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뉴스 검색결과 : 25 개
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- 상하이, 7월부터 최저임금 월 100元 인상 hot
- 상하이시 인력자원사회보장국이 오는 7월 1일부터 최저임금 기준을 상향 조정하겠다고 밝혔다.30일 상하이발포(上海发布)에 따르면, 내달부터 상하이 월 최저임금은 기존 2590위안(47만원)에서 269...
- 2023.06.30
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- BYD, 공장 직원 퇴직 러시 ”사실 아냐” hot
- 두고 싶어 하는 직원들이 많아졌다고 현지 직원들은 전했다.현지 공장 관계자는 기본급 1950위안에 초과근무수당, 생산초과수당, 품질수당 등 종합 임금을 더하면 5000~8000위안에 달하지만 초과 ...
- 2023.05.09
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- 테슬라 상하이 ‘메가팩토리’ 고급 인재 월 950만원 번다 hot
- 테슬라 직원 말에 따르면 1선 일반직 근로자의 월 기본급은 5000위안+에 기타 상여금, 수당, 초과근무수당 등이 포함되며, 1년 17개월 급여로 평균 월수입은 1만 위안(약 190만원)에 육박한...
- 2023.04.19
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- ‘3.8 부녀절’ 근무하면 초과근무 수당 받나요? hot
- 오는 3월 8일 국제 노동 부녀절은 중국의 ‘0.5일’ 법정 공휴일에 속한다.부녀절을 앞두고 중국에서는 “부녀절 반차 휴가를 가지 않으면 초과 근무 수당을 받을 수 있는가?”하는 문의가 잇따르고 있...
- 2023.03.06
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- 中 업종별 연봉 수준 공개…1위는? hot
- 으로 나타났다고 보도했다.업종별 소득 분포 데이터는 각 업종의 기본급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과근무수당, 특수 상황에 지급하는 급여 등을 포함한 연봉을 다섯 등급으로 나누어 평균치를 낸 결과...
- 2022.09.23
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- 中 ‘3∙8 부녀절’은 법정 ‘반차’ 공휴일…현실은? hot
- 3월 8일 세계 여성의 날이 중국의 법정 기념일로 알려지면서 회사의 유급휴가 지급 여부에 대한 현지 누리꾼들의 관심이 높다.8일 북경일보(北京日报)에 따르면, 중국에서 ‘3∙8 부녀절’은 일부 국민...
- 2022.03.08
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- [9.23] 파산위기 '헝다' 23일 채권이자 지급 약속 hot
- 중국은 지금… 2021년 9월 23일(목)상하이방닷컴 shanghaibang.com1. 파산위기 '헝다' 23일 채권이자 지급 약속파산 위기에 몰린 헝다그룹이 22일 오전 "23일에 40억 위안의 ...
- 2021.09.23
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- '국경절' 연휴로 근무일 변경... 법정 공휴일 근무시 초과수당 300%! hot
- 중국의 중추절 연휴가 끝났지만, 며칠만 지나면 '국경절' 연휴가 기다리고 있다. 국경절 7일간의 긴 연휴로 인해 출퇴근 시간에 약간 변화가 있다고 인민일보(人民日报)는 전했다. 오는 25일 일요일에...
- 2021.09.23
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- 中유명 자동차기업 엔지니어, 과도한 업무 스트레스로 목숨 끊어 hot
- 중국 유명 자동차기업인 창안포드(长安福特)의 30대 엔지니어가 과도한 업무 스트레스로 인한 우울증에 시달리다가 스스로 목숨을 끊은 것으로 전해졌다. 23일 신문방(新闻坊)에 따르면, 창안포드에 입사...
- 2019.12.23
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- 추석·국경절 휴일, 초과근무 수당은? hot
- 9월 중추절과 10월 국경절 연휴를 앞두고 휴가 계획을 세우는 사람들이 늘고 있다. 국무원이 발표한 공휴일과 이 기간 근무하는 경우 ‘초과근무 수당(加班工资)’은 어떻게 되는지 살펴보자. 중...
- 2018.09.03
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- [4.17] 상하이 자동차 번호판 값 1500만원 hot
- 전했습니다. 상하이시 최저임금의 범위에는 사회보험료와 주택적립금이 포함되지 않습니다. 또 근로자의 초과근무수당, 야근수당, 여름휴가수당 및 특수 환경에서의 근로수당, 급식수당, 교통수당, 주택보주금...
- 2017.04.17
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- 상하이 올해 공휴일 ‘초과근무 수당’ 기준은? hot
- 올해 법정 공휴일에 따라 상하이시 인사국은 공휴일에 따른 ‘초과 근무 수당표’를 공개했다. 상하이시에서 발표한 기준표를 인용해 공휴일 중 언제 급여가 2배 또는 3배가 되는지 소개했다.동망망(东方网...
- 2017.01.13
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- [독자투고] 우리의 노력으로 만든 상해한국학교 hot [7]
- 학교법인 상해한국학교는 일제 시대였던 1910년대 상해에 거주하고 있던 교민들의 민족교육기관으로 쓰인 인성학교 정신에 따라 대한민국의 교육이념에 바탕을 두고 대한민국 중국간 문화창달의 터전을 마련하...
- 2015.04.11
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- 로마에 가면 로마법을 따르는 것이 최선 hot
- 중국인이 한국기업 근무를 싫어하는 이유 중국에 투자 진출한 한국기업의 애로사항을 수집하다 보면 현지직원들 관리 및 노동법과 관련된 애로사항이 많은 비중을 차지한다. 한국과 중국의 근로환경이 다르고...
- 2013.09.18
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- 아이폰 中하청공장 노동환경 논란 hot
- 이 나오고 있다.이 공장의 기본급은 미국 돈으로 245 달러(약 27만 원)이며, 매월 11시간씩 초과근무수당을 받지 못한 채 초과근무를 하고 있다고 보고서는 주장했다.또 노동자가 물 한 잔 마시거...
- 2013.09.06
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- 중국, 인사담당이 주의해야 할 노동계약법 조항들(1)
- 안됨. 또한, 사용자 소재지의 최저임금기준보다 낮으면 안됨. ○ 수습기간의 최저임금이란, 초과근무수당을 제외한 금액이며 초과근무수당은 별도 지불해야 함. ○ 사용자는 수습기간의 ...
- 2012.08.28
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- 上海 최저임금 4월부터 1450元으로 인상 hot
- ■ 4월 1일부터 근로자의 월최저임금은 1280위안에서 1450위안으로 인상 ■ 시간제 최저임금 기준은 11위안에서 12.5위안으로 인상■ 도시와 농촌 주민의 최저생활보장 기준은 각각 570위안과 ...
- 2012.02.28
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- 중국을 떠날 수 없는 이유
- [한우덕 칼럼] 중국을 떠날 수 없는 이유 지난주 방문한 중국 톈진시 빈하이(滨海) 신구의 신흥정밀 톈진법인. TV•자동차 등에 쓰이는 각종 금형 부품 생산 업체다. 이 회사 강병우 법인...
- 2010.07.11
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- 上海市 최초 노동계약 참고문헌 나온다
- 근로자의 합법적 권익침범 조례 억제 노동계약체결시 강제조례 둔 기업 38% 상하이시 최초의 노동계약 참고문헌이 내달 출범될 전망이다. 이에 따라 노동계약 내용은 노동단위의노동계약 체결시 일방...
- 2006.11.27
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- <특집> 중국의 임금 종류와 산정 기준은 어떤가요?
- 동을 제공하는 한 사용단위는 아래 항목을 제외한 후의 임금인 최저임금보다 낮지 않아야 한다. 1) 초과근무수당, 2) 중간교대, 야간근로, 고온. 저온. 갱내작업, 유독. 유해한 작업 등 특수한 환...
- 2006.09.26
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