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뉴스 검색결과 : 12 개
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- “노동운동의 역사” 시작, 5월 1일 근로자의 날
- 하게 됐다. 이처럼 근로자의 날은 알고보니 오래된 세계적 기념일이라고 한다. 근로자의 날은 엄연히 근로기준법에 따른 유급휴일로 지정돼 있다. 따라서 근로자들은 근무를 하지 않고도 일정양의 수당을 받...
- 2024.05.01
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- “노동운동의 역사” 시작, 5월 1일 근로자의 날
- 하게 됐다. 이처럼 근로자의 날은 알고보니 오래된 세계적 기념일이라고 한다. 근로자의 날은 엄연히 근로기준법에 따른 유급휴일로 지정돼 있다. 따라서 근로자들은 근무를 하지 않고도 일정양의 수당을 받...
- 2024.05.01
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- 5월에 주목해야 할 직업은?
- 动节)’이라고 부르며근로자의 날을 기념 중이다.말 그대로 근로자와 노동자를 위한 휴일인만큼 한국의 근로기준법은 기업이나상점에서 일하는 모든 노동자들을 위해 5월 1일을유급휴일로 지정하였다.그런 반면...
- 2023.05.01
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- 특성화고 학생들의 안타까운 죽음, 누구 책임인가
- 유해하거나 위험한 작업에서 자격이 없는 사람은 작업해서는 안 된다고 되어 있다. 이뿐만이 아니다. 근로기준법 65조 1항에 따르면 사용자는 18세 미만인 자를 도덕상 또는 유해, 위험한 사업에 사용...
- 2021.12.13
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- 1년째 방치된 한국문화원 사태 왜? hot
- 롭힘이 신고 접수된 후, 문제가 해결되는 동안 행정직원에 대한 근무지 변경 조치를 취하도록 했다. 근로기준법에 따라, 직장 내 괴롭힘 신고가 접수되면 조사기간 동안 피해자와 가해자를 보호하기 위해 ...
- 2021.04.17
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- [코트라] 한-중 간 노동 관련 법률상 차이점 hot
- 분야 리스크 관리 필요 - 자료: 应届毕业生网 □ 배경 및 현황 ㅇ 우리의 노동법이라 할 수 있는 근로기준법은 전국에 동일하게 적용되지만 중국의 노동법은 중앙에서 발표하는 노동계약법 이외에 지역마다...
- 2019.12.12
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- 한국, 2019년 달라지는 것들 hot
- 최저임금이 시간당 7530원에서 8350원으로 10.9% 인상된다. 최저임금을 적용받는 근로자는 근로기준법상 근로자로 상용근로자뿐 아니라 임시직, 일용직, 시간제, 외국인근로자 등이 모두 해당된다...
- 2018.12.31
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- 서울시, “어린이집 입소대기신청 스마트폰으로 하세요”
- 통방’도 구축됐다. 보육교사간 네트워크 형성을 통해 전문성 증진에 필요한 정보를 교류하는 장이자, 근로기준법에 근거한 법적지원서비스나 건강·심리 상담 등 각종 애로사항들을 상담 및 지원 받을 수 있...
- 2014.07.17
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- 中 ‘동일노동 동일임금' 급여법 개정 hot
- . ‘노동에 따라 분배’한다는 기존규정을 토대로 '동일노동 동일임금'내용을 명문화함으로써 최소한의 근로기준인 임금만큼은 차별적 처우에 대한 기준을 마련할 것으로 보인다.둘째는 급여에 포함되는 내용이...
- 2009.10.28
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- 다국적기업 중국서 뇌물영업 관례화
- 경제발전에 큰 공헌을 한 것은 사실이지만 상당수 외자기업이 뇌물공여, 불량상품 생산, 세금포탈, 근로기준 위반 등을 저지르고 있다"고 말했다. 중국에 진출한 외자기업이 매년 중국에서 빼돌리는...
- 2006.11.11
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- 中상하이차 "파업때문에 쌍용차 세금못내"
- 를 하고 있으므로 임금을 지급하지 않으면 임금체불이 된다. 노조측은 임금 지급 거부는 명백히 근로기준법 등을 위반한 것이 되므로 급여일인 오는 25일 임금이 지급되지 않을 경우 회사측을 고발할...
- 2006.08.19
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- <이학진 칼럼> 문제의식과 문제제기 그리고 의식변화의 필요성(1)
- 자기 목소리를 내지 못하고 있다. 이러다가는 무시당할 수도 있다는 것이 필자의 기우다. 특히 이번 근로기준법 초안에 대해 많은 외국의 상회와 국가에서 우려를 표명하는데도 실제로는 최대의 투자와 최대...
- 2006.05.23
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