기업의 대응 노무관련 Q&A hot
- 임금 인하시 이러한 상황에서는 노동계약법 제38조(사측 부당노동행위)에 의거, 노동자는 사직 후 경제보상금을 청구하는 소송을 제기할 수 있다. 그러나 현 시국은 특수하며 또한 객관적인 정황이므로,...
- 2020.02.19
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- 상해한국학교 2020학년도 수업료 인상 확정 hot
- 이 감면된 셈. 이에 따라 전체 세입 예산이 조정되면서 집행계획 중 교직원 처우개선을 제외한 교직원경제보상금, 교육환경개선 항목에서 세부 조정이 있을 예정이다. 한편, 지난 23일 개최된 법인...
- 2019.12.28
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- [코트라] [기고] 중국에서 산재사고 대처법
- 하여 산재사고로 인한 손실을 줄이려 한다. 하지만, 산재보험료의 미납은 산재로 인한 손실 이외에도 경제보상금, 노사분규 등 기타 리스크를 초래할 수 있기에 우선적으로 법률에서 강제적으로 규정한 사회...
- 2019.12.25
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- [코트라] 한-중 간 노동 관련 법률상 차이점 hot
- /kotradalian) ㅇ 퇴직금 관련 차이점 - 한국은 퇴직금이고 중국에서는 유사한 개념의 경제보상금 제도가 있음. - 한국은 근로자의 퇴직 사유와 관계없이 일률적으로 사용자가 근로자에게 ...
- 2019.12.12
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- 재외국민 교육지원법, 학비 혜택 있다? 없다? hot [4]
- 다는 생각이 든다는 것. 게다가 등록금 인상 이유 중 가장 높은 비중을 차지한 ‘교직원의 미적립된 경제보상금’을 이제야 한꺼번에 적립해 나가겠다니 이전 졸업자들이 감당했어야 할 비용이 아니냐며 초등...
- 2019.11.16
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- 中 편의점, 수학문제 못 풀면 '해고' hot
- 다는 주장이 잇따르고 있다고 29일 북경상보(北京商报)가 보도했다.벤리펑 직원들에 따르면, 회사는 경제보상금을 지불할 필요가 없는 수습단계 직원부터 해고를 하고 있으며 자진 퇴사하지 않는 직원에 대...
- 2019.01.29
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- [중국법] 중재판결에 관한 취소
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 김모는 회사의 월급 체납으로 인하여 중재위원회에 노동중재를 신청하였습니다. 중재청에서는 심리를 거쳐 회사에서 김모에게 체납한 월급 2만 위안을 지불하라는 최종판결을 내렸습...
- 2018.08.29
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- [중국법] 중재판결에 관한 취소
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 김모는 회사의 월급 체납으로 인하여 중재위원회에 노동중재를 신청하였습니다. 중재청에서는 심리를 거쳐 회사에서 김모에게 체납한 월급 2만 위안을 지불하라는 최종판결을 내렸습...
- 2018.08.14
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- [중국법] 경제보상금의 산정 기준 임금
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 경제보상금을 산정할 때, 기준이 되는 임금의 범위는?A <노동계약법실시조례(中华人民共和国劳动合同法实施条例)> 제27조에서는 ‘(경제보상금의 산출기준)노동계약법 ...
- 2018.08.13
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- [중국법] 외국인의 경제보상금
- 취업증을 가지고 근무를 하였는데요, 얼마전 갑자기 회사로부터 해임을 당하였습니다. 이 경우 A는 경제보상금을 청구할 수 있나요? A A씨와 요식업체 간의 근로관계는 <노동계약법(中华人民共和国...
- 2018.08.13
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- [중국법] 해고직원의 경제보상금
- 1개월분 급여를 추가로 주고 해고하려고 하는데, 직원 본인은 8년간 근무를 했으니 8개월분 급여를 경제보상금으로 달라고 합니다. <중국노동법(中华人民共和国劳动法)>에 따르면 누구의 말이 ...
- 2018.08.13
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- [중국법]경제보상금 지급 사유
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 노동계약 기간이 만료되어 종료되면, 근로자에게 경제보상금을 주어야 한다는데, 맞나요?A 고정계약 만료시 누가 재계약을 거부했는지의 여부에 따라 달라집니다.설명: 경제보상금...
- 2018.08.13
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- [중국법] 시간제 근로자의 해고
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 시간제 근로자도 노동관계 종료시 경제보상금을 주어야 한다고 하던데, 실제로는 어떻게 되는 건가요?A 시간제 근로자는 노동관계가 종료되더라도 경제보상금을 지급할 필요가 없습...
- 2018.08.12
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- [중국법] 수습기간 중의 해고
- 원감축이 불가피해져 우선적으로 수습기간중인 A를 해고하였습니다. 이에 A는 해고가 정당하지 않다며 경제보상금을 요구하는데 합리적인가요?A 수습기간 중에 있는 근로자는 고용조건에 적합하지 않다는 것이...
- 2018.08.12
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- [중국법] 근로자의 계약해지 요건
- 즉시 노동계약을 해지할 수 있다고 규정하고 있습니다. 또한, 위와 같은 경우 사용자는 근로자에게 경제보상금을 지불할 의무가 있습니다. <노동계약의 해지와 경제보상금 지급> 자료: 주...
- 2018.08.10
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- [중국법] 회사의 일방적인 업무내용 변경과 계약 해지
- 이의를 제기하였으나 받아들여지지 않자 B사가 일방적으로 업무조정을 했다는 이유로 노동계약 해지 및 경제보상금을 요구하고 있습니다. 이러한 A의 주장은 타당한가요?A 노동계약의 변경을 기반으로 한 A...
- 2018.06.04
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- [코트라] 중국 외자기업 청산절차
- 를 작성하고 청산 잔여 재산을 확정해야 한다. 회사 자산으로 청산 비용·직원 월급·사회 보험료 및 경제보상금을 각각 지불하고, 미납 세금을 납부하며, 회사의 채무를 상환한 후의 잔여 재산은 주주의 ...
- 2017.09.28
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- '파산' 1004마트, 교민사회에 책임감 보여야 hot
- 위안이며 입점업체 보증금 등을 포함하면 3500만 위안까지 늘어난다. 여기에 직원들의 밀린 임금과 경제보상금을 더하면 그 규모는 더 커질 것이라고 채권단은 예측했다. 채권단이 조사한 부채규모는 17...
- 2017.07.09
