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뉴스 검색결과 : 149 개
  • "기업의 실제 고충을 얘기한다"
    신노동계약법 발효로 중국진출기업들의 노무관리의 중요성이 날로 커짐에 따라 지난 '상해화동지구 인사노무(HR)연구위원회(회장 황갑선)'가 지난 14일(금) 오후 4시 발기인회의를 갖고 새롭게 발족했다...
    2008.03.19
  • 위안화 절상으로 동포들 울상tv
    율에 따라 조정되도록 계약을 할 필요가 있을 것으로 생각이 됩니다."위안화 절상 문제는 올해부터 신노동계약법 등으로 가뜩이나 어려움을 겪는 동포기업들이 풀어야할 또 하나의 과제로 떠올랐습니다.중국 ...
    2008.03.12
  • KOTRA, '경영리스크지원데스크' 운영
    사업 환경 변화로 애로를 겪는 분야는 무엇보다 노동집약 분야이다. 금년 1월1일부로 발효된 노동계약법에 따르면 인건비가 25%내지 40%까지 상승한다. 이에 노동집약 분야에 진출한 기업은 자...
    2008.03.11
  • 현지채용 한국직원 노동계약 체결 바람직
    한국인의 노동계약서 작성의무Q저와 같은 중국취업비자가 있는 한국사람도 노동계약서를 작성해야 하는지. 작성해도 사회보험관련 혜택을 받지 못하는데, 굳이 노동계약서를 작성해야 하는지?A 노동계약서는 나...
    2008.03.05
  • 가파른 위엔화 절상, 수출업체 '위기'
    던 것과 비교할때 단 두달만에 3분의 1 이상 상승했다. 위엔화 절상은 가뜩이나 신기업소득세법, 신노동계약법 등으로 중국 사업이 힘든 우리 수출기업들에게 위기감 마저 준다. 상하이에서 무역업을 하는...
    2008.03.04
  • 中 신(新) 노동계약법 실시 후 중재 신청 2배 증가
    새로운 노동계약법이 실시된 후 노동계약법에 대한 이해 부족으로 인해 노동중재신청 건 수가 크게 증가했다. 최근 상하이시 노동중재위원회는 '신(新) 노동계약법'이 1월1일 정식 시행된 후 지금까지 접...
    2008.02.26
  • 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 11 사회보험
    출산휴가시 사회보험 납부 여부Q 출산휴가시 5대 사회보험(양로, 공상, 생육, 실업, 의료) 전부 회사가 납부를 해줘야 하는지요? 그리고 출산휴가시 회사에서 급료를 지급한다면 그 기간은 얼마동안 지...
    2008.02.26
  • 신 노동법 발효에 동포기업 혼란tv
    할 것, 퇴직시 경제보상금 지급을 의무화 할 것'올해 1월 1일부터 중국내 모든 기업에 적용되는 신노동계약법의 주요 내용입니다.이제껏 임시나 일용직으로 노동력을 보급해왔다 하더라도 세차례 계약을 맺...
    2008.02.22
  • 韩中, 한계기업 철수방안 협의
    하겠다고 신청했고, 이중 60개 업체가 대륙에 진출한 기업이다. 중국에 진출한 대만 기업들은 노동계약법 발효, 외자기업에 대한 법인세율 인상, 관세환급률 인하 등 대륙에서의 경영 여건이 악화됨...
    2008.02.19
  • 영업인력 해고방법과 노동계약해제 여부
    신노동계약법 그것이 궁금하다-12 영업인력에 대한 '업무감당불능' 사유에 근거한 해고방법 Q 당사에는 영업인력이 많다. 노동계약기간이 장기화되어 이 인력을 어떻게 효율적으로 관리할 수 있...
    2008.02.19
  • 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 10
    , 최저임금과 사회보험은 정규인원과 동등하게 적용을 해야 하는지. A 임시직 개념은 현 노동법이나 노동계약법에 없으므로 모두 사회보험, 최저임금이 적용된다. 청소원이 이미 퇴직하여 양로보험을 수급 ...
    2008.01.29
  • 中 아시아 3高…임금인상·연말보너스·이직률
    중국기업들은 노동계약법 발효에 임금인상과 잦은 직원이직으로 삼중고를 겪게 될 전망이다. 컨설팅회사 한더(翰德)사가 발표한 '2008년 제 1분기 취업 조사보고'에 따라 향후 고용주는 임금인상, 잦은...
    2008.01.29
  • 상하이 한인여성경제인회 신임 회장 김성희
    에 경제, 사회 문화에 대한 보다 실질적인 지식을 필요로 합니다. 먼저 2월에는 올해 새로 바뀐 신노동계약법에 대한 세미나를 개최하여 케이스 별로 스터디 할 계획입니다. 이어 우리가 살고 있는 상하...
    2008.01.29
  • 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 8 잔업비
    ⊙ 노동계약서상 잔업비 기준 임금Q 이전 법률 규정에 의하면, 잔업비의 계산은 (기본임금+성과급+연말 상여금)의 평균치를 기수(基数)로 계산하도록 규정되어 있다. 그런데 신노동계약서상에 기본임금 금...
    2008.01.22
  • <최원탁 칼럼>다시 희망을 이야기 하자
    있는 것이 있다면, 새해부터 새롭게 시행되는 법규에 대하여 어떻게 적응을 할 것인가 일 것이다. 노동계약법, 기업소득세법이 새롭게 시행되고, 반독점법도 시행된다.중국 국가적으로는 경기과열을 방지하...
    2008.01.15
  • 신노동계약법 이것이 궁금하다 - 7 비전일제(파트타임) 고용
    따라 탄력적으로 운영하려고 합니다. 이러한 경우 파트타임 근무자에게도 노동 합동을 해야 하는지?A신노동계약법 제69조(계약체결의원칙)에 의하면, 파트타임 고용시 구두 계약도 체결할 수 있다고 되어있...
    2008.01.15
  • 中 5월부터 노동쟁의 중재신청 무료
    고, 쟁의 신청시효가 짧고, 과중한 비용부담 등 문제점이 크게 개설 될 것''이라면서 "올해부터 신노동계약법 시행으로 노동쟁의가 늘어날 것으로 예상되면서 노동쟁의의 효율적 처리를 통한 사회 불안정 ...
    2008.01.15
  • 上海 최초 외자기업 공회연합회 탄생
    중즈(中智), 공회설립 심사비준권 얻어 올해부터 새로운 노동계약법이 실행됨에 따라 노동조합의 기능이 강화될 것으로 보인다. 이런 변화에 맞춰 지난 28일 중즈(中智) 공회연합회가 설립, 상하이시 ...
    2008.01.08
  • 中 2008년 10가지 신법규 시행
    2008년 10개의 새로운 법규 시행을 앞두고 있어 사회전반적인 변화가 예상된다. 이미 잘 알려진 노동계약법과 기업소득세법을 비롯 취업촉진법, 도시농촌계획법, 민사소송법(수정안), 순환경제법, 사회...
    2008.01.08
  • 신노동계약법 이것이 궁금하다 - (6) 최저임금
    '최저임금 인상시 새기준에 맞춰 지급' 계약서에 명시해야 신노동계약법 제85조 규정에 보면, 사용자가 노동보수를 해당지역의 최저임금기준 보다 낮게 지급한 경우, 노동당국은 시정을 명하고 시간경과 후...
    2008.01.08
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