법률정보

3) 중화인민공화국 미성년 보호법(2006.12.29 수정).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

4) 중화인민공화국 장애자 보호법(2008.4.24 수정).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

5) 중화인민공화국 노인권익보장법(2009.8.27 수정).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

1) 중화인민공화국 사회보험법(2010.10.28).txt.docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

2) 사회보험비 징수 잠정조례(1999.1.22).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

3) 실업보험조례(1999.1.22).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

4) 실업보험금 신청 및 수령방법(2000.10.26).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

19941214(颁布时间) 企业职工生育保险试行办法 1、1994年12月14日劳动部发布 2、劳部发〔1994〕504号 3、自1995年1月1日起施行 第一条 为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于城镇企业及其职工。 第三条 生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。 第四条 生育保险根据”以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。 职工个人不缴纳生育保险费。 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 第六条...

1) 중화인민공화국 노동법(2009.8.27 수정).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지

2) 중화인민공화국 취업촉진법(2007.8.30).docⓒ 상하이저널(http://www.shanghaibang.net), 무단전재 및 재배포 금지