상해한국학교 행정직원 채용 공고

1.선발예정인원 및 지원 자격요건

2.
채용시험 방법: 서류전형 및 면접

3.
지원서 접수 및 전형일정

4.
합격자 결정방법

가.
서류심사: 지원자가 선발예정인원의 3배수 이상인
경우 선발예정인원 의 3배수 선정

나.
자체 평가기준에 따라 면접위원이 채점한 평점의 합산점수를 고득점자 순으로 선발함

5.
지원서 구비서류

6.
기타 참고사항

가.
채용(계약) 기간: 1년(3개월 수습기간 후 평가결과에 따라 채용계약 체결)

※ 계약 만료시 재임용 심의를 거쳐 1년 단위로 재계약

나.
보수체계

1)급여는 기본급(9,000~10,000위안) 외에 경력급(경력증명서 제출시
150위안/년), 직책수당, 복리후생비, 기타수당 등이 있으며 개인의 능 력 및 경력 등을 고려하여
채용 전 상호 협의 후 결정함.

2) 교직원 자녀 학비 면제

3) 유치원 자녀 학비 보조: 입학금 1,500위안 한도, 원비
1,000위안/월 한도

다.
위 일정은 학교 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

라.
적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.

마.
자세한 사항은 상해한국학교 행정실로 문의바라며 접수된 서류는 일절 반환하지 않음.

바.
지원서 및 자기소개서는 별도 첨부된 양식에 작성하여 제출

사.
문의처: 전화 021)6493-9546

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박선영 관리자

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