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뉴스 검색결과 : 82 개
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- 上海 외국인도 사회보험 가입해야 hot
- 금정보–자료 -‘중국’ 검색)- 파견근로자: 파견 증빙자료, 고용보험 가입확인 서류- 현지채용자: 근로계약서• 문의처 국민연금공단 국제협력센터(063-713-7104, 7105) www.nps.or...
- 2023.12.18
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- 한식품협회,한식당 각종 분쟁 대응방안 세미나 개최 hot
- 우지 말고 합리적인 선에서 해결을 하는 것이 실리적”이라고 전했다.이어 인사 노무 관련해서는 서면 근로계약 체결이 중요하고, 4대 보험을 포기한다는 각서가 법적인 문제에 있어서는 효력을 인정받을 수...
- 2023.10.23
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- 中 촉망받던 전기차 회사 AIWAYS, 한순간에 ‘증발’ hot
- 세계적으로 전기차가 인기를 끌자 중국에서 우후죽순으로 전기차 회사가 생겼지만 2023년부터 시작된 대기업들의 가격전쟁에서 인지도와 재정 능력에 밀려 하나씩 도태되고 있다. 중국 지방 정부의 지원까지...
- 2023.05.27
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- 中 이제는 '방문 서비스'가 대세 hot
- '방문 요리', '방문 네일', '방문 이발'… 중국 ‘방문 경제’ 뉴트랜드 중국에서는 현재 '방문 요리', '방문 네일', '방문 이발' 등 직접 소비자의 집을 방문해 서비스를 제공하는 '방문 경...
- 2023.05.21
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- 상하이, 월 최저임금 50만원으로 전국 1위 hot
- 쓰촨 등 지역도 20위안 이상이다.최저임금 기준이란 근로자가 법정근로시간 또는 법에 따라 체결된 근로계약서에 명시된 근로시간 내에 정상적인 노동을 제공했다는 전제 하에 사용자가 법에 따라 지불해야...
- 2023.04.12
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- 上海 정시 퇴근한 인턴 3일 만에 ‘해고’ hot
- 해고되었다. 사장이 해고 사유로 내민 것은 “전날 퇴근시간이 너무 빨랐다”였다.이 여성에 따르면 근로계약서상의 근무 시간은 오전 9시반부터 오후 6시 반까지다. 사장이 해고 이유로 제기한 날 이 ...
- 2023.03.03
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- 노란봉투법은 파업을 부추기는 법이다? hot
- 4억이 모아지기도 했다. 이런 노란봉투 캠페인은 곧 2015년에 노란봉투법을 발의하기에 이르렀다. 근로계약에 있어서 갑과 을은 상호 동등한 관계가 아니다. 갑이 을보다 월등히 많은 권력을 가지고 있...
- 2023.02.14
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- 上海 비국유건물도 영세기업에 6개월 임대료 감면 제공 hot
- 고용안정을 장려한다.3개월 이상 실직자 또는 상하이시의 2022회 대학 졸업생을 채용해 1년 이상 근로계약을 체결하고 규정에 따라 사회보험료를 납부하는 사업주에게 1인당 2000위안의 일회성 취업 ...
- 2022.06.08
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- 상하이, 요식∙유통 등 7개 업종 기업에 고용지원금 최대 ‘300만元’ 지급 hot
- 록을 한 지 3개월 이상이 된 자 또는 상하이시 2022학년도 대학 졸업자를 채용하여 1년 이상의 근로계약을 체결하고 사회보험을 납부한 기업, 사회 단체, 자영업자 등 고용주는 인당 2000위안(3...
- 2022.06.07
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- 상하이 방역∙감염∙격리∙급여 관련 21문 21답 hot
- 가?A1. 기업은 직원에게 격리 기간 정상 근로에 준하는 임금을 지급해야 한다. 격리 기간 기업은 근로계약법 제40조, 41항에 따라 일방적으로 근로 계약을 해지할 수 없다.Q2. 코로나19 감염자...
- 2022.04.16
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- [9.16] 삼성중공업 닝보 법인 철수… 직원 수천명 항의 시위 hot
- 중국은 지금… 2021년 9월 16일(목)상하이방닷컴 shanghaibang.com1. 삼성중공업 닝보 법인 철수… 직원 수천 명 항의 시위삼성중공업이 지난 26년간 가동해온 중국 생산공장인 닝보 ...
- 2021.09.16
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- 삼성중공업 닝보 법인 철수… 직원 수천 명 항의 시위 hot
- 에 따라 이사회는 법에 의거 삼성공사를 조기 철수키로 결정했다”며 “전 직원은 13일부터 회사와 ‘근로계약 중단 협의서’에 사인하고 회사는 전 직원에게 근로계약 중단에 따른 경제적 보상을 지급할 것...
- 2021.09.15
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- [코트라] 한-중 간 노동 관련 법률상 차이점 hot
- 직원과 회사가 상호 간에 고용관계를 맺을 것인지를 관찰하는 일종의 테스트 성격이 짙음. 일반적으로 근로계약을 먼저 체결하면서 해당 계약서에 시용기간 및 시용기간에 지급될 임금률(근로계약에 명시한 정...
- 2019.12.12
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- [12.4] 中 누리꾼, 손흥민 22위 “저평가 됐다” hot
- 3일 펑파이신문(澎湃新闻)이 보도했습니다. 근로자의 무단결근 등 규정제도 위반 행위는 합법적으로 근로계약을 해지할 수 있는 근거임에도 오히려 보상금을 물어주게 것은 사전에 '공회(工会)'에 알리지...
- 2019.12.04
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- 무단결근 직원 해고했는데… 법원 "1600만원 보상하라" hot
- 됐다고 3일 펑파이신문(澎湃新闻)이 보도했다.근로자의 무단결근 등 규정제도 위반 행위는 합법적으로 근로계약을 해지할 수 있는 근거임에도 오히려 보상금을 물어주게 것은 사전에 '공회(工会)'에 알리지...
- 2019.12.03
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- [코트라] 상하이 자유무역 시범구, 개혁 심화 실시방안 59개 항 발표
- 아래와 같은 다양한 선행조치를 실시함. 탄력근무제 시범 도입, 제조업체 생산 피크 타임에 임시적인 근로계약 및 단기 고정 기간 근로계약 체결 허용, ‘사회 의료기구 을류(社会办医疗机构乙类)’ 대형 ...
- 2019.05.14
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- [중국법] 2년 근로계약이면 수습기간은 몇 개월인가요 hot
- [중국법 이럴땐 이렇게]Q 근로자와 2년 기간으로 근로계약을 체결했는데 그 중 3개월을 수습기간으로 할 수 있나요? A 근로계약 기간이 2년이라면 수습기간은 최장 2개월까지 정할 수 있습니다. 이는...
- 2018.06.04
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- [5.8]中은행의 통 큰 배당... 68조원 풀었다 hot
- 개인 휴대폰을 사용하고, 반바지를 입고 출근해 수 차례 처벌을 받았습니다. 결국 회사는 김 씨의 근로계약을 해지했습니다. 하지만 김 씨는 “반바지 착용은 해고 사유가 되지 않는다”면서 회사를 상대...
- 2018.05.08
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- 반바지 입고 출근했다 해고당한 남성, 회사 고소 hot
- 않고 개인 휴대폰을 사용하고, 반바지를 입고 출근해 수 차례 처벌을 받았다. 결국 회사는 김 씨의 근로계약을 해지했다. 하지만 김 씨는 “근무 시간에 반바지를 입었다는 이유는 ‘노동법’ 제2...
- 2018.05.07
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- [1.22] 중국산 김치 '저가공세'로 韩수입시장 비중 99% 차지 hot
- 아내고 있습니다. 쓰촨에 거주하는 셰펑(谢鹏, 가명)씨는 지난해 4월 한 회사에 취직했다. 하지만 근로계약서 체결을 앞두고 회사 측은 갑자기 계약 취소 통보를 보내왔습니다. 이유는 그가 ‘에이즈보균...
- 2018.01.22
